junio 25, 2026

Empleo Formal

Gobierno lanza “Empleo para la Vida”, estrategia que fomentará la creación de nuevos empleos formales

Para promover, generar y proteger el empleo formal en Colombia, el Gobierno del Cambio presenta la estrategia “Empleo para la vida”, a través de la cual se entregarán incentivos a los empleadores que generen nuevos puestos de trabajo. “El articulo 79 del Plan Nacional de Desarrollo establece el incentivo para la creación y permanencia de nuevos empleos formales como iniciativa que permitirá mantener la cifra de desempleo en un dígito y facilitará el ingreso al mercado laboral de las y los jóvenes que inician su vida productiva, con la financiación de pagos de seguridad social y parafiscales”, manifestó la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos. Las y los empleadores naturales o jurídicos, consorcios, uniones temporales y patrimonios autónomos obligados a declarar renta pueden acceder a los beneficios del fomento a la generación de nuevos empleos: 25 % de un salario mínimo legal vigente por cada trabajador adicional que se encuentre en el rango de 18 a 28 años  15 % de un SMLMV cuando sea mujer mayor de 28 años y que devengue hasta 3 SMLMV 10 % de un SMLMV si se trata de hombre mayor de 28 años que devengue hasta 3 salarios mínimos “Un empleador que contrató trabajadores en mayo y a la fecha lo mantiene vinculado, puede postularse en noviembre y recibir el incentivo por mayo, junio, julio, agosto, septiembre y octubre. Es decir, por esos seis meses se le reconocerá $1’740.000 si vinculó a un jóven; $1’044.000 por cada mujer contratada y $696.000 por hombres”, explicó la directora de Generación y Protección del Empleo y Subsidio Familiar, Mónica Naranjo Londoño. Para la postulación se tendrá en cuenta que la empresa que se quiera inscribir al incentivo debe generar nuevo empleo formal por un tiempo mínimo de seis meses. Los documentos requeridos para acceder al beneficio son: Formulario de solicitud de la entidad financiera, firmado por empleador/a, representante legal. Aplica también para el caso de las cooperativas. Certificación firmada por empleador/a, representante legal, contador/a o revisor fiscal, que indique estar al día en salarios y pagos de seguridad social de trabajadores. RUT Contrato laboral mínimo de 6 meses Finalmente el Gobierno Nacional rediseña los incentivos de este programa, define las poblaciones beneficiarias, montos y mecanismos para otorgarlo, flexibilizando según las circunstancias cambiantes y los resultados de evaluación. La estrategia busca el constante decrecimiento de las cifras del mercado laboral de acuerdo con la tasa de desocupación del 9,3 % de agosto de 2023, lo que representó una baja de 1,4 puntos porcentuales respecto al mismo mes de 2022 que fue de 10,6 %.  Tomado de el Ministerio de Trabajo

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MinAgricultura avanza en la renovación de hectáreas improductivas de cacao

El cacao se cultiva en 30 departamentos y más de 500 municipios, generando alrededor de 174.000 empleos entre directos e indirectos. El Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural lidera la renovación de 50.000 hectáreas de plantaciones improductivas de cacao en 5.000 predios con igual número de cacaocultores ubicados en 13 departamentos productores del grano. A propósito del Día Nacional del Cacao, el Ministerio destaca que esta es una de las alternativas para sustitución de cultivos ilícitos. Este fruto es un permanente dinamizador de la economía en diferentes zonas productoras, las cuales coinciden con regiones que presentan problemáticas sociales por lo que los sembradíos son protagonistas en los programas de reconversión productiva. El cacao colombiano es considerado como uno de los mejores del mundo al punto que ha obtenido reconocimientos en cinco ediciones de los Cocoa Awards International. Para este año, productores nacionales enviaron nueve muestras de cacao en grano. El cacao está presente en más de 500 municipios de 30 departamentos y genera alrededor de 174.000 empleos directos e indirectos.  En cuanto a exportaciones, en 2022 llegaron a mercados extranjeros 6.044 toneladas de cacao en grano por un valor cercano a los USD$15,6 millones y en derivados de USD$115,5 millones para un total de US$131 millones. Tomado de Ministerio Agricultura

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Gobierno propondrá al Congreso ampliar el Programa de Apoyo al Empleo Formal hasta marzo del año entrante

El Presidente de la República, Iván Duque Márquez, anunció este martes que el Gobierno propondrá al Congreso tramitar la ampliación del beneficio que otorga el Programa de Apoyo al Empleo Formal (PAEF) hasta marzo del año entrante. Así lo manifestó el Jefe de Estado en el programa ‘Prevención y Acción’, que se emite desde la Casa de Nariño, en el que presentó un balance del apoyo económico ofrecido para la reactivación, y tuvo como invitado al Director de la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP), Fernando Jiménez, que administra el PAEF. El Mandatario recordó que el PAEF se creó para subsidiar el 40% del salario mínimo en empresas que han visto afectada su facturación un 20% o más, en principio para tres meses, y el Gobierno presentó un proyecto legislativo que lo amplía hasta diciembre próximo, iniciativa que hace tránsito en el Congreso, donde fue aprobada en primer debate. No obstante, manifestó que “de cara a la ponencia que se tiene que hacer para el debate en las plenarias de Senado y Cámara, hemos construido una propuesta para que el programa PAEF se extienda hasta el mes de marzo del año entrante”. “Eso quiere decir que no solamente estamos apoyando este ejercicio de reactivación en lo que nos queda este año, sino que también da un apoyo adicional en el primer trimestre del año 2021, de manera que la reactivación de nuestro país, la protección del tejido laboral se dé con éxito, y se dé además con la velocidad que requiere”, indicó el Mandatario. Afirmó que se espera “seguir adelante, salir de esa situación difícil que nos ha traído la pandemia, y creo que este es un vehículo muy oportuno”. Por su parte, el Director de la UGPP declaró que “el costo total de las inversiones fiscales que el Gobierno Nacional ha hecho en esta primera etapa alcanza la suma de 3 billones 358 mil 043 millones de pesos”. “Con estos recursos se han favorecido, en lo que tiene que ver con el PAEF 3’375.615 empleos que han recibido subsidio, que equivalen a postulaciones y aprobaciones que hicieron 134.369 empresas o empleadores”, precisó. Jiménez sostuvo que “esta es una dimensión enorme en la prestación del apoyo al empleo formal”. Indicó que de esos  estos 3’375.000 empleos, “un 39%  más o menos como 1’300.000 empleos recibieron 4 veces el subsidio, un millón de empleos recibió 3 meses el subsidio, 680.000 empleos  recibieron dos veces el subsidio y únicamente 435.000 recibieron una vez el subsidio para ver la dimensión del apoyo que se les hizo a las empresas”. Agregó que el PAEF “frenó la caída en la eliminación de empleos”. “En el mes de abril se observó una caída de cerca de 1’300.000 empleos, y a partir de los siguientes meses se mantuvo y no se ha acentuado en ningún puesto adicional dicha caída, lo que nos permite señalar que los programas tuvieron el impacto que esperábamos”, explicó el funcionario. Por último, destacó que el 91.9% de los recursos del PAEF ha favorecido a las micro y pequeñas empresas, mientras que el 9% restante se destinó a la mediana y gran empresa del país. “La totalidad de los departamentos y el Distrito Capital recibieron aportes de éste programa con coberturas muy representativas, como el caso de Bogotá que alcanzó a recibir el 40.1%, de todos los apoyos que se dieron para empleos y empresas en el PAEF”, concluyó.   Con información tomada desde la Presidencia de la República. 

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