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La salud mental en Colombia se renueva

La salud mental en Colombia se renueva La Clínica Renovar es una institución de salud mental dirigida por Rosario Lozano Peña y que está enfocada en dos grandes objetivos: mejorar la calidad de vida de sus pacientes y satisfacer sus necesidades con un modelo de atención integral, humanizado y con enfoque diferencial. Esta institución ha gestado en sus años de vida un plan de acción para garantizar la cobertura y atención total a través de la construcción de una ciudadela orientada a vencer las brechas para el diagnóstico y el tratamiento y a transformar la realidad de los colombianos con trastornos mentales. Un modelo de proyecto nunca antes visto en el país. En sus años de experiencia sobre salud mental y servicio integral en Colombia, Rosario Lozano Peña ha logrado romper todos los esquemas y ha llevado a la Clínica Renovar a dar un paso más en esta materia. Solo en el último año, la institución ha tenido grandes avances como la promoción de la campaña “Yo Amo El Buen Trato” que busca romper con cualquier tipo de comportamiento irregular o disfuncional que generen enfermedades mentales en las personas. Un proyecto de inclusión social Conferencia Universidad Cooperativa de Colombia sede Villavicencio, con la campaña yo amo el buen trato. Se espera que en menos de un año ya esté funcionando la ciudadela en Villavicencio, un modelo referente a nivel nacional donde pueden ir personas de cualquier lugar del país para tratar su salud mental, con un modelo de atención integral y acompañamiento psicosocial permanentemente. “La ciudadela tiene un enfoque de granja-taller protegida, ese es el esquema en donde todas las personas con cualquier tipo de alteración emocional, así como quienes consumen alguna sustancia psicoactiva o quienes sufran de algún desorden comportamental, puedan volver a integrarse a la sociedad”, explica Lozano Peña. Allí habrá cultivos y donde las personas puedan trabajar, ganar su propio dinero “de manera simbólica” y poder suplir sus necesidades básicas. En esta ciudadela no habrá carros, pero sí señales de tránsito para que los habitantes se puedan movilizar en bicicletas. Sin duda, este proyecto fue pensado para todo, pues con esta estrategia de convivencia se buscan establecer procesos que reintegren a las personas en todos los ámbitos sociales. Una clínica con enfoque de género Para lograr consolidar las bases de una institución equitativa, Lozano Peña busca desde la dirección generar alternativas de inclusión de género. “Somos una clínica donde la mayoría de nuestros empleados son mujeres que están buscando una oportunidad. Una de las esencias de la Clínica Renovar es el trato humano hacía los pacientes”, dice. Y es gracias a ese componente que se ha logrado dar un salto hacia la especialización de estrategias para promover la equidad de género. Escogida como una de las 10 grandes del Chocó. “Somos una clínica donde la mayoría de nuestros empleados son mujeres que están buscando una oportunidad. Una de las esencias de la Clínica Renovar es el trato humano hacía los pacientes”, dice su directora, Rosario Lozano Peña. Situación actual del sector salud Para Rosario Lozano Peña, el tema de la salud mental en el país es complejo, pues los recursos están limitados, aunque reconoce que el Ministerio de Salud y Protección Social, en cabeza de Juan Pablo Uribe, ha emprendido una política de salud mental que está llevando a las regiones y a los departamentos. Se trata de la promoción de la convivencia en los entornos para el fortalecimiento de los vínculos sociales. En lo que corresponde a Renovar, “vamos a hacer un acompañamiento absoluto a la política de salud mental que se está implementando desde el Ministerio”, sostiene Lozano Peña. Agrega, además, que resulta importante enriquecer esta iniciativa con un componente de atención diferencial, étnica, hacia los indígenas, comunidades afros y LGTBI, pues “aunque esto no se constituye como una enfermedad, la exclusión social y el rechazo que se genera, si implica una cantidad de emociones que deben ser atendidas de manera prioritaria”. Según la directora de la clínica, es importante la distribución de recursos y que estos compromisos no queden solo en palabras y escritos, sino también en involucrar inversiones para ofrecer un mejor bienestar a los colombianos. Las políticas públicas de salud mental constituyen una herramienta fundamental para la consecución de la calidad de vida y el desarrollo humano. Definen las metas a alcanzar, establecen prioridades, señalan las responsabilidades entre sectores y niveles involucrados en un sistema de salud y determinan las actividades a desarrollar.

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Terpel, un trabajo sostenido por la equidad de género

Empresa, Gestión / revistacg

Terpel, un trabajo sostenido por la equidad de género Detrás de Terpel, el gigante colombiano en la distribución de combustibles que cuenta con operaciones en Perú, Ecuador, República Dominicana y Panamá se encuentra el liderazgo de una mujer. Se trata de Sylvia Escovar, una destacada economista que lleva siete años en la presidencia de una compañía a la que llegó hace más de 15 años. Respaldada por una excelente gestión, Escovar espera que su labor en la empresa inspire a muchas mujeres a romper paradigmas y a dar un salto que las lleve a empoderarse y a creer en sí mismas. Para Sylvia Escovar, todas las mujeres deben demostrar que no hay cargos atados a un género y que sus capacidades les permiten lograr lo que se propongan. Así lo ha demostrado ella quien, en calidad de presidente de Terpel, llevó a cabo una de las jugadas empresariales más importantes del país y de la región latinoamericana el año pasado, con la compra del negocio de lubricantes de Exxon Mobil de Colombia. ¿Cuál es su secreto de liderazgo? Sylvia Escovar lleva más de 15 años asumiendo el liderazgo de una de las empresas del sector más importantes del país. “Tengo la convicción de que el liderazgo consiste en sacar a flote lo mejor del otro en un ambiente motivante, productivo y libre de discriminación. En Terpel esta fórmula nos ha permitido, como equipo, mantener una compañía líder, rentable y sostenible, aprovechando las capacidades invaluables de nuestro recurso humano, sin importar su género o preferencias”, señala. Tras haber sido reconocida por el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (Merco 2018) como la única mujer entre los primeros 15 líderes con mejor reputación en Colombia, Escovar está convencida de que este, además de ser un gran honor, es un reconocimiento a sus acciones, que han demostrado que una buena gestión empresarial debe partir de un trabajo basado en valores, donde se privilegie la integridad y la transparencia. “Yo sí espero que mi labor en Terpel inspire a muchas mujeres a romper paradigmas y a dar un salto que las lleve a empoderarse y creer en sí mismas. Por más de 50 años Terpel ha promovido la participación activa de las mujeres en nuestros equipos de trabajo, así como en todos los niveles de la organización”, sostiene la presidente de la compañía, quien antes de hacer parte de la casa Terpel trabajó para entidades público-privadas como el Banco de la República, las secretarías de Hacienda y Educación de Bogotá, organismos multilaterales como el Banco Mundial y compañías como Fiducolombia. Terpel, al servicio de sus usuarios Terpel nació con una vocación de servicio que ha marcado su historia, y es precisamente por eso que sus usuarios son lo más importante. En el mundo de la competencia, las marcas acuden a varias estrategias de negocio para diferenciarse y buscar el liderazgo en la categoría, y Terpel decidió apostarle al servicio. Es por eso que la compañía siempre ha buscado identificar las necesidades de sus consumidores y satisfacerlas a través de una atención de calidad, una moderna infraestructura y un precio competitivo, lo que le ha permitido seguir liderando el sector y consolidar su expansión hacia Ecuador, Perú, República Dominicana y Panamá. Con la integración con ExxonMobil, Terpel ahora ofrece el lubricante de mayor calidad en el mundo, lo cual ha incrementado de manera sustancial su oferta de valor en beneficio de sus consumidores. Pero lo más importante, es que Terpel ha sido un aliado del país que con su Fundación Terpel, que promueve el mejoramiento de la calidad académica en el país y el programa corporativo, “Restaurando Sueños”, que abraza todas las iniciativas vigentes en el tema de reconciliación y construcción de paz para los colombianos. La presidente de Terpel durante la celebración de los 50 años de la compañía. “Creemos que tanto hombres como mujeres tienen la capacidad para enfrentar distintos retos y asumir cualquier rol. Actualmente nuestra operación en los cinco países cuenta con un porcentaje de 47% de mujeres vinculadas a la compañía, es decir, casi en paridad de género”. “Ofrecemos alternativas de empleo para las víctimas del conflicto y las personas en proceso de reintegración; realizamos ferias comerciales corporativas para víctimas y reintegrados, y fortalecemos emprendimientos y proyectos productivos para estos grupos sociales, entre otros. Con este programa hemos beneficiado a cerca de 300 personas, entre víctimas y reincorporados, y el trabajo se ha focalizado en territorios históricamente castigados por el conflicto, como Caquetá, Casanare, Tolima, Cesar y Santander”, destaca Sylvia Escovar. Pero lo más importante, es que la compañía ha crecido con el país y sus regiones. Terpel cuenta con una red de estaciones de servicio que cubre todo el territorio nacional lo que, de acuerdo con la líder empresarial, ha permitido que Colombia no se detenga. “Incluso en momentos difíciles como los paros del sector transporte, o con la crisis en la frontera con Venezuela, ahí estamos”.

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Lenguaje claro para acercar el Estado a los ciudadanos

Cultura, Estado, Gestión, Gobierno / revistacg

Por: Nubia López Morales Representante a la Cámara por Santander Partido Liberal Uno de los principales enfoques con los que he desarrollado mi trabajo legislativo hasta hoy, es el uso correcto del lenguaje dentro de la administración pública (nacional y territorial) como herramienta definitiva para el funcionamiento del Estado de Derecho, la confianza ciudadana en las instituciones y la participación social. Por ese motivo, mi primera apuesta en el Congreso de la República fue la presentación del proyecto de Ley No. 063 de 2018 Cámara – 255 de 2019 Senado, el cual pretende modificar parcialmente la Ley 1712 de 2014, es decir, la ley de transparencia y del derecho de acceso a la información pública nacional. La iniciativa parte de la tesis derivada en que la información pública no solamente debe ser accesible y publicable en páginas web, sino que también debe comprenderse, para que la ciudadanía se convierta verdaderamente en un sujeto activo e interactivo en democracia. Actualmente, el proyecto se encuentra en discusión en el Senado, después de que la Cámara lo aprobara en primer y segundo debate. Tengo la fe puesta en que más temprano que tarde contemos con una nueva Ley de la República. Estoy segura de los beneficiosque le traería tanto alEstado como a la sociedadcolombiana, la implementaciónde este proyecto, que busca,en últimas, afianzar laconfianza de los ciudadanosen las instituciones con lasque se deben hacer trámites Mi propósito es conseguir que la mayor parte de los documentos del Estado cumplan con estándares de lecturabilidad y legibilidad que le permita a cualquier ciudadano colombiano comprender las comunicaciones públicas, en esencia leyes, respuestas a derechos de petición, guías de trámites, actos administrativos, resoluciones, actas, etc. Se trata de una propuesta basada en la necesidad de promover el uso y desarrollo de un lenguaje claro, comprensible y accesible en los textos legales y formales. La intención es garantizar el derecho a comprender la información que determina nuestras vidas para orientar de mejor manera nuestras decisiones y satisfacer plenamente las necesidades cotidianas. Cuando un ciudadano no entiende lo que el Estado le comunica, le resulta imposible ejercer sus derechos y cumplir sus deberes. Desde hace algunos años, el Estado colombiano se ha venido preocupando por una estrategia que mejore la interacción con la gente, que reduzca los costos de transacción con la comunidad, que fomente la transparencia y facilite los procesos rendición de cuentas. Por esa razón, el trámite y la consecución de esta ley resultarán necesarios para potenciar los esfuerzos que hasta ahora existen por acercar el ciudadano a la actividad estatal y ponerlo en el lugar central de lo público. Esperamos que inicialmente, la “Guía de Lenguaje Claro para Servidores Públicos” elaborada por el Departamento Nacional de Planeación funcione como lineamiento general para entidades, funcionarios y colombianos en general. Y que, con el tiempo, otros organismos como el Departamento Administrativo de la Función Pública y el Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, se sumen a esta iniciativa legal para fomentar una nueva cultura de servicio estatal que les facilite a las personas encontrar lo que necesitan, comprender lo que encuentran y usarlo de modo efectivo. Estoy segura de los beneficios que le traería tanto al Estado como a la sociedad colombiana, la implementación de este proyecto, que busca, en últimas, afianzar la confianza de los ciudadanos en las instituciones estatales con las que se deben hacer trámites. Con el uso de un lenguaje claro se acelerarían los tiempos de respuesta y se disminuiría la inversión en tiempo y dinero de los usuarios. Este proyecto ha sido propuesto pensando en el bienestar y comodidad de lo ciudadanos.

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Hay que afrontar le reto

Diplomacia, Estado, Gestión, Gobierno, MinDefensa / revistacg

Hay que afrontar le reto Nancy Patricia Gutiérrez Castañeda Ministra del Interior Las mujeres tenemos la obligación de contribuir en la misión de construir país, desde el lugar en el que nos desempeñamos, bien sea en el sector público o privado. La doble misión de trabajar y ser esposa y madre, no es nada sencillo. El reto es encontrar el equilibrio entre ser el soporte de la familia y desempeñarse con dedicación y compromiso con las actividades laborales o profesionales. Las mujeres marcamos senderos. En las organizaciones comunitarias, en la iglesia, en escuelas y colegios, en organizaciones sociales, sindicales y en todo espacio de participación, el liderazgo femenino es notorio. Siempre estamos dispuestas a dar lo mejor para lograr resultados de beneficio común. Lamentablemente en los niveles decisorios en los que el pulso por el poder es más fuerte, los espacios se van cerrando; y esto ocurre tanto en en el Estado como en las empresas privadas. Bajo esta realidad son bienvenidas las iniciativas que promueven medidas que abren oportunidades a través de la educación y de la formación académica, pues tal como dice Michelle Obama, abogada y ex primera dama de Estados Unidos: “No tengas miedo. Empodérate con una buena educación y utiliza esa educación para construir algo que valga la pena”. Realmente es el mecanismo para nivelar los derechos entre hombres y mujeres. La diferencia de sexo no debe ser excusa para tratos diferenciales negativos o discriminaciones que lesionan una sociedad. Una visión de equidad Las comunidades raizales e indígenas, en el foco de los planes del Ministerio. El ejemplo que ha dado nuestro presidente Iván Duque, al haber designado por primera vez en Colombia un gabinete paritario, en consonancia con la novedad de la vicepresidencia en manos de una mujer como Martha Lucía Ramírez, es una visión de equidad e inclusión que da ejemplo al país. Estoy segura que esa decisión de haber buscado ministras y altas funcionarias para el Estado, bajo la premisa adicional de que se cumpliera con formación, capacidad y experiencia, deja profunda huella en las y los jóvenes que entenderán que no hay barreras entre hombres y mujeres, cuando se trata de construir entre todos. A mí me tocó ser la primera mujer ministra del Interior. Cómo agradezco al Presidente esta oportunidad. Ha sido maravillosa. Liderar la relación política Gobierno-Congreso en un momento histórico para el país ha sido el más duro reto que he asumido. Pero vale la pena. Tantas mujeres que quieren participar en la política y en la vida pública, se animan, pues saben que es posible. Por eso doble esfuerzo: compromiso y disciplina permanente. Las mujeres en el Plan Nacional de Desarrollo Las etnias desempeñan un papel fundamental en el desarrollo social del país. El Plan Nacional de Desarrollo, PND, tiene un capítulo especial para la población femenina ‘Pacto por la Equidad de las Mujeres’, en el cual se destinan 5,4 billones de pesos. Su finalidad es “el empoderamiento económico, político y social de las mujeres para eliminar las inequidades en su contra y favorecer la eliminación de la violencia y pobreza que las afecta”. Lo que se pretende es reducir la brecha de ingresos entre hombres y mujeres, y que las mujeres ocupen el 50% de los cargos directivos en el Estado. Aunque la representación política de la mujer se ha incrementado, todavía no es suficiente y en esto radica la importancia de la implementación del Plan. En las elecciones al Congreso de 2018, se inscribieron 308 mujeres al Senado, de las cuales sólo 25 lograron una curul, dos escaños más que en 2014 y ocho más que en 2010.En la Cámara de Representantes, de 637 aspirantes mujeres solo 31 fueron elegidas, al igual que en 2014. La brecha laboral se mantiene Nancy Patricia Gutiérrez tiene la experiencia suficiente para sacar adelante iniciativas que contribuyan al desarrollo del país y al empoderamiento de la mujer colombiana. A pesar de que la Organización Internacional del Trabajo, OIT, señala que las empresas que cuentan con mujeres ejecutivas son mucho más productivas, la brecha laboral entre hombres y mujeres se mantiene. De acuerdo con la revista Dinero, la brecha salarial entre los dos géneros es del 30%. Esto significa que, si a un hombre le pagan $10.000.000 por cumplir determinadas funciones, una mujer, que ejerce las mismas labores, solo gana $7.000.000. En Colombia, hay muchos ejemplos de mujeres que sobresalen en diversos campos como el deporte, la música, las finanzas y el emprendimiento. Mujeres indígenas, comunales, afrodescendientes, palenqueras, raizales, líderes sociales, defensoras de Derechos Humanos. Todas tienen algo que decir y aportar en esta sociedad que cada día requiere resolver y proyectar al país con ojos de mujer. A pesar de que la Organización Internacional del Trabajo, OIT, señala que las empresas que cuentan con mujeres ejecutivas son mucho más productivas, la brecha laboral entre hombres y mujeres se mantiene.

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Periodista comunitario asesinado en Nariño

Actualidad, Boyacá: Andina, Bicentenario, Fiscalía, Fuerza Pública, Judicial / revistacg

El locutor de la emisora comunitaria de Samaniego, Nariño, Libardo Montenegro fue asesinado en la noche del pasado martes 11 de junio por dos sicarios que se movilizaban en una moto. Según informó la Fundación para la Libertad de Prensa (FLIP), Montenegro realizaba diferentes programas en Samaniego Estéreo, entre ellos un programa informativo llamado “El despertador” en la mañana, un magazín “Café al Día” y un programa de dos a las cuatro de tarde con música y cápsulas informativas. Las primeras informaciones señalan que no existía ningún reporte de amenazas contra Montenegro, sin embargo desde la Oficina Local de Paz de la Secretaría de Gobierno de Samaniego, informaron que la seguridad en el municipio es compleja y que desde tiempo atrás han venido solicitando al Gobierno Nacional que intervenga en esta situación. Según informó el periodista Leobar Ibarra Fernández, director del programa Nuestro Sur Televisión, Libardo Montenegro le concedió una entrevista en horas de la mañana, allí hablaron de un encuentro por la paz, programado para el próximo viernes 14 de junio por la defensa de la vida y los derechos humanos en Samaniego. Desde la FLIP han hecho una solicitud de carácter urgente al Gobierno para que estudie la situación, se espera una pronta respuesta frente al hecho. De acuerdo con una investigación realizada por esta organización, Samaniego cuenta sólo con cinco medios de comunicación, dos de la fuerza pública, una radio comercial, un canal de televisión y una emisora comunitaria. Por esta razón hace parte de los 578 municipios con déficit de oferta de información local o zonas silenciadas.

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México, 45 días para evitar aranceles

Actualidad, Diplomacia, Internacionales / revistacg

El anuncio del Presidente Donald Trump, de imponer aranceles del 5% a todos los productos provenientes del país centroamericano, ha empezado a dar frutos. Tras varios días de reuniones en Washington se ha alcanzado un acuerdo en torno a la política migratoria mexicana. De acuerdo con el Canciller mexicano, Marcelo Ebrard Casubón, su país cuenta con 45 días para disminuir el flujo hacia Estados Unidos, en dado caso de no cumplir con lo acordado, el gobierno Norteamericano reactivara los aranceles que debían entrar en vigor el 10 de junio. Dentro de las medidas anunciadas por el gobierno mexicano se encuentra el registro de todas las personas que ingresen al territorio sin importar su condición, también se incrementará la fuerza pública que protege la frontera norte (esta medida se había impartido hace unas semanas), por último, quien desee acceder a algún tipo de asilo o beneficio migratorio en territorio norteamericano deberán surtir todo el trámite en territorio mexicano. La mayor preocupación del Canciller sin duda es el alto flujo migratorio que a partir de estas medidas deberá recibir México y que sin duda representan un reto económico, social y de seguridad. “No podemos tener transitando por México a 600 mil personas y no sabemos cómo se llaman. Entonces, la decisión que se está tomando es que vamos a pedirles que se registren y vamos a decirles qué opciones hay. México no puede permitir que haya un flujo de millón y medio de personas sin saber cómo se llaman siquiera por su territorio”, aseguró. Si bien dentro de lo acordad se ha dado un plazo de 90 días, para el Canciller es claro que en 45 días las partes deberán sentarse a analizar la situación, y de acuerdo a como haya evolucionado la situación fronteriza se entrará a discutir si hay que cambiar algo o se debe abrir una nueva discusión en caso de que las medidas acordadas no surtan efecto.

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Atentado en Arauca deja tres soldados muertos y nueve heridos

Actualidad, Fuerza Pública, MinDefensa / revistacg

El Ejército Nacional atribuyó el ataque, ocurrido en el municipio de Tame, a disidencias de las Farc. En la mañana de este domingo 9 de junio, presuntas disidencias realizaron una emboscada a una patrulla del Ejército en Tame, Arauca, municipio fronterizo con Venezuela. Este atentado ya deja al menos tres uniformados muertos y nueve más heridos. A través de un comunicado, el ejercito detalló que los explosivos fueron accionados al paso de una patrulla que se desplazaba por la carretera que comunica al municipio de Tame con San Salvador, en el vecino departamento de Casanare. Las víctimas fatales hacían parte del Batallón Especial Energético y Vial nº 22 de la Décima Octava Brigada y fueron identificados como Fredy José Castillo López, oriundo de Córdoba y Luis David Canencia Venecia, nacido en Cartagena. El tercer soldado, que murió en las últimas horas, fue identificado como Antonio Beltrán, quien era atendido en el Hospital Regional de la Orinoquía, en Yopal.

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La economía sigue creciendo a pesar de la crisis fronteriza: Duque

Actualidad, Economía, Gobierno, Política / revistacg

Como parte de su agenda en la visita oficial a la República Argentina, el Presidente, Iván Duque, se reunió con al menos 40 inversionistas. Allí explicó los retos que tiene Colombia, de cara a la crisis migratoria y la recuperación económica del país. El evento que fue organizado por ProColombia, dio inicio a la visita oficial del Presidente, allí Duque fue enfático en señalar los retos que deberá afrontar el país con miras al futuro. “Tenemos retos, ¡claro que los tenemos! Tenemos el reto de vivir, obviamente, el choque migratorio de Venezuela: 1,5 millones de migrantes en menos de tres años es, sin duda, una tremenda crisis migratoria”, aseguró. Además hizo un breve recuento de las relaciones binacionales con Venezuela, recordó que el comercio entre ambas naciones hubo momentos de abundancia, hasta el punto de tener intercambios comerciales hasta por 7.000 millones de dólares y “que prácticamente se vino a pique por todos los estragos de la dictadura”, afirmó el Mandatario. Por último el Jefe de Estado, aseguró que en cuento se logre dar la transición política en el vecino país, Colombia será uno de los jugadores claves en el proceso. “Si nosotros seguimos adelante con esta política fraterna de relacionamiento entre Colombia y Venezuela y el pueblo venezolano, el día que empiece esa transición institucional y esa recuperación, Colombia va a ser uno de los grandes jugadores en esa reconstrucción de Venezuela”, puntualizó el Presidente.

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Fiscalía captura a Silvia Gette

Actualidad, Caribe, Fiscalía, Judicial / revistacg

La exrectora de la Universidad Autónoma del Caribe, Silvia Gette, vinculada con el desfalco del centro educativo fue condenada a nueve años de prisión por el delito de abuso de confianza a raíz de un “autoprestamo” por un millón de dólares en 2007. La decisión contra Guette fue dada a conocer el pasado 29 de mayo, sin embargo solo hasta el día de hoy se procedió a su captura. De acuerdo a lo anunciado por funcionarios del INPEC, la exrectora ya había sido condenada por un juez y en un proceso diferente a 6 años y medio de prisión domiciliaria, la Fiscalía debía esperar a que ese juez tomara una decisión frente al caso, dado que no podía aplicarse las dos medidas al mismo tiempo. De acuerdo con el ente investigador, en las próximas horas se procederá a trasladar a Guette a la cárcel el buen pastor por decisión del INPEC.

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Duque anuncia medidas para enfrentar emergencia por Vía al Llano

Actualidad, Boyacá: Andina, Bicentenario, Economía, Gobierno, Orinoquía / revistacg

A raíz de la parálisis en la vía que comunica a Bogotá con los Llanos Orientales, que ya completa varios días de paso restringido y deja pérdidas de aproximadamente 17 mil millones por cada día de cierre. El Presidente de la República desde Guayabetal y tras un sobrevuelo en la región anunció las medidas desde el ejecutivo para mitigar las perdidas. El anuncio de Duque sobre la situación que hoy agobia a los llaneros, llegó acompañado de medidas de índole económico, social y de infraestructura. “Nuestra presencia hoy acá es para mostrar el interés y la responsabilidad que quiere tener el Gobierno Nacional con la comunidad; trabajar con los gobernadores, con los alcaldes, y entender que esta situación amerita el trabajo articulado y coordinado”, informó el Jefe de Estado. El paquete de medidas anunciado incluye la articulación de recursos por 150 mil millones de pesos para obras que permitan la continuidad de la movilidad por el tramo afectado. Respecto a medidas adicionales, Duque anunció que les solicita a los miembros del Gobierno Nacional, “que hacen parte del gabinete, a los señores ministros, que me ayuden a identificar unas medidas de carácter económico que podamos anunciar la próxima semana, para atender, sobre todo, a los sectores que se han visto más afectados”. Entre otras medidas anunció la ubicación de una serie de Puestos de Mando Unificado, donde se miden todos los riesgos, y se ha trabajado con el concesionario para que, “a más tardar el próximo domingo, tengamos un radar de alta tecnología para detectar cualquier movimiento sobre la montaña. Mientras se instala este radar, estaremos, con todos los equipos técnicos que tenemos a disposición, monitoreando de manera permanente cualquier situación de riesgo”, agregó el mandatario. Por último, el Presidente Iván Duque anunció que se está estudiando la restricción del paso en horario nocturno por el corredor vial para salvaguardar la vida de los usuarios.

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