junio 16, 2024
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ReformaLaboral

Para la Sac, la Reforma Laboral podría agravar la situación actual de Colombia

Luego de que recientemente la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes lograra tras un debate la aprobación de 40 artículos de los 96 artículos de la Reforma Laboral tras la eliminación de dos de los propuestos inicialmente (eran 98). La Sociedad de Agricultores de Colombia salió al paso a lo que pudiera representar el articulado para el país y especialmente para el sector agrícola, las declaraciones del presidente de la SAC Jorge Bedoya, denotan la preocupación de este gremio, principalmente en referencia al impacto de la reforma en el sector informal, que a juicio de la entidad alcanza a más del 84% de los trabajadores del sector. La SAC destaca la importancia del movimiento agropecuario para Colombia, basados en estadísticas Dane, que dejan al sector agropecuario como representativo del 13.8% de los 22.8 millones de ocupados en Colombia, unos 3.1 millones de trabajadores. Proponen combatir las altas tasas de informalidad que indican llegan a representar más del 84% de los trabajadores del sector mediante un régimen laboral diseñado para combatir esta situación que iría en detrimento del desarrollo de la nación. Puntualmente Bedoya expresó “las propuestas no han sido completamente adoptadas por el Gobierno. Y los artículos 34 y 35 de la reforma, en su redacción actual, podrían agravar la situación existente”. Enfatizó el presidente de la Sac que la actual reforma laboral presentada por MinTrabajo y con la anuencia del Gobierno Nacional, carece de basamentos ligados a la realidad de las actividades rurales en la contratación.

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Congresistas eliminan 20 artículos de la reforma laboral

Un grupo de 12 congresistas respaldó una propuesta que llevó a la eliminación de un conjunto de 20 artículos de la reforma laboral. Estos artículos formaban parte de la sección sobre libertad sindical y cumplimiento de estándares internacionales, además, abordan derechos colectivos como la huelga, los pactos colectivos y la libertad sindical. La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, expresó su sorpresa ante esta decisión. Entre los artículos eliminados se encontraban disposiciones relacionadas con las cuotas de aprendices en las empresas, la creación de empleos en situaciones de emergencia y proyectos de forestación, el ámbito de aplicación de la negociación colectiva, la libertad sindical, la afiliación a sindicatos y las prohibiciones a estos últimos. De igual forma, se incluían temas como la retención de cuotas sindicales, la protección de trabajadores bajo el fuero sindical, el derecho de federación, garantías para la negociación colectiva, el derecho a la huelga y la regulación de servicios esenciales, entre otros. La ministra expresó su preocupación, señalando que la eliminación del artículo 66 estaba relacionada con garantías para la actividad sindical. Argumentó que el derecho colectivo está consagrado en la constitución y en el código laboral de Colombia, y que la reforma busca actualizar los convenios internacionales a los que el país se ha comprometido. Finalmente, Ramírez afirmó que continuará luchando por la aprobación de estas iniciativas, considerando que el gobierno está perdiendo una oportunidad importante para fortalecer el movimiento sindical. En el proyecto de reforma laboral, se han aprobado 40 artículos, mientras que 20 han sido eliminados de los 98 que conforman la propuesta inicial del Gobierno.

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Conservadores califican de “inviable” Reforma a la Salud

El partido Conservador en cabeza del senador Efraín Cepeda, considera ‘inviable’ el proyecto presentado por el Gobierno Nacional, con el que admiten tener algunos puntos de diferencia frente al documento, Cepeda indicó en recientes declaraciones que la colectividad presentará varios proyectos propios para el nuevo período legislativo, que tienen que ver con diversos sectores de la vida pública. Para el presidente del partido Conservador la Reforma de Salud, es inviable y estas fueron sus palabras al respecto: “El Partido Conservador lleva posiciones claras frente a las reformas. En la pensional queremos más pensionados en Colombia, tenemos unos puntos que nos diferencian que vamos a discutir”. Explicó que tras analizar el proyecto llegaron a la conclusión de que éste es inviable y como bancada tras decisión unánime acordaron votarla negativamente”. Asimismo, el senador hizo referencia a la Reforma Laboral e hizo énfasis en que el partido Conservador presentará su propio proyecto de ley, al que califican como “generador de empleo”. En atención a sus proyectos dijo que “el Partido lleva un paquete importante de proyectos propios que benefician a los colombianos”. Cabe destacar que en el marco de sus diferencias para con el documento presentado por el Gobierno y en reunión con la ministra de Salud, Carolina Corcho, a donde también hizo presencia una representación del Partido de la U, le hicieron llegar a la titular de La cartera 133 proposiciones para enmendar dicha reforma.

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En la audiencia pública sobre la Reforma Pensional “Cambio por la Vejez”, organizada por la Comisión Séptima del Senado de la República, en la ciudad de Cúcuta, Norte de Santander, la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, entregó las cifras sobre los beneficios que a la fecha se han logrado con el programa de fomento a la generación de empleo, que fue ampliado hasta el año 2026 en el Plan Nacional de Desarrollo.

Ministra del Trabajo reveló que 25 mil 500 empresas se han beneficiado con el fomento a la generación de empleo

En la audiencia pública sobre la Reforma Pensional “Cambio por la Vejez”, organizada por la Comisión Séptima del Senado de la República, en la ciudad de Cúcuta, Norte de Santander, la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, entregó las cifras sobre los beneficios que a la fecha se han logrado con el programa de fomento a la generación de empleo, que fue ampliado hasta el año 2026 en el Plan Nacional de Desarrollo. “Para Norte de Santander con el fomento a la generación de empleo hemos beneficiado a 700 empleadores y empleadoras y a la fecha les hemos girado más de 7 mil millones de pesos por generar y sostener nuevos empleos”, enfatizó la jefa de la cartera laboral. Para la ministra del Trabajo, la mejor reforma pensional es la reforma laboral e insistió en que el recorte de derechos a las y los trabajadores no genera empleo. “La ley 789 de 2002 con el objetivo de generar empleo, recortó los derechos de la gente. Llevamos más de 20 años de la ley, donde 1 millón 600 mil trabajadoras y trabajadores han perdido cada uno, cerca de 33 millones de pesos por el recorte de sus recargos nocturnos y horas extras”, aseguró. Frente al proyecto de reforma pensional la Ministra insistió que la iniciativa de ley no toca el ahorro de las y los colombianos, pero además respeta los derechos adquiridos. “Los ahorros de la gente se respetan, no se tocan, solamente se van a usar para el pago de su pensión, por eso creamos un fondo de ahorro en el pilar contributivo para garantizar la sostenibilidad fiscal”, aseguró la alta funcionaria. Se espera que en los próximos días, la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes, radique la ponencia de la reforma laboral y la Comisión Séptima de Senado, haga lo propio con la ponencia de la reforma pensional. Tomado de MinTrabajo

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En un evento de socialización con la comunidad, en el Colegio INEM de la localidad de Kennedy, en el sur de Bogotá, la titular de la cartera laboral, Gloria Inés Ramírez Ríos, se mostró optimista con el trámite que se adelanta en el Congreso de la República, para sacar adelante los proyectos de ley de las reformas laboral y pensional.

La ponencia de reforma laboral será radicada esta semana

En un evento de socialización con la comunidad, en el Colegio INEM de la localidad de Kennedy, en el sur de Bogotá, la titular de la cartera laboral, Gloria Inés Ramírez Ríos, se mostró optimista con el trámite que se adelanta en el Congreso de la República, para sacar adelante los proyectos de ley de las reformas laboral y pensional. “Hemos tenido las reuniones suficientes con los ponentes en el Congreso y se ha iniciado su dinámica con las diferentes audiencias públicas, muy representativas y participativas donde los congresistas están preparando la ponencia que será radica la próxima semana en materia de reforma laboral”, puntualizó la jefa de la cartera laboral. Frente al proceso legislativo de la reforma pensional en la Comisión Séptima del Senado, la ministra también anunció que se adelantará una audiencia pública en la ciudad de Cúcuta y después los congresistas radicarán la ponencia. “Hicimos dos audiencias esta semana con una amplia participación y el próximo lunes, será la sesión pública en la capital de Norte de Santander, y posteriormente se reunirán para presentar la ponencia que espero, sea en esta misma semana y continuar así, con los debates que se tienen que dar en el Congreso de la República”, aseguró Ramírez Ríos. Se espera que las iniciativas de ley queden aprobadas en este periodo legislativo y logren su propósito de justicia social y trabajo decente con las y los trabajadores colombianos. Entre lo positivo de la reforma laboral ´Trabajo por el Cambio´ es que fomentará la formalización a más de 2.5 millones de trabajadoras y trabajadores en sectores de plataformas de reparto, trabajo doméstico y rural. También protegerá las relaciones laborales, dará estabilidad en los contratos de trabajo y mejorará los ingresos para los trabajadores. Resolverá la inequidad con las mujeres en el trabajo, la inestabilidad jurídica y solucionará las relaciones laborales a través del diálogo. Tomado de MinTrabajo

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Al termino de la segunda jornada de la audiencia pública sobre la Reforma Pensional que se adelanta en el Congreso de la República con participación de la académica, empresarios, sociedad civil, organizaciones sindicales, fondos privados de pensiones y Gobierno Nacional, la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, destacó los puntos de encuentro en medio de la discusión sobre la iniciativa.

“Todos los sectores coinciden en que las reformas son necesarias”: Ministra del Trabajo

Al termino de la segunda jornada de la audiencia pública sobre la Reforma Pensional que se adelanta en el Congreso de la República con participación de la académica, empresarios, sociedad civil, organizaciones sindicales, fondos privados de pensiones y Gobierno Nacional, la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, destacó los puntos de encuentro en medio de la discusión sobre la iniciativa. “Lo positivo que podemos decir, es que todos los que han intervenido reconocen que Colombia necesita una reforma a las pensiones, dos, reconocen que el sistema de pilares es un sistema que efectivamente va a cumplir con la misionalidad de universalizar ese derecho a la pensión y  por lo menos a que la gente pueda tener un ingreso que le permita un mínimo de dignidad”, aseguró la jefa de la cartera laboral. La ministra explicó  además los puntos de la reforma pensional donde existen algunas diferencias con los fondos privados y empresarios. “Nos han propuesto ajustar el régimen contributivo y semicontributivo, yo pienso que ahí tenemos algunas precisiones que podemos profundizar, porque se trata es que se beneficie a  la mayoría de colombianos y colombianas, que cotizan y no pueden tener una pensión. En el régimen contributivo hay varias apuestas, pero hay una apuesta que tiene el Gobierno calaramente que es el fortalecimiento del sistema público de pensiones, entonces consideramos que Colpensiones debe ser fortalecida y el sistema de pensiones que estamos  trabajando debe ser solidario y compensatorio y esto implica que el salario base de cotización a Colpensiones debe ser tres salarios mínimos porque sino no valdría la pena, dijo la Ministra. Frente a la Reforma Laboral, que adelanta su trámite en la comisión séptima de la cámara de Representantes, la alta funcionaria insistió en que a algunos gremios no les interesa el proyecto de ley porque quieren continuar con la precarización de las y los trabajadores. “A estos sectores no les interesa la Reforma Laboral, a estos sectores les interesa que todo siga como  esta, porque se han vendido acostumbrando a que a través de los derechos sociales han venido acumulando capital y haciendo ganancias no se han dado cuenta que se debe hacer un equilibrio como lo mandata la Constitución”, puntualizó, Ramírez Ríos. Finalmente la ministra del Trabajo, recalcó su disposición al diálogo para construir las mejores reformas que le permitan a las y los colombianos vivir de manera digna y decente. Tomado de MinTrabajo

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Con el objetivo de mejorar el proyecto de ley de Reforma Laboral, la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, y Ana María Cadena, directora General de la UGPP (Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales), están liderando una mesa técnica con expertos economistas y analistas del mercado laboral. Esta iniciativa, llamada "Trabajo por el Cambio", busca fortalecer aspectos clave de la reforma y alcanzar una propuesta que beneficie a todos los colombianos.

MinTrabajo y Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales crean mesa técnica para fortalecer proyecto de Reforma Laboral

Con el objetivo de mejorar el proyecto de ley de Reforma Laboral, la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, y Ana María Cadena, directora General de la UGPP (Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales), están liderando una mesa técnica con expertos economistas y analistas del mercado laboral. Esta iniciativa, llamada “Trabajo por el Cambio”, busca fortalecer aspectos clave de la reforma y alcanzar una propuesta que beneficie a todos los colombianos. Ana María Cadena afirmó que desde la UGPP están convencidos de que generar información es fundamental para tomar decisiones acertadas y diagnosticar correctamente, por lo que desean compartir con la ministra del Trabajo y el viceministro los estudios que han realizado sobre la reforma laboral. El objetivo es que el gobierno pueda proponer elementos importantes para impulsar la reforma. La ministra del Trabajo está comprometida en encontrar la mejor reforma laboral para todos los ciudadanos, y por eso insiste en la importancia de trabajar técnicamente con expertos e instituciones del Gobierno del Cambio para enriquecer el proyecto de ley. La idea es analizar los impactos que tiene la reforma laboral y cómo trabajar de manera más efectiva para beneficiar a la mayoría de los colombianos. El proyecto de reforma laboral busca impulsar las políticas de generación de empleo del Plan Nacional de Desarrollo, poniendo en el centro la estabilidad laboral y la protección de los derechos de los trabajadores, así como impulsando empresas sólidas y sostenibles, sin precarizar el empleo.

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Como un “día esperanzador”, calificó la ministra del Trabajo, con funciones delegatarias presidenciales, Gloria Inés Ramírez, el encuentro que sostuvo con 6 de los sindicatos de la Drummond Company Inc., a quienes les compartió que la reforma laboral: “solo ha buscado es proteger y poner a Colombia en los estándares internacionales de derechos, en tanto con los convenios de la OIT, como con la Constitución Política y la Jurisprudencia de las Altas Cortes”.

“La reforma laboral busca poner a Colombia en los estándares internacionales de derechos”: Ministra Gloria Inés Ramírez

Como un “día esperanzador”, calificó la ministra del Trabajo, con funciones delegatarias presidenciales, Gloria Inés Ramírez, el encuentro que sostuvo con 6 de los sindicatos de la Drummond Company Inc., a quienes les compartió que la reforma laboral: “solo ha buscado es proteger y poner a Colombia en los estándares internacionales de derechos, en tanto con los convenios de la OIT, como con la Constitución Política y la Jurisprudencia de las Altas Cortes”. “Estamos con 6 organizaciones de los sindicatos que tiene la Drummond, donde hemos socializado cuál es la esencia de la reforma y hemos logrado ponernos de acuerdo en lo que significa la interpretación de algunos artículos que eran de su preocupación”, precisó. Agregó: “A eso es lo que invitamos, a estudiar la reforma y nosotros aquí desde el Ministerio estamos dispuestos para hacer las aclaraciones pertinentes y explicar en qué se basa cada uno de los artículos que hemos trabajado”. Repito: “Bienvenido el debate, las aclaraciones y bienvenidas las decisiones y todos a comprender, para que podamos hacer que esta reforma laboral sea la mejor para todos y todas”. Por su parte, Jorge Luis González Díaz, presidente de Sintradrumond Nacional, anotó: “Hoy desde el Ministerio del Trabajo, con la venia de la señora Ministra, quien decidió abrirnos las puertas a estos 6 sindicatos que estamos trabajando, en aras de estudiar algunos artículos de la nueva reforma laboral que se viene para nuestro país, pudimos darle mayor claridad y entendimiento para el beneficio de la colectividad”.   La jefa de la cartera laboral se reunió con las organizaciones sindicales: Sintradrumondltd, Sintramined, Sintramineros, Sinempromi, Sintraminal y Sintramicol. Tomado de MinTrabajo

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México, Estados Unidos, Canadá, España y Francia, reconocieron la labor del Gobierno del Cambio y respaldaron los proyectos de reformas laboral y pensional que hacen su trámite en el Congreso de la República. Así lo manifestaron en el Comité de Empleo, Trabajo y Asuntos Sociales, ELSAC, de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, OCDE, en el cual el Gobierno de Colombia, en cabeza de la ministra, Gloria Inés Ramírez, presentó el tercer reporte post acceso de Colombia ante este organismo.

La OCDE respalda proyectos de reforma laboral y pensional que tramita el Gobierno del Cambio

México, Estados Unidos, Canadá, España y Francia, reconocieron la labor del Gobierno del Cambio y respaldaron los proyectos de reformas laboral y pensional que hacen su trámite en el Congreso de la República. Así lo manifestaron en el Comité de Empleo, Trabajo y Asuntos Sociales, ELSAC, de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, OCDE, en el cual el Gobierno de Colombia, en cabeza de la ministra, Gloria Inés Ramírez, presentó el tercer reporte post acceso de Colombia ante este organismo. La subsecretaria adjunta para Asuntos Internacionales del Departamento de Empleo de Estados Unidos, resaltó el contenido de la reforma laboral y anotó que es un proyecto ambicioso para que los y las trabajadoras logren tener voz y voto. La alta funcionaria del Gobierno Biden, dijo, además, que les complace que la iniciativa responda a muchas preocupaciones, entre ellas a la subcontratación. La presidenta del ELSAC, agradeció los avances que se adelantan en materia de lucha contra la violencia de líderes sindicales y el fortalecimiento de los inspectores de trabajo. Adicionalmente, resaltó la importancia de los procesos de las reformas laboral y pensional, y dijo que son motivo de tranquilidad para el comité e insistió en continuar con los esfuerzos gubernamentales para sacar adelante estos proyectos de ley. La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, agradeció el apoyo del Comité de Empleo, Trabajo y Asuntos Sociales, ELSAC, de la OCDE y explicó que las reformas sociales propuestas tienen como objetivo principal la justicia social y la estabilidad de las y los trabajadores, además de un componente de solidaridad y equidad con más de 2 millones de adultos mayores que están en la pobreza absoluta y no cuentan con posibilidades de obtener una pensión. “Para nosotros como Gobierno, es satisfactorio que la OCDE respalde y apoye las reformas laboral y pensional, teniendo en cuenta que son proyectos construidos a partir de las normas internacionales del Trabajo y en cumplimiento a mandatos constitucionales para la protección de nuestros trabajadores y trabajadoras. Seguiremos adelante con el trámite ante el Congreso de la República y esperamos que tanto en el Senado como en la Cámara de Representantes no solo se aprueben estas reformas, sino que sean las mejores para los y las colombianas”, puntualizó la jefa de la cartera laboral. El secretario general del Ministerio del Trabajo, Guillermo Andrés Rojas, desde París, Francia, fue el encargado de presentar el tercer informe post acceso de Colombia ante el Comité de Empleo, Trabajo y Asuntos Sociales, ELSAC. Rojas Forero, entregó detalles sobre las reformas laboral y pensional, las cuales abordan varias de las recomendaciones del comité en las cuatro áreas objeto de evaluación: Informalidad y subcontratación; aplicación de la legislación laboral; negociación colectiva; y violencia contra sindicalistas. Asimismo, informó a los participantes sobre el programa “Saber Hacer Vale” y “CampeSENA” y las iniciativas de capacitación para fortalecer las capacidades de las y los inspectores laborales. La presentación tuvo lugar en el marco de la sesión número 143 del Comité y contó con la presencia de delegados de los 38 países miembros de la OCDE y la Unión Europea. Finalmente, se resaltó el compromiso de Colombia y su voluntad de seguir avanzando de conformidad con las recomendaciones del Comité. Tomado de MinTrabajo

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La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, le salió al paso a las declaraciones que en las últimas horas han hecho con respecto a los proyectos de ley de las reforma laboral y pensional, la Asociación Nacional de Instituciones Financieras, Anif; la Asociación Colombiana de Administradoras de Fondos de Pensiones y de Cesantías, Asofondos y la Asociación Colombiana de Empresas de Servicios Temporales, Acoset; que sostienen que se creará un vacío pensional y que son proyectos insostenibles.

Ministra del Trabajo defiende reformas laboral y pensional e insiste en la protección de los derechos de los y las trabajadoras

La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, le salió al paso a las declaraciones que en las últimas horas han hecho con respecto a los proyectos de ley de las reforma laboral y pensional, la Asociación Nacional de Instituciones Financieras, Anif; la Asociación Colombiana de Administradoras de Fondos de Pensiones y de Cesantías, Asofondos y la Asociación Colombiana de Empresas de Servicios Temporales, Acoset; que sostienen que se creará un vacío pensional y que son proyectos insostenibles. Señaló: “Es cierto que si se aumentan los afiliados de 6 a 22 millones tiene que haber un crecimiento del pasivo, lo que no dice Anif es que hay un flujo distinto; segundo, que ¿cómo se va a ir desacumulando ese pasivo? y es poco a poco, en la medida en que las personas vayan cumpliendo sus requisitos, adicionalmente tenemos los bonos pensionales que aún se están redimiendo. Además de esto nosotros estamos ampliando una base de cotización al sistema que se va a nutrir con el potencial que se viene de nuevos empleos”. Agregó, que esos nuevos empleos se desarrollan por un modelo de desarrollo económico distinto, con la industrialización y la ruralidad, entre otros. “Y Anif parte del supuesto que esto es estático y de que no va a mejorar el país”. Las precisiones las realizó durante el Encuentro Interinstitucional del Sistema Nacional de Atención y Reparación Integral a las Víctimas, donde también participó la vicepresidenta de la República, Francia Márquez y delegados de varias entidades del Gobierno. La titular de la cartera laboral dijo, que tiene que quedar claro: “Que en Colombia ninguna empresa puede trabajar bajo la informalidad, es necesario que haya estabilidad laboral y derechos. Aquí se han acostumbrado sobre todo en los últimos años, a que se avanza en generar empleo precario, pero no con las condiciones que efectivamente deben tener los trabajadores y trabajadoras”. Invitación a leer las reformas De otra parte, hizo un llamado a los partidos políticos para que lean las reformas y hagan un análisis juicioso de cada uno de los articulados. Respecto a los comentarios del partido conservador añadió: “Espero que el partido conservador reconsidere su posición de apartarse de la reforma laboral, creo que cuando ellos lean punto a punto y vean cuál es su argumentación y con la base con la que se hizo,  tienen la posibilidad de reflexionar, porque esto lo necesita el país”. “Cada artículo tiene una base argumentativa seria, es de la OCDE, de la OIT o es de nuestra Constitución, o es de una sentencia de la Corte Constitucional. No hay nada inventado, todo lo que estamos haciendo es que Colombia cumpla con sus compromisos, y efectivamente vayamos al plan de derechos”, concluyó Ramírez Ríos. Tomado de MinTrabajo

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