junio 15, 2026

Gobernación

Gran jornada de limpiatón a fuentes hídricas en Florencia

La Secretaría de Ambiente y Desarrollo Rural convocó a la comunidad florenciana a participar en la gran Jornada de Limpiatón. El próximo 25 de septiembre se realizará la jornada ambiental en Florencia, Caquetá,  para la conservación de las fuentes hídricas de la región.  La Secretaría de Ambiente y Desarrollo Rural, lidera la Jornada de Limpiatón de las quebradas La Perdiz, La Sardina, La Yuca y El dedo. En articulación con la Gobernación del Caquetá se adelantan las campañas por las redes oficiales para concientizar a la comunidad de que “El agua es vida y es responsabilidad de todos”. La invitación es para “Armar el Parche”. La idea es que se haga la actividad en compañía de la familia, los amigos y sea un momento de unión , cuidado y responsabilidad con las riquezas hídricas.   Con información tomada de la Alcaldía de Florencia.  

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Capacitan a funcionarios en lucha contra deforestación

103 funcionarios públicos y servidores judiciales de siete instituciones del Estado colombiano participaron en las formaciones especializadas, las cuales contaron en la apertura con la coordinadora del programa temático de Prevención y Justicia Ambiental de la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) , Ana María Talero Pilonieta. En estas sesiones, el Director de Bosques, Biodiversidad y Servicios Ecosistémicos del Ministerio de Ambiente, Edgar Emilio Rodríguez Bastidas, informó los avances al interior del Estado para contrarrestar el fenómeno de la deforestación. Finalmente, acompañaron al Director de Bosques, como formadoras especializadas en la materia, las expertas Marcela Castro y Marcela Abello del Minambiente, con el apoyo del equipo de la UNODC.  Este proceso se enmarca en las actividades que se realizan bajo la implementación de la Alianza para el Crecimiento Sostenible entre Colombia y el Reino Unido orientadas a detener la deforestación y abordar la lucha contra los delitos ambientales.    Con información tomada desde el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible.  

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“Demanda de Electricaribe contra varias ciudades de la región caribe es malvada”

Ante la decisión de Electricaribe de demandar a varias ciudades de la Región Caribe reclamando el pago de miles de millones de pesos por el supuesto consumo de energía de barrios subnormales de esta región del país, los Congresistas de la Bancada Caribe en el Congreso de la República, manifiestan que:

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LEONOR MOJICA SÁNCHEZ, LA SONRIENTE GUERRERA

Es la magnolia de acero del llano, pero a pesar de su austeridad, minuciosidad y rigor en el trabajo, a cada instante suelta una hermosa sonrisa acompañada de sus intensos ojos azabache. Ese don de gente apacigua a todos y le confiere un liderazgo único. En esta época en que aparecen en las redes planificadores retóricos, genios de la gerencia de un día y cientos de gurúes fungibles, esta mujer construye, y se diferencia de los demás en que “hace” las cosas. Concreta, diseña, aclara, sugiere y decide el destino de una de las instituciones que más ha fortalecido a los Llanos orientales: la Corporación Universitaria del Meta – UNIMETA. Adicional, Leonor Mojica es una de las rectoras de IES más jóvenes del país. Leonor Mojica Sánchez creció literalmente en la biblioteca de la Corporación Universitaria del Meta – UNIMETA. Cuando ella tuvo noción de la lectura y de los libros, su tío Rafael Mojica, rector fundador, la sacaba la tarde de cada sábado a largos paseos por el barrio El Caudal de Villavicencio. En esos trayectos la pequeña debía hacerle un resumen del libro leído esa semana. Es así como antes de cumplir los 12 años ya había leído biografías de mujeres que en la historia desorganizaron el mundo para organizarlo después a su antojo. A esa edad conoció las vidas de María Estuardo, Ana Bolena, Juana de Arco, Catalina de Médicis y otras. Rafael Mojica guió su formación y su apreciación del mundo. Desde temprano conoció la inmensa importancia de la educación y el humanismo para el crecimiento económico de cualquier región y la forma como afecta a las generaciones. Es abogada de la Corporación Universitaria del Meta, siguió sus estudios profesionales en la Universidad Externado de Colombia, en el año 2005 obtuvo el título de especialista en contratación estatal y en el 2006 alcanzó el de especialista en derecho administrativo. Años después obtuvo el título como doctora en Educación de la Universidad de Salamanca- España, graduada con honores pues su tesis de doctorado “La transformación de la autonomía universitaria. Disertaciones y praxis en las IES colombianas” fue distinguida como tesis de Cum Laude, ganando el Premio Extraordinario a la mejor en la misma universidad. En 2009 su trabajo “Medusa. Método Educativo de la Universidad de Salamanca” fue destacado con un premio en Moscú. Consistió en adaptar al programa de licenciatura de Pedagogía de dicha institución académica, una propuesta pedagógica curricular y didáctica a través del Método de Educación de la Universidad de Salamanca (MEDUSA), basándose en el MEUM (Método Educativo de la Corporación Universitaria del Meta), documento que fue destacado por el Instituto de Investigaciones científicas y ecológicas de España. Una trayectoria a destacar Su larga trayectoria la ha llevado a coordinar diferentes cargos en la Corporación Universitaria del Meta desde el año 2000. Y es que Leonor Mojica es investigadora Junior de Colciencias y se ha desempeñado como par académico del Ministerio de Educación Nacional. Desde el año 2016 dirige todas las actividades académicas y administrativas de UNIMETA. Rectora de la Corporación Universitaria del Meta (UNIMETA), Leonor Mojica Sánchez Gestió n 103 Su producción intelectual se ha centrado en la generación de artículos y publicaciones, donde ha disertado en diversas temáticas, sobre el campo de la enseñanza en un contexto histórico, haciendo particular invitación a pensar la educación superior en las dimensiones pedagógicas y los procesos de transformación y modernización de la misma. Estas reflexiones las ha planteado en el marco de su formación doctoral y como líder en la dirección de la Corporación Universitaria del Meta; también como delegada de las universidades en espacios de discusión académica de la región. Hoy se le reconoce como una mujer que abre posibilidades de formación y desarrollo a los metenses, sobre todo a los menos favorecidos. Su equipo de jefes y directores, con algunas excepciones está conformado por mujeres. Hace algunas semanas el Concejo Municipal de Villavicencio la destacó como una mujer que contribuye con la continuidad de la educación aportando al desarrollo social en el Meta, Colombia y el mundo. Compromiso social Instituciones de carácter nacional, así como las distintas alcaldías del departamento han exaltado su compromiso con superar las brechas que impiden el acceso a la educación superior de cientos de habitantes en el Meta. Es conocido su actuar inmediato cuando se trata de situaciones que ameritan un espíritu social para las poblaciones menos favorecidas. Su labor en la divulgación y defensa de los Derechos Humanos en la región también ha sido destacada. Entidades y personas de diversos ámbitos de la vida social y cultural resaltan sus calidades humanas y profesionales, así como la gestión empresarial y social, que le han merecido reconocimientos como la Gran Orden a la Mujer Metense otorgada por la Gobernación y la Orden de la Democracia Lanza Llanera, categoría oro, en el grado de Gran Caballero de la Asamblea del Meta. Solidaridad en medio de la emergencia Bajo su liderazgo, y en medio de la pandemia que afecta al país, UNIMETA fue una de las primeras instituciones educativas que en Colombia hizo frente a la situación activando escenarios de aprendizaje apoyados por las TIC para la presencialidad remota en los procesos de formación a nivel de pre y postgrado. Así mismo emprendió acciones solidarias con el fin de hacer frente a la propagación del virus en Villavicencio, tanto en el brote de la cárcel de la ciudad, como en otros sitios de alto riesgo donando más de 1.200 unidades de trajes y elementos de bioseguridad. Igualmente gestionó la donación de 1.500 mercados para apoyar entidades como la Gobernación del Meta, Alcaldía de Villavicencio, Cruz Roja Seccional y las Asociaciones de Periodistas del Meta. Una nueva generación Desde el momento en que asumió la rectoría en 2016, Leonor Mojica ha impuesto su lema: “Una nueva generación”. Actualmente guía a la Corporación hacia su renovación institucional aspirando a la alta calidad en todos sus procesos académicos y administrativos, y reforzando el ejercicio de su autonomía en cuanto al desarrollo de una cultura

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“En Paz de Ariporo estamos en el cambio” – Eunice Escobar Bernal

Eunice Escobar Bernal, fue elegida el 27 de octubre del año 2019 como la primera mujer alcaldesa de Paz de Ariporo, Casanare, uno de los municipios más extenso del país, con una población cercana a los 40 mil habitantes, donde predomina la ganadería, un territorio con un potencial económico inigualable. El gran reto de la mandataria sin duda será posicionar a Paz de Ariporo como uno de los destinos turísticos más visitados de todo el mundo aprovechando su riqueza natural y aportándole al desarrollo económico y social de la región Sin duda alguna para las mujeres colombianas no ha sido fácil incursionar en la política, como en el caso de Eunice Escobar, quien hace cinco años decidió presentarse por primera vez como aspirante a un cargo de elección popular, sin lograr su objetivo final. Recuerda que casi lo consigue después de enfrentarse en una dura contienda electoral, desde ese entonces Eunice Escobar fortaleció su imagen política llegando a ganarse el corazón de miles de PazAriporeños. “Soy una hija del campo, nacida y criada en el Centro Poblado de Montañas del Totumo”, afirma con orgullo. De ahí su empatía con la población campesina y su compromiso de responsabilidad social con la mujer rural. El contacto directo con la gente le dio la posibilidad de ser elegida en 2019 como la alcaldesa de Paz de Ariporo, con una votación histórica. Alcaldesa del municipio de Paz de Ariporo, Eunice Escobar Bernal. “EN PAZ DE ARIPORO ESTAMOS EN EL CAMBIO Alcaldesa del municipio de Paz de Ariporo, Eunice Escobar Bernal. “EN PAZ DE ARIPORO ESTAMOS EN EL CAMBIO Previous Next “Por amor a nuestra tierra” La educación, columna vertebral “Por amor a nuestra tierra” El eslogan que emplea la administración, identifica y define a la comunidad de Paz de Ariporo, pues para lograr un verdadero cambio se requiere amor, dedicación y entrega, pero sobre todo del trabajo en equipo. Es por ello que identificando los problemas del municipio, la alcaldesa le ha apostado a la conectividad vial. “Las vías terciarias son fundamentales para el desarrollo de nuestra región, ya que facilita al campesino la comercialización de sus productos y dinamiza la economía. En segundo lugar, se ha evidenciado la necesidad de garantizar a la población el saneamiento básico, los servicios de acueducto y alcantarillado y desde luego de electrificación, sobre todo en el área rural donde más se necesita de ello”, sostiene la mandataria. El compromiso con el empoderamiento femenino, es un aspecto que la alcaldesa resalta pues es consciente del papel que ella puede jugar en su desarrollo integral. Pero su visión va más allá. Por eso durante el cuatrienio buscará aprovechar la riqueza natural y cultural del municipio para posicionarlo como destino turístico ideal. “Queremos empoderarnos para mostrar al mundo este potencial que fortalecerá el turismo, el cual es un renglón fundamental en nuestro Plan de Desarrollo”, subraya. La educación, columna vertebral Convencida de que la educación es el pilar fundamental para el desarrollo de la sociedad, desde la administración municipal se ha asumido el reto que la pandemia trajo consigo para este sector de pasar de las clases presenciales a las virtuales para reducir el riesgo de contagio entre la población estudiantil y docentes. Es así como, gracias a un trabajo articulado entre el gobernador de Casanare, Salomón Sanabria, la senadora Amanda Rocío González y el representante a la Cámara, Jairo Cristancho, se logró el respaldo del Gobierno Nacional a varias iniciativas para darle continuidad en medio de la emergencia sanitaria al proceso de aprendizaje en la región. “Podemos resaltar, por ejemplo, la gestión de 365 Tablets y computadores que llegaron para fortalecer la red educativa municipal”. Consciente de que Paz de Ariporo posee una enorme riqueza cultural, la alcaldesa se propone fortalecer ese sector, a través de los procesos de enseñanza musical virtuales denominados #CulturaEnCasa donde los maestros enseñan los diferentes instrumentos musicales y ritmos que caracterizan al departamento del Casanare. Ante el éxito alcanzado, la administración decidió seguir apoyando a los profesores “para que este proceso que es nuevo para nosotros se desarrolle de la manera más idónea por el bienestar educativo de nuestros estudiantes” Desde la alcaldía de Paz de Ariporo, se trabaja de manera articulada con el gobernador de Casanare Salomón Sanabria, la senadora Amanda González y el Representante Jairo Cristancho. Empoderamiento femenino, uno de los principales ejes por los que trabaja la administración municipal Previous Next Acciones presentes, futuro seguro Como candidata del Partido Centro Democrático a la Alcaldía del Municipio de Paz de Ariporo “sabía que ser parte de la línea de gobierno era fundamental para lograr el cambio que tanto anhelaba”. Ya se dieron los primeros pasos en esa dirección, con la entrega de las primeras viviendas del proyecto Alelíes, que ayudará al cierre de brechas sociales en la región. “En comunicación con el ministro Jonathan Malagón hicimos un compromiso para la construcción de las primeras 100 unidades”, destaca la mandataria. También con el apoyo de la senadora Amanda Rocío González se lograron apropiar 46 mil millones de pesos para la pavimentación de la vía a Montañas del Totumo, como parte del programa de intervención de la malla vial terciaria. Todos estos trabajos se han venido realizando con las medidas de bioseguridad necesarias para seguir avanzando en el desarrollo económico y social del municipio. Y precisamente para mantenerse en esa línea, se incluyó en el Plan de Desarrollo local la implementación de sistemas de producción silvopastoriles, así como la apertura de una Planta de Beneficio Animal, que ayudará a dinamizar la economía y a generar mano de obra para jalonar el empleo en la zona rural Más allá de la frontera Desde antes de que comenzara la pandemia, la Alcaldía ha venido trabajando con Migración Colombia para ejercer un control riguroso al ingreso de ciudadanos extranjeros en los puntos fronterizos. Durante la emergencia sanitaria, se acordó, por ejemplo, autorizar corredores humanitarios para darles la posibilidad a personas de otros países que han llegado a Paz de Ariporo de retornar a su nación de

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Gobernación de Córdoba y ganaderos impulsan proyectos de emprendimiento rural

Aumentar la producción de carne bovina aprovechando los hatos ganaderos de la región es el principal propósito de la Gobernación de Córdoba en su plan de reactivación en este renglón de la economía.   Así lo dio a conocer en un encuentro virtual que lideró el gobernador Orlando David Benítez, con representantes de las diferentes agremiaciones de ganaderos del departamento. Durante su intervención el mandatario indicó que se busca aumentar la productividad de ganado en pie por hectárea, lo que redunda en el incremento de la comercialización de la carne. Para ello fue diseñado el programa “Fortalecimiento de la productividad de la ganadería bovina de carne”, que liderará la Secretaría de Desarrollo Económico y Agroindustrial. “Estamos comprometidos con el desarrollo rural, por lo que, de la mano con agremiaciones de los sectores económicos, generamos iniciativas de integración para la transformación productiva y dinamicen procesos económicos y sociales”, dijo Benítez. El secretario de Desarrollo Económico y Agroindustrial, Gabriel Calle Aguas, aseguró que con esta alternativa se beneficiará a 310 productores rurales de manera directa, y alrededor de 1.240 personas de manera indirecta en Córdoba. “Muchos de los esfuerzos se enfocarán en fortalecer al pequeño productor, por lo que invito a las agremiaciones ganaderas a avanzar en planes que involucren a todos los eslabones de la cadena productiva, lo que permitirá que sean más competitivos y rentables”, explicó. Las agremiaciones que brindaron su respaldo al proyecto gubernamental son: el Comité Departamental de Ganaderos de Córdoba (Codegacor), Asociación de Ganaderos del San Jorge (Asogan), Comité de Ganaderos del Bajos Sinú (Ganabas), Comité de Ganaderos de Sahagún (Cogasa), Comité de Ganaderos del Alto Sinú (Ganaltos) y Federación Nacional de Ganaderos (Fedegan).   Con información de la Federación Nacional de Departamentos. 

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En María la Baja Bolívar, las mujeres son garantes del bienestar común

Cuando Raquel Sierra Cassiani tenía tan solo 20 años emprendió su trabajo en el Hospital Universitario de Cartagena, Bolívar. Desde entonces detectó su vocación de servicio y el querer ayudar a todas las personas que llegaban desde María la Baja en busca de una atención médica oportuna.

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Socializan en el Quindío medidas para enfrentar lluvias y Covid-19

Durante los últimos días se viene realizando el acompañamiento a las Oficinas Municipales de Gestión del Riesgo de Desastres de los municipios del departamento, con personal del área de manejo de desastres de la UDEGERD, para reactivar dicha red que se encuentra establecida en los municipios del Quindío. Durante esta actividad, que ya se ha realizado con los Consejos Municipales de Gestión del Riesgo de Desastres de Quimbaya y Córdoba, se socializaron las medidas preventivas de la temporada de lluvias 2020, los efectos del cambio climático, al igual que las medidas de bioseguridad para evitar contagios de covid-19 en la región. Todo esto con el fin de construir comunidades resilientes, generando mayor conocimiento del riesgo, aspecto fundamental para mejorar la capacidad de respuesta de las comunidades como primeros respondientes ante cualquier emergencia ocasionada por eventos naturales o antrópicos que puedan acontecer en el territorio. Con información tomada de la Gobernación del Quindío. 

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Los afiliados son nuestra razón de ser – Comfanorte

Comfanorte es la Caja de Compensación Familiar de Norte de Santander y su directora, Claudia Uribe Rangel, de la mano con empresarios, trabajadores y comunidad en general, construyen tejido social y procesos de cambio, liderando en la región proyectos de bienestar. Con pasión afirma que “estamos en el corazón de miles de familias por las cuales trabajamos bajo un direccionamiento estratégico innovador, humano y orientado al logro” La reinvención es algo que las empresas suelen hacer para adaptarse a las nuevas necesidades del mercado, sin embargo, en este año la mayoría se han visto obligadas a hacerlo en tiempo real, ante las circunstancias generadas por la llegada inesperada del Covid-19 al país, convirtiéndose en un proceso de aprendizaje para todos los sectores de la economía. “Teniendo en cuenta que nuestra razón de ser son los afiliados, seguimos prestando los servicios y atendiendo sus inquietudes y necesidades, priorizando el trabajo desde casa, ofreciéndoles diferentes canales virtuales. La tecnología ha sido una gran aliada en estos momentos y desde las diferentes áreas se han adelantado procesos de transformación digital, sin embargo, nos hemos ido incorporando gradualmente a nuestras labores, prevaleciendo el cuidado de los trabajadores y sus familias, cumpliendo con los protocolos establecidos. Esperamos pronto volver a compartir los eventos y servicios presenciales que tenemos para las empresas afiliadas y sus trabajadores, siendo Comfanorte el lugar donde queremos estar”, asegura Uribe Rangel, quien admite que esta nueva realidad a la que nos enfrentamos, es compleja y nos ha llevado a adaptarnos a los cambios, evolucionando permanentemente.   Centro Vacacional Salazar   Centro Vacacional Salazar   Centro Vacacional Los Guayabales   Centro Vacacional Los Guayabales Previous Next Acción y compromiso Beneficios para afiliados Preparándose para el futuro Acción y compromiso Junto con el Gobierno Nacional, ASOCAJAS, liderado por la Dra. Adriana Guillén, ha contribuido como actor importante en la construcción de acciones, fortaleciendo el sistema de subsidio familiar. Así mismo, ha sido el enlace entre el gobierno y las cajas de compensación, quienes han ejecutado los proyectos sociales definidos por el primero, como la entrega del subsidio de emergencia al cesante. “Desde Comfanorte se ha dispuesto todo el apoyo a los entes gubernamentales para el desarrollo de las diferentes acciones que se requieran, y con las empresas afiliadas se ha fortalecido la sinergia en Directora de la Caja de Compensación Comfanorte, Claudia Uribe. COMFANORTE Gestió n 87 la realización de planes de bienestar para los trabajadores con actividades virtuales de recreación, gestión social y educación”, sostiene Uribe Rangel, quien reconoce que, incluso, en medio de esta situación, como Caja de Compensación Familiar han estado más cerca que nunca de las necesidades de los afiliados y sus familias para adaptarse en este momento y vivir con resiliencia. Comprometidos con la niñez, se ha fortalecido la alianza con el ICBF, dando atención a los niños y las familias beneficiarias de los Centros de Desarrollo Infantil – CDI, operados de manera conjunta con esta institución Beneficios para afiliados Comfanorte, comprometida con el desarrollo integral en todas las etapas de la vida del ser humano, cuenta con un programa educativo con aproximadamente 7.000 beneficiarios, brindando la posibilidad de acompañamiento a los niños desde los 2 años en el Jardín Infantil. Adicionalmente, el colegio ofrece la posibilidad de intercambio para los jóvenes con otros países, permitiéndoles adquirir mayores conocimientos de otras culturas, desarrollo de habilidades deportivas y la participación en “el proyecto musical” con la sinfónica y los coros. En este momento, con esta población se logró un beneficio de impacto social para las familias de categorías de afiliación A y B, con un subsidio de pensión para cada estudiante. “Desde el Instituto Técnico Laboral y Empresarial, se ofrecen programas técnicos, diplomados y cursos, fortaleciendo sus competencias laborales y habilidades”, destaca Uribe Rangel. Adicionalmente, a través de la alianza entre La Caja y la Fundación de Estudios Superiores Comfanorte – FESC, los alumnos pueden continuar su ciclo de formación superior. Siendo la recreación una de las mejores alternativas para el bienestar de las personas y aunque por ahora el acceso a los espacios físicos está restringido, en condiciones normales los afiliados tienen la posibilidad de disfrutar dos centros vacacionales (Guayabales y Salazar) y el Ecoparque, un espacio con un excelente ambiente de descanso y esparcimiento. Allí también se realizan grandes eventos de la ciudad y confluyen todo tipo de deportistas de alto rendimiento, runners y caminantes. Adicionalmente, los afiliados cuentan con escuelas deportivas en las modalidades de fútbol, natación, tenis, patinaje y grupo de scouts. También tienen la posibilidad de acceder a las diferentes líneas crediticias y en vivienda, a los subsidios y proyectos habitacionales. Así mismo, se cuenta con los programas “Escalando Sueños” para la población en condición de discapacidad e “hilos de Plata para los adultos mayores, quienes, en este momento, reciben atención psicosocial, talleres de manualidades, cocina, arte, deportes, entre otros. Los trabajadores también tienen la posibilidad de acceder al programa “Comfanorte en tu Corazón”, con el cual se previene el desarrollo de enfermedades cardiovasculares y nuestro Centro de Vacunación con tarifas preferenciales para los afiliados. “En lo que respecta a infraestructura, nuestra oferta cuenta con salones y auditorios, para capacitaciones y eventos corporativos en las diferentes sedes”, afirma la directora. Preparándose para el futuro Claudia Uribe Rangel ratifica su compromiso, junto con su equipo de trabajo, de seguir generando bienestar para los empresarios, trabajadores y afiliados que conforman la gran familia Comfanorte, invita a actuar con corresponsabilidad, mantener el distanciamiento social, aumentar el uso de las herramientas tecnológicas y disfrutar la vida de una manera más solidaria, equitativa y feliz, con la bendición de Dios y la Virgen de Guadalupe   Beneficiarios Programa Hilos de Plata_2   Beneficiarios Programa Hilos de Plata_1   Beneficiarios Programa Hilos de Plata_3 Previous Next

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A partir del 1º de septiembre, los colombianos podrán disfrutar de las actividades turísticas, con las medidas de seguridad: MinComercio

El Ministro de Comercio, Industria y Turismo, José Manuel Restrepo,  afirmó que a partir del 1º de septiembre los colombianos podrán disfrutar de las actividades turísticas, utilizando las medidas de seguridad. “Hay instrumentos para reactivar el turismo: lanzamos nuestra campaña de promoción turística nacional ‘Colombia sin ti no es Colombia”, dijo el Ministro Restrepo durante su intervención en el especial de televisión, desde la Casa de Nariño. “Creo que es una oportunidad para recorrer nuestro país y visitar nuestra nación. Y van a existir unos instrumentos como, por ejemplo, el hecho de la exclusión de IVA, para los sectores de hotelería y turismo”, expresó. Agregó que “también la exclusión temporal de la sobretasa de energía para todos los operadores hoteleros, muy importante la disminución también en el IVA en tiquetes”. En ese contexto, el jefe de la cartera de Comercio recordó que el Decreto 1155 de 2020, que reglamenta los Proyectos Turísticos Especiales (PTE), será el instrumento a través del cual se desarrollarán proyectos turísticos de gran escala en el territorio nacional. Esta nueva norma tendrá en cuenta su ubicación geográfica, valores culturales, ambientales y sociales y la factibilidad de conectividad. Por ello, estos proyectos serán de alta importancia estratégica para el desarrollo o mejoramiento del potencial turístico del país. Así mismo, permitirá incentivar la inversión pública y privada en infraestructura turística en el país. Mediante este decreto se reglamenta la aplicación del artículo 264 del Plan Nacional de Desarrollo (Ley 1955 de 2019) en lo relacionado con el desarrollo de proyectos turísticos que posicionen al turismo como un promotor del crecimiento nacional, pues debe recordarse que en 2019 el turismo venía arrojando cifras que lo posicionaban como uno de los nuevos pilares de la economía del país. Comercio Durante su intervención, el Ministro Restrepo aseveró que “todo el comercio puede volver a operar desde el 1º de septiembre, con el cumplimiento de protocolos de bioseguridad”. “Estamos dando tránsito a una nueva fase de la reactivación económica que va a ser muy importante para los micro, los pequeños, los medianos empresarios de Colombia”, sostuvo. “Una nueva fase que tiene mucho de responsabilidad empresarial, en cumplimiento de protocolos de bioseguridad. También en insistir en que cuando sea posible utilicemos el teletrabajo en el sector empresarial, pero simultáneo, también, muchísimo de disciplina ciudadana en el uso de tapabocas, en el lavado de manos frecuente, en general en todas esas estrategias que nos permiten garantizar la responsabilidad de lo que estamos enfrentando”, puntualizó. Con información de la Presidencia de la República. 

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