diciembre 5, 2024

laboral

Supersalud inició labores de inspección en el Hospital Universitario San Ignacio, en Bogotá

La Superintendencia de Salud adelanta labores de inspección en el Hospital Universitario San Ignacio, en Bogotá, con estudiantes de prácticas y personal de talento humano. Tras recibir un informe técnico de parte del Ministerio de Educación, la entidad inició un proceso de auditoría en el centro hospitalario para hacer seguimiento a las condiciones laborales de los estudiantes y del personal de talento humano de la Universidad Javeriana, teniendo en cuenta las recientes denuncias de abusos y aumento de suicidios en esta población en varias instituciones médicas del país.  “Desde nuestras capacidades y alcance estamos auditando al Hospital Universitario que las condiciones al interior de la entidad sean las adecuadas para formar al talento humano en salud con el respeto y la calidad que merecen”, dijo el superintendente de Salud, Luis Carlos Leal. El Gobierno Nacional sigue firme en su compromiso de dignificar las condiciones laborales del personal de salud en todo el país. El pasado 11 de septiembre funcionarios de Supersalud visitaron la ESE San Andrés de Tumaco, donde también realizaron una intervención para la formalización laboral de 18 auxiliares de enfermería.

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Rechazo por parte de la Alianza de Gremios y Asociaciones Empresariales por reactivación de artículos en la reforma laboral

Este jueves 27 de junio, la Alianza de Asociaciones y Gremios Empresariales de Colombia (ALIADAS) expresó su rechazo hacia la propuesta de emitir un decreto sobre la Reforma Laboral por parte de la Presidencia, señalando que varios de sus puntos son inconstitucionales. La organización manifestó su preocupación por hasta seis proyectos que podrían ser reintroducidos tras haber sido rechazados en la Cámara de Representantes, especialmente aquellos relacionados con pactos colectivos y derechos sindicales. El viceministro del trabajo, Edwin Palma mencionó que el presidente planea reformar el decreto único 1072 de 2015 para incorporar disposiciones que transformarían significativamente las relaciones laborales en Colombia, cumpliendo con promesas de campaña y fortaleciendo los derechos colectivos de los trabajadores. Por su parte, ALIADAS emitió un comunicado denunciando que la propuesta de decretos en temas laborales representa un cambio profundo en las reglas y conlleva consecuencias significativas para el mercado laboral. También argumentaron que modificaría la ley vigente en materia laboral, afectando derechos fundamentales como la negociación colectiva, el ejercicio de la huelga y la resolución de conflictos. El comunicado recalca que cambios de esta magnitud no pueden ser implementados mediante decreto reglamentario, sino que requieren modificaciones legislativas a través del Congreso de la República. ALIADAS criticó la propuesta del presidente por considerarla alejada de la realidad y generadora de malestar entre los gremios.

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La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez con funciones delegatarias, se reunió con el director del Banco Mundial para Latinoamérica, Peter Siegenthaler y otros directivos, quienes expresaron su apoyo incondicional para los procesos de reforma laboral y pensional que se presentarán el próximo año en el país.

Banco Mundial ratificó su apoyo al Gobierno Nacional para adelantar los procesos de reforma laboral y pensional

La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez con funciones delegatarias, se reunió con el director del Banco Mundial para Latinoamérica, Peter Siegenthaler y otros directivos, quienes expresaron su apoyo incondicional para los procesos de reforma laboral y pensional que se presentarán el próximo año en el país. “Entre las prioridades que tiene esta cartera está la reforma laboral y pensional, y el instrumento del diálogo y la concertación, como mecanismos a utilizar para llegar a los acuerdos necesarios para que este país pueda avanzar, colocando los pilares de justicia social, justicia ambiental y la paz total, como los elementos básicos que nos van a permitir este programa de cambio y transformaciones,  que logren que Colombia luche de frente contra la desigualdad y la pobreza”, señaló Ramírez Ríos. Durante el encuentro la banca internacional se comprometió a apoyar con recursos la creación de programas para generar empleo en el campo y en sectores vulnerables. El director del Banco Mundial para Latinoamérica, Peter Siegenthaler, anotó: “Conocimos las prioridades de su gestión señora Ministra y hemos explorado formas cómo podemos apoyar y asociarnos a esos programas”. Agregó: “El tema de usar los diferentes elementos que tiene el gobierno, por ejemplo, la compra pública para generar oportunidades de trabajo de negocio para las partes más vulnerables y los campesinos, son aspectos que nos interesan mucho y venimos trabajando y creo que tenemos recursos e ideas para compartir”. El director de Trabajo y Protección Social del Banco Mundial, Pablo Gottret, sumó: “Seguimos con el propósito de generar trabajo para los más vulnerables en las diferentes regiones, al igual que lograr mayor participación de la mujer en el mercado laboral. Queremos compartir las experiencias del Banco en términos de pensiones y cómo se está trabajando en otros países”. Tomado del Ministerio de Trabajo

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Más de 1.570 colombianos y migrantes se beneficiarán con la segunda convocatoria del programa Saber Hacer Vale

El Ministerio del Trabajo en alianza con el Servicio Nacional de Aprendizaje -Sena- invita a los colombianos y extranjeros mayores de 18 años a inscribirse a partir de hoy en la segunda versión de la convocatoria del programa Saber Hacer Vale donde podrán certificarse en 19 normas de competencia laboral. El programa cuenta con 1.575 cupos y ofrecerá incentivos: bono de alimentación, conectividad, cuidado de personas y capacitación, a quienes presenten los documentos y cumplan los requisitos, esto con el fin de facilitar su permanencia y culminación del proceso de evaluación y certificación. Para hacer parte del proceso de selección de Saber Hacer Vale, los interesados deben adjuntar los siguientes requisitos: Cédula de ciudadanía colombiana Cédula de extranjería, Permiso Especial de Permanencia (PEP), Permiso Especial de Permanencia para el Fomento de la Formalización (PEPFF) o Registro Administrativo de Migrantes Venezolanos (RAMV), Permiso por Protección Temporal (PPT) Constancia de experiencia laboral Certificación bancaria Para la segunda versión del programa dentro de las áreas a certificar se encuentran: economía naranja, educación/ formación, gestión de tecnología y talento digital, gestión administrativa y documental, mercado, entre otras. Conocer el listado completo aquí   Con el fin de continuar preservando las tradiciones del país, las artes, el talento y las expresiones culturales, la iniciativa, también contempla la validación de normas de competencia en economía naranja: entretejer hilos, danzar ritmos, cantar obras y géneros musicales y servir alimentos y bebidas. Cortesía MinTrabajo    

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