julio 22, 2024
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ReformaLaboral

Presidente Petro llamó a consultas a la delegación del Gobierno en la mesa del ELN, países garantes y acompañantes

Presidente Petro se reunirá con la Minga Indígena en Cali

Este viernes 15 de marzo el presidente Gustavo Petro planea reunirse con la Minga Indígena en Cali. Comunidades indígenas provenientes de distintas regiones del país llegaron en la madrugada a la capital del Valle del Cauca para respaldar las reformas propuestas por el Gobierno Nacional, que actualmente se tramitan en el Congreso de la República.  Se espera que el primer mandatario se encuentre con los manifestantes en horas de la tarde, en el sector de ‘Puerto Resistencia’, uno de los puntos de concentración durante el Paro Nacional.  La Minga Indígena buscará dialogar con el presidente Petro sobre el futuro de la reforma a la salud, laboral y pensional, tras una semana protagonizada por fuertes debates en el Congreso y la presión de algunos sectores en contra.   

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En la audiencia pública sobre la Reforma Pensional “Cambio por la Vejez”, organizada por la Comisión Séptima del Senado de la República, en la ciudad de Cúcuta, Norte de Santander, la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, entregó las cifras sobre los beneficios que a la fecha se han logrado con el programa de fomento a la generación de empleo, que fue ampliado hasta el año 2026 en el Plan Nacional de Desarrollo.

Ministra del Trabajo reveló que 25 mil 500 empresas se han beneficiado con el fomento a la generación de empleo

En la audiencia pública sobre la Reforma Pensional “Cambio por la Vejez”, organizada por la Comisión Séptima del Senado de la República, en la ciudad de Cúcuta, Norte de Santander, la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, entregó las cifras sobre los beneficios que a la fecha se han logrado con el programa de fomento a la generación de empleo, que fue ampliado hasta el año 2026 en el Plan Nacional de Desarrollo. “Para Norte de Santander con el fomento a la generación de empleo hemos beneficiado a 700 empleadores y empleadoras y a la fecha les hemos girado más de 7 mil millones de pesos por generar y sostener nuevos empleos”, enfatizó la jefa de la cartera laboral. Para la ministra del Trabajo, la mejor reforma pensional es la reforma laboral e insistió en que el recorte de derechos a las y los trabajadores no genera empleo. “La ley 789 de 2002 con el objetivo de generar empleo, recortó los derechos de la gente. Llevamos más de 20 años de la ley, donde 1 millón 600 mil trabajadoras y trabajadores han perdido cada uno, cerca de 33 millones de pesos por el recorte de sus recargos nocturnos y horas extras”, aseguró. Frente al proyecto de reforma pensional la Ministra insistió que la iniciativa de ley no toca el ahorro de las y los colombianos, pero además respeta los derechos adquiridos. “Los ahorros de la gente se respetan, no se tocan, solamente se van a usar para el pago de su pensión, por eso creamos un fondo de ahorro en el pilar contributivo para garantizar la sostenibilidad fiscal”, aseguró la alta funcionaria. Se espera que en los próximos días, la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes, radique la ponencia de la reforma laboral y la Comisión Séptima de Senado, haga lo propio con la ponencia de la reforma pensional. Tomado de MinTrabajo

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Al termino de la segunda jornada de la audiencia pública sobre la Reforma Pensional que se adelanta en el Congreso de la República con participación de la académica, empresarios, sociedad civil, organizaciones sindicales, fondos privados de pensiones y Gobierno Nacional, la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, destacó los puntos de encuentro en medio de la discusión sobre la iniciativa.

“Todos los sectores coinciden en que las reformas son necesarias”: Ministra del Trabajo

Al termino de la segunda jornada de la audiencia pública sobre la Reforma Pensional que se adelanta en el Congreso de la República con participación de la académica, empresarios, sociedad civil, organizaciones sindicales, fondos privados de pensiones y Gobierno Nacional, la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, destacó los puntos de encuentro en medio de la discusión sobre la iniciativa. “Lo positivo que podemos decir, es que todos los que han intervenido reconocen que Colombia necesita una reforma a las pensiones, dos, reconocen que el sistema de pilares es un sistema que efectivamente va a cumplir con la misionalidad de universalizar ese derecho a la pensión y  por lo menos a que la gente pueda tener un ingreso que le permita un mínimo de dignidad”, aseguró la jefa de la cartera laboral. La ministra explicó  además los puntos de la reforma pensional donde existen algunas diferencias con los fondos privados y empresarios. “Nos han propuesto ajustar el régimen contributivo y semicontributivo, yo pienso que ahí tenemos algunas precisiones que podemos profundizar, porque se trata es que se beneficie a  la mayoría de colombianos y colombianas, que cotizan y no pueden tener una pensión. En el régimen contributivo hay varias apuestas, pero hay una apuesta que tiene el Gobierno calaramente que es el fortalecimiento del sistema público de pensiones, entonces consideramos que Colpensiones debe ser fortalecida y el sistema de pensiones que estamos  trabajando debe ser solidario y compensatorio y esto implica que el salario base de cotización a Colpensiones debe ser tres salarios mínimos porque sino no valdría la pena, dijo la Ministra. Frente a la Reforma Laboral, que adelanta su trámite en la comisión séptima de la cámara de Representantes, la alta funcionaria insistió en que a algunos gremios no les interesa el proyecto de ley porque quieren continuar con la precarización de las y los trabajadores. “A estos sectores no les interesa la Reforma Laboral, a estos sectores les interesa que todo siga como  esta, porque se han vendido acostumbrando a que a través de los derechos sociales han venido acumulando capital y haciendo ganancias no se han dado cuenta que se debe hacer un equilibrio como lo mandata la Constitución”, puntualizó, Ramírez Ríos. Finalmente la ministra del Trabajo, recalcó su disposición al diálogo para construir las mejores reformas que le permitan a las y los colombianos vivir de manera digna y decente. Tomado de MinTrabajo

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Con el objetivo de mejorar el proyecto de ley de Reforma Laboral, la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, y Ana María Cadena, directora General de la UGPP (Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales), están liderando una mesa técnica con expertos economistas y analistas del mercado laboral. Esta iniciativa, llamada "Trabajo por el Cambio", busca fortalecer aspectos clave de la reforma y alcanzar una propuesta que beneficie a todos los colombianos.

MinTrabajo y Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales crean mesa técnica para fortalecer proyecto de Reforma Laboral

Con el objetivo de mejorar el proyecto de ley de Reforma Laboral, la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, y Ana María Cadena, directora General de la UGPP (Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales), están liderando una mesa técnica con expertos economistas y analistas del mercado laboral. Esta iniciativa, llamada “Trabajo por el Cambio”, busca fortalecer aspectos clave de la reforma y alcanzar una propuesta que beneficie a todos los colombianos. Ana María Cadena afirmó que desde la UGPP están convencidos de que generar información es fundamental para tomar decisiones acertadas y diagnosticar correctamente, por lo que desean compartir con la ministra del Trabajo y el viceministro los estudios que han realizado sobre la reforma laboral. El objetivo es que el gobierno pueda proponer elementos importantes para impulsar la reforma. La ministra del Trabajo está comprometida en encontrar la mejor reforma laboral para todos los ciudadanos, y por eso insiste en la importancia de trabajar técnicamente con expertos e instituciones del Gobierno del Cambio para enriquecer el proyecto de ley. La idea es analizar los impactos que tiene la reforma laboral y cómo trabajar de manera más efectiva para beneficiar a la mayoría de los colombianos. El proyecto de reforma laboral busca impulsar las políticas de generación de empleo del Plan Nacional de Desarrollo, poniendo en el centro la estabilidad laboral y la protección de los derechos de los trabajadores, así como impulsando empresas sólidas y sostenibles, sin precarizar el empleo.

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Como un “día esperanzador”, calificó la ministra del Trabajo, con funciones delegatarias presidenciales, Gloria Inés Ramírez, el encuentro que sostuvo con 6 de los sindicatos de la Drummond Company Inc., a quienes les compartió que la reforma laboral: “solo ha buscado es proteger y poner a Colombia en los estándares internacionales de derechos, en tanto con los convenios de la OIT, como con la Constitución Política y la Jurisprudencia de las Altas Cortes”.

“La reforma laboral busca poner a Colombia en los estándares internacionales de derechos”: Ministra Gloria Inés Ramírez

Como un “día esperanzador”, calificó la ministra del Trabajo, con funciones delegatarias presidenciales, Gloria Inés Ramírez, el encuentro que sostuvo con 6 de los sindicatos de la Drummond Company Inc., a quienes les compartió que la reforma laboral: “solo ha buscado es proteger y poner a Colombia en los estándares internacionales de derechos, en tanto con los convenios de la OIT, como con la Constitución Política y la Jurisprudencia de las Altas Cortes”. “Estamos con 6 organizaciones de los sindicatos que tiene la Drummond, donde hemos socializado cuál es la esencia de la reforma y hemos logrado ponernos de acuerdo en lo que significa la interpretación de algunos artículos que eran de su preocupación”, precisó. Agregó: “A eso es lo que invitamos, a estudiar la reforma y nosotros aquí desde el Ministerio estamos dispuestos para hacer las aclaraciones pertinentes y explicar en qué se basa cada uno de los artículos que hemos trabajado”. Repito: “Bienvenido el debate, las aclaraciones y bienvenidas las decisiones y todos a comprender, para que podamos hacer que esta reforma laboral sea la mejor para todos y todas”. Por su parte, Jorge Luis González Díaz, presidente de Sintradrumond Nacional, anotó: “Hoy desde el Ministerio del Trabajo, con la venia de la señora Ministra, quien decidió abrirnos las puertas a estos 6 sindicatos que estamos trabajando, en aras de estudiar algunos artículos de la nueva reforma laboral que se viene para nuestro país, pudimos darle mayor claridad y entendimiento para el beneficio de la colectividad”.   La jefa de la cartera laboral se reunió con las organizaciones sindicales: Sintradrumondltd, Sintramined, Sintramineros, Sinempromi, Sintraminal y Sintramicol. Tomado de MinTrabajo

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México, Estados Unidos, Canadá, España y Francia, reconocieron la labor del Gobierno del Cambio y respaldaron los proyectos de reformas laboral y pensional que hacen su trámite en el Congreso de la República. Así lo manifestaron en el Comité de Empleo, Trabajo y Asuntos Sociales, ELSAC, de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, OCDE, en el cual el Gobierno de Colombia, en cabeza de la ministra, Gloria Inés Ramírez, presentó el tercer reporte post acceso de Colombia ante este organismo.

La OCDE respalda proyectos de reforma laboral y pensional que tramita el Gobierno del Cambio

México, Estados Unidos, Canadá, España y Francia, reconocieron la labor del Gobierno del Cambio y respaldaron los proyectos de reformas laboral y pensional que hacen su trámite en el Congreso de la República. Así lo manifestaron en el Comité de Empleo, Trabajo y Asuntos Sociales, ELSAC, de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, OCDE, en el cual el Gobierno de Colombia, en cabeza de la ministra, Gloria Inés Ramírez, presentó el tercer reporte post acceso de Colombia ante este organismo. La subsecretaria adjunta para Asuntos Internacionales del Departamento de Empleo de Estados Unidos, resaltó el contenido de la reforma laboral y anotó que es un proyecto ambicioso para que los y las trabajadoras logren tener voz y voto. La alta funcionaria del Gobierno Biden, dijo, además, que les complace que la iniciativa responda a muchas preocupaciones, entre ellas a la subcontratación. La presidenta del ELSAC, agradeció los avances que se adelantan en materia de lucha contra la violencia de líderes sindicales y el fortalecimiento de los inspectores de trabajo. Adicionalmente, resaltó la importancia de los procesos de las reformas laboral y pensional, y dijo que son motivo de tranquilidad para el comité e insistió en continuar con los esfuerzos gubernamentales para sacar adelante estos proyectos de ley. La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, agradeció el apoyo del Comité de Empleo, Trabajo y Asuntos Sociales, ELSAC, de la OCDE y explicó que las reformas sociales propuestas tienen como objetivo principal la justicia social y la estabilidad de las y los trabajadores, además de un componente de solidaridad y equidad con más de 2 millones de adultos mayores que están en la pobreza absoluta y no cuentan con posibilidades de obtener una pensión. “Para nosotros como Gobierno, es satisfactorio que la OCDE respalde y apoye las reformas laboral y pensional, teniendo en cuenta que son proyectos construidos a partir de las normas internacionales del Trabajo y en cumplimiento a mandatos constitucionales para la protección de nuestros trabajadores y trabajadoras. Seguiremos adelante con el trámite ante el Congreso de la República y esperamos que tanto en el Senado como en la Cámara de Representantes no solo se aprueben estas reformas, sino que sean las mejores para los y las colombianas”, puntualizó la jefa de la cartera laboral. El secretario general del Ministerio del Trabajo, Guillermo Andrés Rojas, desde París, Francia, fue el encargado de presentar el tercer informe post acceso de Colombia ante el Comité de Empleo, Trabajo y Asuntos Sociales, ELSAC. Rojas Forero, entregó detalles sobre las reformas laboral y pensional, las cuales abordan varias de las recomendaciones del comité en las cuatro áreas objeto de evaluación: Informalidad y subcontratación; aplicación de la legislación laboral; negociación colectiva; y violencia contra sindicalistas. Asimismo, informó a los participantes sobre el programa “Saber Hacer Vale” y “CampeSENA” y las iniciativas de capacitación para fortalecer las capacidades de las y los inspectores laborales. La presentación tuvo lugar en el marco de la sesión número 143 del Comité y contó con la presencia de delegados de los 38 países miembros de la OCDE y la Unión Europea. Finalmente, se resaltó el compromiso de Colombia y su voluntad de seguir avanzando de conformidad con las recomendaciones del Comité. Tomado de MinTrabajo

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En la reunión de la Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas empresas, Acopi, la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, informó sobre las iniciativas del Gobierno del Cambio para fomentar la creación de empleos. La ministra destacó que el empleo es una política de Estado y que el programa de fomento al empleo se ha mejorado para incluir a las madres cabeza de hogar.

Ministra del Trabajo anunció que se mantiene el fomento a la generación de nuevos empleos en las micro, pequeñas y medianas empresas

En la reunión de la Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas empresas, Acopi, la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, informó sobre las iniciativas del Gobierno del Cambio para fomentar la creación de empleos. La jefe de cartera destacó que el empleo es una política de Estado y que el programa de fomento al empleo se ha mejorado para incluir a las madres cabeza de hogar. El programa otorga un 25% de un salario mínimo al empleador por cada joven de 18 a 28 años vinculado formalmente, un 15% por madre cabeza de hogar y un 10% por hombre o mujer mayor de 28 años. Hasta la fecha, se han creado cerca de 760 mil nuevos empleos. La ministra Ramírez también habló sobre la reforma laboral que se encuentra en trámite en el Congreso de la República y señaló que su objetivo es proteger los derechos de los trabajadores y garantizar la transición de la informalidad a la formalidad. La ministra destacó que en Colombia se han hecho reformas laborales que han disminuido los costos del trabajo, pero que no han logrado reducir la informalidad laboral. Además, la ministra reveló que la plataforma de domicilios Rappi contaba con 1.850 trabajadores formales en diciembre de 2022, frente a los 150 mil anunciados por sus directivos. La ministra señaló que Rappi debe cumplir con la ley como cualquier otra empresa y anunció que se reunirá con otras plataformas digitales de reparto para discutir el camino hacia la formalización que propone la reforma laboral.

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La ministra del Trabajo Gloria Inés Ramírez, aseguró que ya se adelantan los últimos ajustes con el acompañamiento de las centrales sindicales y gremios de la producción para la presentación del proyecto de ley de Reforma Laboral ante el Congreso de la República, el próximo 16 de marzo. Según la titular de la cartera laboral el centro de la iniciativa será la estabilidad laboral y por esa misma línea los contratos a termino indefinido.

“Recorte de derechos no es la vía para generar empleo” Ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez

La ministra del Trabajo Gloria Inés Ramírez, aseguró que ya se adelantan los últimos ajustes con el acompañamiento de las centrales sindicales y gremios de la producción para la presentación del proyecto de ley de Reforma Laboral ante el Congreso de la República, el próximo 16 de marzo. Según la titular de la cartera laboral el centro de la iniciativa será la estabilidad laboral y por esa misma línea los contratos a termino indefinido. “También queremos empresas sostenibles, potentes y productivas, pero sin precarización laboral, por eso en la construcción del proyecto de reforma laboral llevamos al centro al ser humano, al trabajador y trabajadora para que sus derechos sean respetados y sus horas de trabajo, valoradas y remuneradas de manera justa”, aseguró la Ministra. Gloria Inés Ramírez, enfatizó en la importancia de recuperar los derechos de las y los trabajadores que fueron perdidos con la entrada en vigor de la ley 789 del 2002. “Los recargos nocturnos y las horas extras queremos que se les devuelvan a los y las trabajadoras, recordemos que la meta de esa ley era generar cerca de 600 mil empleos en un año sacrificando los derechos laborales y solo se lograron 240 mil puestos de trabajo, es decir que el objetivo no se cumplió, pero durante más de 21 años si ha existido un recorte de derechos”, puntualizó, la titular de la cartera laboral. En los próximos días las reformas pensional y laboral, serán concertadas en la comisión permanente de políticas laborales y salariales integradas por las centrales sindicales, empresarios y gobierno nacional. La ministra del Trabajo expuso los avances del proyecto de ley durante el foro: “logros y retos de las trabajadoras en Colombia”, organizado por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC) y la Confederación General del Trabajo (CGT). Tomado de MinTrabajo

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Esta semana el proyecto borrador del articulado de la reforma laboral, que propone modificar 77 artículos del Código Sustantivo del Trabajo, las Leyes 50 de 1990 y la 789 de 2002, así como otras normas laborales, será presentado a la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, y donde se discutirán los puntos clave de la construcción del texto de la reforma para los y las trabajadoras y el empresariado.

Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales analizará el proyecto de reforma laboral

Esta semana el proyecto borrador del articulado de la reforma laboral, que propone modificar 77 artículos del Código Sustantivo del Trabajo, las Leyes 50 de 1990 y la 789 de 2002, así como otras normas laborales, será presentado a la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, y donde se discutirán los puntos clave de la construcción del texto de la reforma para los y las trabajadoras y el empresariado. “Este jueves finalizamos los debates jurídicos y técnicos del trabajo permanente para la construcción colectiva de los textos de la reforma en la Subcomisión de Reforma Laboral y que nos permitirá avanzar en el derecho al trabajo y comprender la realidad del mundo laboral, desde el diálogo del tripartismo”, así lo informó la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez. La Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, conformada por las organizaciones sindicales, el sector empresarial y el Gobierno, es la que fija el salario mínimo cada año, entre otras responsabilidades del mundo laboral. Así mismo, el secretario Técnico de la Subcomisión de la Reforma Laboral, Nicolás Escandón, precisó: “Los encuentros de las subcomisiones iniciaron el 24 de octubre y se trabajó conjuntamente en 18 sesiones, escuchando los argumentos y peticiones de gremios y centrales sindicales y motivando el diálogo democrático. El trabajo de la subcomisión es ejemplo de diálogo social”. Este proceso para la reforma ha tenido acompañamiento de expertos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) a través de los órganos de control y se recibieron insumos técnicos y experiencias internacionales de la Misión de Empleo 2020, Misión Alternativa de Empleo, Corte Suprema de Justicia, OCDE-ELSAC, reforma laboral y reforma legal de México, Ley de trabajo en plataformas digitales de Chile, reforma laboral de España, modelo de negociación por rama de Argentina, y relatoría de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH), entre otros. Según lo confirmó la titular de la cartera laboral la propuesta de reforma laboral será una Ley ordinaria y modificará parcialmente el Código Sustantivo del Trabajo, teniendo como base el artículo 53 de la Constitución. La reforma laboral está compuesta por tres partes: Principios constitucionales: La igualdad de oportunidades para cualquier trabajador del sector público o privado, cualquiera que sea su situación contractual, que tenga una remuneración mínima y estabilidad del empleo. La segunda, integrada por el derecho individual del trabajo, busca proteger al trabajador o trabajadora; y la tercera, contiene el derecho laboral colectivo del trabajo, que consta de garantías para la asociación sindical, negociación colectiva y huelga. Tomado de MinTrabajo

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Tras la solicitud oficial por parte de la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, una misión especial de la OIT, llegó desde Ginebra, Suiza, para presentar las recomendaciones frente a las reformas pensional y laboral que adelanta el Gobierno Nacional.

Reforma pensional estructural, principal recomendación de La OIT

Tras la solicitud oficial por parte de la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, una misión especial de la OIT, llegó desde Ginebra, Suiza, para presentar las recomendaciones frente a las reformas pensional y laboral que adelanta el Gobierno Nacional. Dentro de las principales recomendaciones que señala la Organización Internacional del Trabajo, en su informe, está la construcción de una reforma estructural al sistema de pensiones, para eliminar la inequidad y la competencia dentro del sistema. Maya Stern Plaza, funcionaria de la OIT encargada de normas y legislación del Departamento de la Protección Social, explicó que desde la organización vienen trabajando un informe entre las normas mínimas de seguridad social que es el convenio 102 y la legislación y la práctica del sistema de seguridad social de Colombia, y han identificado las áreas donde existe conformidad y brechas, como las pensiones y el desempleo. “Hemos destacado en el informe algunos puntos que podrían ser no alineados con los principios como podrían ser, la sostenibilidad del sistema, la previsibilidad de las pensiones, que sean suficientes, entonces cuando hay un sistema con una competición entre dos regímenes, pueden llevar a problemas de pobreza en la vejez que es lo que el informe intenta identificar y remediar, y además podrían ser insumos para la reforma pensional”, señalo, la funcionaria de la OIT. La misión de la OIT insistió además en la implementación de un sistema de pilares que beneficie a los adultos mayores que no tienen acceso a una pensión y así generar mayor cobertura. “Queremos dar unas pautas para crear sistemas integrales de seguridad social, que cubrirían tanto a las personas que tienen capacidad de cotización como personas que no tienen esa capacidad y por lo tanto también habla de cómo se podría integrar un sistema de protección social dentro de un mecanismo de seguridad social, entonces todo esto se alinea con las normas internacionales”, dijo, Stern Plaza.  La Ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, agradeció la disponibilidad de la Organización Internacional del Trabajo, para compartir la investigación y sus recomendaciones frente a las reformas laboral y pensional. “Una de las conclusiones a las que se ha llegado, es que tal y como está nuestro sistema pensional es un sistema que no es sostenible en el tiempo y sobre todo porque tenemos dos regímenes que son asimétricos y desde luego que no están cumpliendo con la función para la que fueron creadas que es pensionar al mayor número de colombianos y colombianas, la propuesta entonces es rectificar, es alinear y sobre esa base vamos a avanzar en el convenio 102 de la OIT y trabajaremos para que la reforma que estamos construyendo sea la mejor para el país”, afirmó, la Ministra. El Convenio 102 de la OIT, define las 9 ramas de la seguridad social: asistencia médica, prestaciones monetarias por enfermedad, prestaciones de desempleo, de vejez, en caso de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, familiares, de invalidez y de sobrevivientes. Hasta el momento Colombia es uno de los pocos países de la región que no lo ha ratificado. El próximo 13 de febrero la misión de la OIT presentará las recomendaciones ante la subcomisión tripartita, es decir, gremios de la producción, centrales obreras y entidades del Gobierno que construyen el proyecto de ley de la reforma pensional. Tomado de MinTrabajo

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