Senado

Los Ministerios de Ciencia, Tecnología e Innovación de Colombia y Corea trabajarán articuladamente en temas de bioeconomía, biotecnología, energías renovables e industrias culturales y creativas. En el marco de la agenda de alto nivel en la República de Corea, el ministro de Ciencia, Tecnología e Innovación de Colombia, Tito José Crissien Borrero y la ministra de Ciencia, Tecnología e Innovación del país anfitrión, Lim Hyesook,  se reunieron para avanzar en acciones concretas para la implementación del Memorando de Entendimiento firmado entre ambas partes, coordinar acciones que fortalezcan los vínculos entre las comunidades científicas de los dos países y fomentar nuevas formas de colaboración para impulsar proyectos conjuntos de investigación y desarrollo tecnológico.   “Corea es un referente en Ciencia, Tecnología e Innovación a nivel mundial, ya que es el segundo país que más invierte en investigación y desarrollo con un porcentaje del PIB del 4,8%.  Y es por esto que en el 2021 firmamos con este país un Memorando de Entendimiento que le permitirá a la comunidad científica de Colombia, beneficiarse de experiencias, aprendizajes y conocimientos”, afirmó el ministro Tito José Crissien.   Tanto el instrumento de cooperación que se firmó el pasado 25 de agosto como el plan de acción que se diseñó durante la reunión con la alta funcionaria coreana, tiene como objetivo promover la cooperación conjunta en Ciencia, Tecnología e Innovación entre las entidades, a través de mecanismos, como la organización de diferentes espacios de formación, seminarios, talleres, entre otros; actividades de formación de capital humano, actividades de intercambio científico y transferencia de buenas prácticas.   Las áreas prioritarias establecidas y en las cuales está enmarcado el plan de trabajo son:   Bioeconomía y Biotecnología Energías renovables Ciencias básicas y del Espacio Industrias culturales y creativas Durante la jornada, se determinó proporcionar apoyo mutuo a las empresas de base tecnológica  y hacer esfuerzos para promover la comercialización de los desarrollos que se logren, como también impulsar la cooperación entre los institutos las universidades y demás empresas afines de los dos países. Asimismo, se estableció fomentar las visitas y los intercambios entre funcionarios públicos y expertos para trabajar en proyectos conjuntos de Investigación y Desarrollo (I+D) en las áreas determinadas.    El trabajo que adelanta Minciencias con entidades internacionales es una muestra de que es con hechos y en equipo, que durante el Gobierno del Presidente Iván Duque, se ha avanzado en el intercambio de conocimientos que favorezcan al ecosistema científico de Colombia y al sector de Ciencia, Tecnología e Innovación (CTeI). Cortesía MinCiencias

 El ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera Báez, firmó como testigo de honor la Alianza de cooperación para la protección de niñas, niños y adolescentes (Child Protection Compact o CPC), que suscribieron los gobiernos de Colombia y Estados Unidos.  Esta asociación se basará en un plan de mínimo cinco años, desarrollado conjuntamente por los dos gobiernos, e incluiría $ 10 millones de dólares en asistencia estadounidense otorgada a la sociedad civil y organizaciones internacionales a través de un proceso competitivo, para trabajar en conjunto con el gobierno de Colombia en la implementación.    “Hoy es un día muy especial para Colombia, firmar este acuerdo significa redoblar esfuerzos para proteger a los niños, niñas y adolescentes de vulneraciones aberrantes como la trata de personas, la explotación sexual comercial, el trabajo infantil y el reclutamiento forzoso”, señaló el titular de la cartera laboral.    Durante su intervención fue enfático al comentar: “Desde el Ministerio del Trabajo seguimos con el compromiso y asumimos la tarea diaria para erradicar el trabajo infantil”.    El acuerdo se firmó en las instalaciones de la Cancillería la  vicepresidente y Canciller, Marta Lucía Ramírez y el embajador de Estados Unidos en Colombia, Philip S. Goldberg.    Al acto también asistieron la primera Dama, María Juliana Ruíz; los ministros del Interior, Daniel Palacios y de comercio, María Ximena Lombana, la directora General del ICBF, Lina Arbeláez, altos oficiales de la Policía Nacional y representantes de la Rama Judicial en cabeza del Consejo Superior de la Judicatura. Igualmente, representantes de los organismos internacionales OIM, OIT, UNICEF y  organizaciones de la sociedad civil, entre otros.    La primera Dama, María Juliana Ruíz, anotó: “es verdaderamente un honor acompañar esta cooperación que ha caracterizado la relación entre dos naciones y reafirmar un compromiso a través de una alianza que protege lo más valioso que tenemos para preservar el futuro de nuestra humanidad, las generaciones más pequeñas: los niños, niñas y adolescentes. Este es un hecho que valoro profundamente porque conozco y valoro los resultados de un trabajo cooperativo y de solidaridad. Este es un propósito noble”.    La vicepresidente y Canciller agradeció que el Departamento de Estado haya seleccionado a Colombia como el sexto país a nivel global para trabajar en estrecha cooperación en un programa especializado que compromete a toda la institucionalidad colombiana, “las líneas de acción de esta alianza son muy importantes, requieren de un trabajo no solamente del Gobierno Nacional sino de toda la sociedad colombiana”, aseguró.    Indicó que en el país “nos sentimos muy honrados de firmar este nuevo instrumento de la cooperación diversa, amplia, profunda, integral y ambiciosa que tenemos con Estados Unidos”.    El Embajador Philip S. Goldberg destacó que el propósito de la alianza es brindarle a los niños, niñas y adolescentes en Colombia una vida mejor. “Este instrumento refleja el compromiso de una causa compartida por los dos países y es un esfuerzo en el que hemos colaborado con mucho éxito”, agregó.  Cortesía MinTrabajo

Mediante Decreto 555 del 9 de abril de 2022, el presidente de la República, Iván Duque Márquez y el ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera Báez expidieron la reglamentación de la Ley 2069 de 2020, Ley de Emprendimiento y de la Ley 2121 de 2021, Ley de Trabajo Remoto. En esta modalidad, el empleador y trabajador no interactúan físicamente, desde su inicio hasta su terminación, se realiza de manera remota mediante la utilización de tecnologías de la información y las telecomunicaciones u otro medio. El oficio establece que el trabajador puede ser citado en 3 eventos particulares: (i) verificación de los estándares que deben cumplir las herramientas y los equipos de trabajo, (ii) cuando se requiera instalar o actualizar manualmente en los equipos de trabajo algún tipo de software, programa, aplicación o plataforma y (iii) para adelantar el proceso sancionatorio o disciplinario. “Con el Trabajo Remoto, el empleado no debe asistir a las instalaciones de la empresa ni siquiera en la etapa precontractual, el contrato se debe suscribir a través de firma electrónica, conforme lo dispuesto en el Decreto 526 del 19 de mayo de 2021” indicó el ministro del trabajo, Ángel Custodio Cabrera El jefe de la cartera laboral afirmó que dentro de la reglamentación se tuvieron en cuenta el 50 % de los comentarios presentados por los ciudadanos: Fijar de mutuo acuerdo, el costo del auxilio mensual que compensará los costos de internet, telefonía y energía. Este no podrá ser inferior al valor del auxilio de transporte definido por el Gobierno nacional. Fijar de mutuo acuerdo, el valor mensual de compensación por el uso de las herramientas de trabajo del trabajador. Acordar la posibilidad de desarrollar la labor contratada a través de horarios flexibles, siempre y cuando se dé cumplimiento a la jornada laboral semanal.  El empleador podrá implementar mecanismos propios para determinar el cumplimiento de la jornada y proteger el derecho a la desconexión laboral durante los días laborales. Algunos cargos que pueden ser ejecutados de manera virtual a lo largo de la relación laboral mediante el contrato remoto son: Desarrollador de software (Desarrollador Back end, front end, QA), agente de Call Center, analista de datos, Community Manager, diseñador web, editor de contenido, profesor o tutor virtual, traductor o intérprete, entre otros. Diferencias del trabajo remoto con trabajo en casa y teletrabajo: El trabajo en casa se da de manera temporal por situaciones excepcionales, especiales u ocasionales. El trabajo remoto es permanente, la labor será realizada 100 % de forma virtual y no admite alternancia. El teletrabajo es una forma de organización laboral, que consiste en el desempeño de actividades remuneradas o prestación de servicios a terceros utilizando como soporte las tecnologías de la información y la comunicación – TIC- para el contacto entre el trabajador y la empresa, sin requerirse la presencia física del trabajador en un sitio específico de trabajo, esta forma de organización admite 3 tipos de formas (autónomos, móviles y suplementarios), es reversible por parte del empleador y admite ser prestada bajo la modalidad de alternancia. Cortesía MinTrabajo 

La Superintendencia de Transporte reportó que se movilizaron 2.976.285 pasajeros por las terminales de transporte terrestre, lo que registra un aumento del 50% con 992.335 pasajeros más, comparando el mismo período del año anterior. En un 25% disminuyeron las fatalidades en siniestros viales entre el miércoles Santo al domingo de Resurrección, según las cifras preliminares de siniestralidad reportadas por la Dirección de Tránsito y Transporte de la Policía (DITRA), que dan cuenta que durante este periodo se registraron 41 muertes por esta causa, frente a las 55 reportadas en el mismo periodo de 2021. Este comportamiento en años anteriores, especialmente durante los días Santos, había estado asociado al exceso de velocidad en las ciudades ya que por la descongestión vehicular algunos conductores sobrepasaron los límites y señales de tránsito, lo que fue uno de los indicadores de mayor fatalidad. La ministra de Transporte, Ángela María Orozco, manifestó: “Enviamos un mensaje de condolencia a los familiares de aquellas personas que fallecieron en los diferentes siniestros viales que desafortunadamente se presentaron durante esta Semana Santa. Aunque las cifras se redujeron, lamentamos estos hechos, que son evitables. Por eso, seguiremos trabajando para llegar a cero muertes por siniestros viales, y le pedimos a los colombianos que nos acompañen en esa tarea, manejando siempre con prudencia, responsabilidad y cordura, para entre todos salvar más vidas en las vías. La seguridad vial la hacemos entre todos, y cada aporte ayuda”. Por su parte, el Mayor General Juan Alberto Libreros, director de Tránsito y Transporte Policía Nacional, manifestó que “Durante estos días se registraron 107 fallecidos en accidentes viales, lo que representa una reducción del 49%, Es importante mencionar que durante estos días se movilizaron 9.630.374 vehículos a nivel nacional con un aumento del 17%, en el departamento de Cundinamarca se han movilizado 2.728.063 vehículos con un aumento del 11% y en Bogotá se han movilizado 1.452.848 con un aumento del 2%. La siniestralidad registró una reducción del 11%. La institución mantuvo operativos en todo el país, y se realizaron 8.400 órdenes de comparendo a nivel nacional y 15.683 pruebas de embriaguez, de las cuales 125 arrojaron un resultado positivo” El director de la Agencia Nacional de Seguridad Vial, Luis Lota, añadió que nuestro llamado a todo el país es precisamente a evitar riesgos en las vías, a conducir con responsabilidad y a prevenir conductas que pongan en peligro a otras personas para promover una movilidad segura. Es responsabilidad de todos lograr que los esfuerzos que se hacen la seguridad vial se traduzcan en una reducción de muertes y lesiones por siniestros viales. Adicionalmente, la Agencia Nacional de Seguridad Vial mantuvo activa toda su oferta institucional a través de pedagogía, acciones y sensibilizaciones en vía para mitigar los siniestros y salvar más vidas en las vías. “Fue así como realizamos 69 jornadas de capacitación en diferentes zonas del país con los programas de ‘Motodestrezas’; ‘Bicidestrezas’ y realizamos 133 jornadas de sensibilización en vía. Con todas estas actividades capacitamos y formamos a 33.800 actores viales. Finalmente, vale la pena destacar, que también estuvimos activos a través de nuestros 14 puntos seguros”, agregó. En materia de movilidad por las terminales aéreas, durante la Semana Mayor se movilizaron en total 1.519.974 pasajeros, de ellos, 441.838 lo hicieron desde y hacia destinos internacionales, y 1.078.136 desde y hacia destinos nacionales. Un ejemplo de reactivación del sector; durante la misma época, en 2019, se movilizaron en total 1.199.137 pasajeros por los aeropuertos del país. En 2021 la cifra alcanzó los 735.383 pasajeros. Para el subdirector de la Aeronáutica Civil, coronel Rolando Aros, “esta ha sido una época de semana Santa histórica para la movilización de pasajeros por vía aérea, incluso superando las cifras de prepandemia”. Las cifras de movilidad por vía terrestre también fueron relevantes, según el Superintendente de Transporte, Wilmer Arley Salazar Arias, “en esta Semana Mayor se movilizaron 2.976.285 pasajeros por las terminales de transporte terrestre habilitadas por el Ministerio de Transporte, en 298.244 vehículos, lo que registra un aumento del 50% con 992.335 pasajeros movilizados de más, comparando el mismo período del año anterior, cuando se movilizaron 1.983.950 pasajeros en 296.170 automotores. Esta cifra revela una recuperación progresiva de nuestro sector reactivando la economía de los transportadores, lo que redunda en la prestación de un servicio público con calidad, seguridad y equidad. Es con hechos y en equipo, que la SuperTransporte trabaja por todos los actores que intervienen en esta cadena del transporte en Colombia”. El acompañamiento y atención a los usuarios fue permanente, se desarrollaron 43.126 sensibilizaciones, 19.245 orientaciones y 400 intermediaciones. La SuperTransporte junto con la Dirección de Tránsito de la Policía Nacional, llevaron a cabo un total de 96 operativos a 1.888 vehículos, 500 en terminales de transporte terrestre a 597 vehículos de transporte de pasajeros, 33 operativos en peajes a 861 vehículos, 13 operativos de informalidad con 430 vehículos inspeccionados.   Otras medidas en las vías del país El Instituto Nacional de Vías (INVÍAS), entidad que veló por la atención en las carreteras para que los colombianos se desplazaran con seguridad, entregó un parte satisfactorio, para agilizar el paso de los viajeros por las 34 estaciones de peaje a su cargo contó con 327 operarios fijos, más 241 cangureras adicionales, para un total de 568 personas que atendieron la demanda de tráfico. Además, acompañó los 318 corredores viales a su cargo con 3.600 colaboradores, entre operarios, técnicos e ingenieros, 90 administradores viales, 296 frentes de trabajo, 500 máquinas amarillas habilitadas y las 26 direcciones territoriales para garantizar la movilidad segura de los usuarios. En materia de gestión del riesgo fueron reportados 14 emergencias del 13 al 17 de abril, entre ellas, cierres parciales (Nariño, Cundinamarca, Boyacá, Quindío, Ocaña y Meta) y totales (en Santander y Antioquia), ocasionados por caída de árboles, material vegetal, deslizamientos menores y afectaciones a la banca que fueron atendidos con inmediatez con toda la capacidad técnica y operativa de la entidad. A su vez, la Agencia Nacional de Infraestructura (ANI), en compañía de los concesionarios viales, las interventorías, y las entidades