diciembre 6, 2024

ReformaLaboral

Cámara de Representantes aprueba ponencia de la Reforma Laboral

La plenaria de la Cámara de Representantes aprobó con 91 votos a favor y 4 en contra la ponencia de la Reforma Laboral, presentada por el Gobierno Nacional. La propuesta que busca formalizar al menos un millón de trabajadores, fue defendida por María Fernanda Carrascal, representante a la Cámara, como una medida para cerrar las brechas de inequidad entre trabajadores y contratistas, así como para recuperar derechos laborales perdidos. “Es el momento económico perfecto para esta reforma. Tenemos un crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB) más alto del previsto y una inflación en descenso”, aseguró Carrascal, quien también destacó que las empresas solo destinarían el 0,8 % de sus ingresos a los costos que traería la reforma, dejando una utilidad del 25,7 %. Asimismo, rechazó las proyecciones del Banco de la República sobre la posible pérdida de 400.000 empleos, argumentando que el análisis está desactualizado. La oposición no cedió en su posición El debate, tuvo una fuerte resistencia desde la oposición. Piedad Correal Rubiano, del Partido Liberal, expresó su desacuerdo con la narrativa de precarización laboral, señalando que “la microempresa genera empleo y es fundamental protegerla”. Por su parte, Luz Pastrana del partido Cambio Radical criticó que “esta reforma no responde a las necesidades del campo ni protege al empresario”, advirtiendo sobre un posible aumento en la informalidad laboral. El representante del Centro Democrático, Christian Munir Garcés, también se pronunció en contra. “Los invito a votar negativo. Esta reforma encarece los costos de producción, y eso es preocupante para las pequeñas y medianas empresas”, afirmó. Katherine Miranda, de la Alianza Verde, cuestionó la falta de concertación real entre las partes. “Nos dicen que habrá diálogo nacional, pero en la práctica no hemos visto una verdadera conversación entre gobierno, trabajadores y empresarios”, aseguró. La concertación final A pesar de estas objeciones, y de riesgos en el quórum, la Reforma avanzó hacia la votación positiva del documento, que está compuesto por 80 artículos, todos con proposiciones ya radicadas. La representante Olga Lucía Velázquez celebró la aprobación de la ponencia, resaltando la recuperación de los recargos nocturnos y dominicales, y la creación del Programa de Empleos Nocturnos (PEN) para reglamentar estas jornadas. El ministro del Interior, Juan Fernando Cristo, quien estuvo presente en la sesión, lamentó la retirada de algunas bancadas del debate y expresó su esperanza de que se unan en la discusión de los artículos. “Es fundamental que trabajemos juntos para lograr una reforma que beneficie a todos”, declaró. Con la aprobación de la ponencia, el Congreso continúa con el debate del articulado, y se espera que pronto se pueda concretar su implementación.

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Sindicato del SENA exige celeridad en la aprobación de la Reforma Laboral

Líderes sindicalistas del SENA (Sindesena) manifestaron frente a las instalaciones del Congreso de la República en la capital del país, exigiendo celeridad en la aprobación de la Reforma Laboral presentada por el gobierno de Gustavo Petro. La protesta, que reunió no solo a representantes del sindicato, sino también aprendices del SENA, que reclaman la formalización del Contrato de Aprendizaje como parte efectiva del articulado. Para los miembros de la agrupación gremial, la formalización del contrato de aprendizaje resulta fundamental para mejorar las condiciones laborales de los jóvenes en formación, garantizando una mayor estabilidad y seguridad en sus empleos. Según los líderes sindicales, insistir en la demora en la tramitación de la reforma está afectando negativamente a los trabajadores jóvenes y tiene incidencia en la calidad del sistema de formación laboral colombiano. De igual forma, el gremio recordó a los gobiernos y las reformas pasadas que ayudaron a qué está medida no fuera posible.

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Reforma Laboral, hoy por la anuencia de la Cámara de Representantes

En sesión de hoy 09 de septiembre, se tuvo como segundo punto de la agenda legislativa de la Cámara de Representantes, la Reforma Laboral. El documento que tiene posiciones a favor y en contra en la Corporación, continuó su rumbo en el Congreso de la República, desde el salón elíptico. Segundo Debate Como es del conocimiento público la discusión del articulado entró en segundo debate, tras su aprobación  en el mes pasado en Comisión Séptima de la Cámara, con 14 votos a favor por los miembros representantes, hoy fue será presentada en cámara plena, como segunda instancia protocolaria, para su aprobación. Primer paso  La primera instancia para que esta reforma propuesta por el Gobierno Nacional, en cabeza de la Ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, es que tendrán que ser considerados los votos de impedimentos que tengan los representantes hacia el articulado, alternativas o ponencias antes de iniciar a estudiar y debatir el contenido de la Reforma. Se requieren más de 94 votos para que la Reforma Laboral sea aprobada en la Cámara de Representantes, y de ser así, el proyecto pasaría a tercer debate en la Comisión Séptima del Senado por lo que aún le queda bastante camino por recorrer a esta propuesta del Gobierno Nacional.  Aspectos clave  En esta discusión se tendrán en cuenta: Modificación del Código Sustantivo del Trabajo, con las regulaciones al contrato laboral a término fijo, obra labor e indefinido. Procesos disciplinarios. Horas extras. Remuneración en días de descanso obligatorio. Medidas para la tercerización o contratos de intermediación laboral. ¿Cómo se preparó el Gobierno para este segundo debate? Dadas las declaraciones de la ministra de trabajo, Gloria Inés Ramírez, se tuvo en cuenta aspectos debatidos en primera instancia en la comisión séptima, para que hoy pudiera ser presentada en plenaria. “Ahora es una reforma que tiene una intención mas clara, de lo que son los pequeños y medianos empresarios, tiene medidas absolutamente claras de protección de empleo..De igual manera, hemos acogido los puntos básicos necesarios de los compromisos internacionales que nuestro país asumió en su momento, tanto para firmar los TLC, como para ingresar a la orden, donde hay unos compromisos de labor, estamos cumpliéndolos, para que efectivamente podamos nosotros decirles, tenemos unas garantías de generaciones de empleo, de protección de empleo, pero también de garantías de los derechos laborales” refirió la Titular de la Cartera de Trabajo.    

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Estos son los nuevos presidentes de las siete comisiones en Senado

  El nuevo año legislativo inicia con importantes cambios en las comisiones del Senado de la República.  En el Senado de la República ya se anunciaron algunos de los nombres de los congresistas que asumirán la presidencia de cada una de las comisiones. A partir de ahora tendrán el deber de guiar con responsabilidad el estudio, la discusión y aprobación de los proyectos de ley fundamentales para el futuro social y económico del país y de las reformas del Gobierno Nacional.  Comisión Primera  El senador de la Alianza Verde Ariel Ávila fue escogido como nuevo presidente de la Comisión Primera, en la cual se abordan temas relacionados con leyes estatutarias, organización territorial, reglamentos de organismos de control y reformas constitucionales; fue ahí donde en el pasado periodo se debatió la reforma educativa, que finalmente se hundió por falta de consensos.  Ávila le ganó el pulso al senador de la oposición Jota Pe Hernández con 12 votos a favor contra 5. Asimismo, la vicepresidencia ahora es presidida por el senador del partido Cambio Radical, Carlos Fernando Motoa, uno de los congresistas más críticos del gobierno Petro pero quien se ha mostrado dispuesto a llegar a consensos y llevar a buen término los debates a pesar de las diferencias ideológicas. Comisión Segunda  El senador Efraín Pérez Oyuela del Partido Conservador fue elegido como presidente de la Comisión Segunda, encargada de los asuntos de seguridad, política internacional, Fuerza Pública, migración y honores patrios. Pérez Oyuela ya ocupó la presidencia en el periodo 2016 – 2017, destacándose por su labor por el bienestar de las poblaciones más vulnerables. Ha sido ponente de proyectos importantes para el país como el de flexibilización de los pagos del trámite de la libreta militar,  Comisión Tercera Juan Pablo Gallo Maya del Partido Liberal es el nuevo presidente de la Comisión Tercera, donde se discuten proyectos de ley de hacienda y crédito público, impuestos y demás temas de carácter administrativo. El congresista asume la presidencia en medio de la difícil realidad fiscal que vive el país y tras ser señalado en el escándalo de la UNGRD. En la vicepresidencia lo acompañará la senadora del Pacto Histórico Sonia Bernal, quien ha insistido en la necesidad de que la comisión apoye el avance de los proyectos de transición energética desde su competencia.  Comisión Cuarta La senadora de la Alianza Verde Angélica Lozano llega a la presidencia de la Comisión Cuarta, en la cual se abordan principalmente temas de contratación administrativa y leyes orgánicas de presupuesto. Lozano ha sido una de las voces más críticas del Gobierno Petro, suscitando las divisiones que han surgido en su partido por las controversias que ha producido la gestión del mandatario. Por su parte, el senador Carlos Farelo de Cambio Radical asume como vicepresidente.  Comisión Quinta La mesa directiva de la Comisión Quinta tendrá en la presidencia a Marcos Daniel Pineda del Partido Conservador. Pineda inició su carrera política siendo asesor de David Luna cuando éste era concejal de Bogotá. Fue director de asuntos políticos y electorales en el Ministerio del Interior durante el gobierno de Álvaro Uribe. Se destacó como alcalde de Montería en 2007 con apenas 30 años, siendo el mandatario local más joven en la historia del municipio. Fue escogido como presidente de la Comisión Quinta, encargada de asuntos del medio ambiente y adjudicación de tierras, en una polémica elección, pues previamente se había acordado el nombramiento de Esmeralda Hernández, senadora de la bancada del Gobierno.  Comisión Sexta El senador del Pacto Histórico Pedro Hernando Flórez fue nombrado presidente de la Comisión Sexta o de Transportes y Comunicaciones. Flórez ha sido señalado por su cercanía al poderoso Clan Torres de la costa y a Nicolás Petro, hoy investigado por lavado de activos y enriquecimiento ilícito. Ha sido ponente de importantes proyectos de ley para garantizar la calidad y eficiencia en los servicios farmacéuticos, servicios domiciliarios y financiación de fuentes alternativas de energía. En la vicepresidencia lo acompañará Ana María Castañeda de Cambio Radical. Comisión Séptima La Comisión Séptima ha sido una de las más disputadas entre la bancada del Gobierno y la oposición, pues ahí se debaten la reforma laboral y de salud. Nadia Blel, presidenta del Partido Conservador, fue escogida para llevar las riendas de la comisión, mientras que la senadora Berenice Bedoya del partido MAIS asume la presidencia.   

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Rechazo por parte de la Alianza de Gremios y Asociaciones Empresariales por reactivación de artículos en la reforma laboral

Este jueves 27 de junio, la Alianza de Asociaciones y Gremios Empresariales de Colombia (ALIADAS) expresó su rechazo hacia la propuesta de emitir un decreto sobre la Reforma Laboral por parte de la Presidencia, señalando que varios de sus puntos son inconstitucionales. La organización manifestó su preocupación por hasta seis proyectos que podrían ser reintroducidos tras haber sido rechazados en la Cámara de Representantes, especialmente aquellos relacionados con pactos colectivos y derechos sindicales. El viceministro del trabajo, Edwin Palma mencionó que el presidente planea reformar el decreto único 1072 de 2015 para incorporar disposiciones que transformarían significativamente las relaciones laborales en Colombia, cumpliendo con promesas de campaña y fortaleciendo los derechos colectivos de los trabajadores. Por su parte, ALIADAS emitió un comunicado denunciando que la propuesta de decretos en temas laborales representa un cambio profundo en las reglas y conlleva consecuencias significativas para el mercado laboral. También argumentaron que modificaría la ley vigente en materia laboral, afectando derechos fundamentales como la negociación colectiva, el ejercicio de la huelga y la resolución de conflictos. El comunicado recalca que cambios de esta magnitud no pueden ser implementados mediante decreto reglamentario, sino que requieren modificaciones legislativas a través del Congreso de la República. ALIADAS criticó la propuesta del presidente por considerarla alejada de la realidad y generadora de malestar entre los gremios.

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Así se pagarán las horas extras con la nueva jornada laboral

El Gobierno Nacional busca dar cumplimiento a la ley 2101 del 2021 para reducir la jornada laboral y remunerar las horas extras.  De acuerdo con el Ministerio del Trabajo, después del 16 de julio la jornada laboral pasará de 47 a 46 horas semanales. Además, la disminución de las horas de trabajo no implicará la reducción del salario, por el contrario, se ofrecerán incentivos a quienes trabajen más de 8 horas diarias.  Con la nueva medida la hora extra diurna tendrá un valor de $7,065 y la nocturna se pagará a 9,891 pesos. Incluso, los trabajadores recibirán pagos extras entre dominicales y festivos.  La nueva normativa de la jornada laboral incluirá regulaciones más estrictas para cada tipo de contrato; por ejemplo, los contratos suscritos a término fijo deberán especificar las funciones que asumirá la persona contratada durante el tiempo establecido.  Entre otras cosas, también se acordó el incremento de la indemnización por despidos sin justa causa; el empleador deberá pagar al indemnizado el valor de los salarios correspondientes al tiempo restante del contrato.  Todas estas modificaciones se incorporarán en la reforma laboral, la cual ya fue aprobada en primer debate en la Comisión I de la Cámara de Representantes.

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Para la Sac, la Reforma Laboral podría agravar la situación actual de Colombia

Luego de que recientemente la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes lograra tras un debate la aprobación de 40 artículos de los 96 artículos de la Reforma Laboral tras la eliminación de dos de los propuestos inicialmente (eran 98). La Sociedad de Agricultores de Colombia salió al paso a lo que pudiera representar el articulado para el país y especialmente para el sector agrícola, las declaraciones del presidente de la SAC Jorge Bedoya, denotan la preocupación de este gremio, principalmente en referencia al impacto de la reforma en el sector informal, que a juicio de la entidad alcanza a más del 84% de los trabajadores del sector. La SAC destaca la importancia del movimiento agropecuario para Colombia, basados en estadísticas Dane, que dejan al sector agropecuario como representativo del 13.8% de los 22.8 millones de ocupados en Colombia, unos 3.1 millones de trabajadores. Proponen combatir las altas tasas de informalidad que indican llegan a representar más del 84% de los trabajadores del sector mediante un régimen laboral diseñado para combatir esta situación que iría en detrimento del desarrollo de la nación. Puntualmente Bedoya expresó “las propuestas no han sido completamente adoptadas por el Gobierno. Y los artículos 34 y 35 de la reforma, en su redacción actual, podrían agravar la situación existente”. Enfatizó el presidente de la Sac que la actual reforma laboral presentada por MinTrabajo y con la anuencia del Gobierno Nacional, carece de basamentos ligados a la realidad de las actividades rurales en la contratación.

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Congresistas eliminan 20 artículos de la reforma laboral

Un grupo de 12 congresistas respaldó una propuesta que llevó a la eliminación de un conjunto de 20 artículos de la reforma laboral. Estos artículos formaban parte de la sección sobre libertad sindical y cumplimiento de estándares internacionales, además, abordan derechos colectivos como la huelga, los pactos colectivos y la libertad sindical. La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, expresó su sorpresa ante esta decisión. Entre los artículos eliminados se encontraban disposiciones relacionadas con las cuotas de aprendices en las empresas, la creación de empleos en situaciones de emergencia y proyectos de forestación, el ámbito de aplicación de la negociación colectiva, la libertad sindical, la afiliación a sindicatos y las prohibiciones a estos últimos. De igual forma, se incluían temas como la retención de cuotas sindicales, la protección de trabajadores bajo el fuero sindical, el derecho de federación, garantías para la negociación colectiva, el derecho a la huelga y la regulación de servicios esenciales, entre otros. La ministra expresó su preocupación, señalando que la eliminación del artículo 66 estaba relacionada con garantías para la actividad sindical. Argumentó que el derecho colectivo está consagrado en la constitución y en el código laboral de Colombia, y que la reforma busca actualizar los convenios internacionales a los que el país se ha comprometido. Finalmente, Ramírez afirmó que continuará luchando por la aprobación de estas iniciativas, considerando que el gobierno está perdiendo una oportunidad importante para fortalecer el movimiento sindical. En el proyecto de reforma laboral, se han aprobado 40 artículos, mientras que 20 han sido eliminados de los 98 que conforman la propuesta inicial del Gobierno.

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Conservadores califican de “inviable” Reforma a la Salud

El partido Conservador en cabeza del senador Efraín Cepeda, considera ‘inviable’ el proyecto presentado por el Gobierno Nacional, con el que admiten tener algunos puntos de diferencia frente al documento, Cepeda indicó en recientes declaraciones que la colectividad presentará varios proyectos propios para el nuevo período legislativo, que tienen que ver con diversos sectores de la vida pública. Para el presidente del partido Conservador la Reforma de Salud, es inviable y estas fueron sus palabras al respecto: “El Partido Conservador lleva posiciones claras frente a las reformas. En la pensional queremos más pensionados en Colombia, tenemos unos puntos que nos diferencian que vamos a discutir”. Explicó que tras analizar el proyecto llegaron a la conclusión de que éste es inviable y como bancada tras decisión unánime acordaron votarla negativamente”. Asimismo, el senador hizo referencia a la Reforma Laboral e hizo énfasis en que el partido Conservador presentará su propio proyecto de ley, al que califican como “generador de empleo”. En atención a sus proyectos dijo que “el Partido lleva un paquete importante de proyectos propios que benefician a los colombianos”. Cabe destacar que en el marco de sus diferencias para con el documento presentado por el Gobierno y en reunión con la ministra de Salud, Carolina Corcho, a donde también hizo presencia una representación del Partido de la U, le hicieron llegar a la titular de La cartera 133 proposiciones para enmendar dicha reforma.

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En la audiencia pública sobre la Reforma Pensional “Cambio por la Vejez”, organizada por la Comisión Séptima del Senado de la República, en la ciudad de Cúcuta, Norte de Santander, la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, entregó las cifras sobre los beneficios que a la fecha se han logrado con el programa de fomento a la generación de empleo, que fue ampliado hasta el año 2026 en el Plan Nacional de Desarrollo.

Ministra del Trabajo reveló que 25 mil 500 empresas se han beneficiado con el fomento a la generación de empleo

En la audiencia pública sobre la Reforma Pensional “Cambio por la Vejez”, organizada por la Comisión Séptima del Senado de la República, en la ciudad de Cúcuta, Norte de Santander, la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, entregó las cifras sobre los beneficios que a la fecha se han logrado con el programa de fomento a la generación de empleo, que fue ampliado hasta el año 2026 en el Plan Nacional de Desarrollo. “Para Norte de Santander con el fomento a la generación de empleo hemos beneficiado a 700 empleadores y empleadoras y a la fecha les hemos girado más de 7 mil millones de pesos por generar y sostener nuevos empleos”, enfatizó la jefa de la cartera laboral. Para la ministra del Trabajo, la mejor reforma pensional es la reforma laboral e insistió en que el recorte de derechos a las y los trabajadores no genera empleo. “La ley 789 de 2002 con el objetivo de generar empleo, recortó los derechos de la gente. Llevamos más de 20 años de la ley, donde 1 millón 600 mil trabajadoras y trabajadores han perdido cada uno, cerca de 33 millones de pesos por el recorte de sus recargos nocturnos y horas extras”, aseguró. Frente al proyecto de reforma pensional la Ministra insistió que la iniciativa de ley no toca el ahorro de las y los colombianos, pero además respeta los derechos adquiridos. “Los ahorros de la gente se respetan, no se tocan, solamente se van a usar para el pago de su pensión, por eso creamos un fondo de ahorro en el pilar contributivo para garantizar la sostenibilidad fiscal”, aseguró la alta funcionaria. Se espera que en los próximos días, la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes, radique la ponencia de la reforma laboral y la Comisión Séptima de Senado, haga lo propio con la ponencia de la reforma pensional. Tomado de MinTrabajo

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