mayo 1, 2026

Cauca

Villa Rica, una región con inclusión social

La gestión de la Alcaldía de Villa Rica, con Jenny Nair Gómez a la cabeza, ha estado orientada al cumplimiento de las metas del Plan de Desarrollo y a la ejecución de proyectos que fueron priorizados por la comunidad. Hoy, la administración le apuesta a programas de inclusión y transformación social, con la participación del XVI encuentro de la cultura afro, un evento donde las actividades educativas, los conversatorios y las muestras artesanales y gastronómicas promueven el empoderamiento cultural de las comunidades afrocolombianas. Su labor como alcaldesa ha comenzado a dar sus frutos en materia social, con la construcción del Colegio Simón Bolívar, la puesta en marcha de la planta de tratamiento de aguas residuales, la construcción de los gaviones sobre el río Palo y la adecuación del centro de recreación Parquesur. También son obras palpables la biblioteca municipal y el centro recreativo El Piñal, que ofrece diferentes escenarios para prácticas deportivas y actividades de sano esparcimiento. Acciones efectivas De acuerdo con la mandataria, se han conseguido, además, avances en el tema de orden público, gracias a la instalación de una base militar en la región y la apertura de la sede de la Fiscalía y de la Sección de Investigación Criminal, SIJIN, las cuales cuentan con la dotación necesaria para su funcionamiento. Integración ciudadana y reducción de las brechas sociales Cerrar las brechas sociales desde la edad escolar es el paso inicial para una sociedad más inclusiva, participativa y generadora de conciencia social. Eso lo ha tenido claro la administración y por ello se han implementado dos estrategias para caminar en esa dirección: una de ellas es Alcaldía Aquí, un escenario que permite la continua rendición de cuentas a la comunidad y donde, según la mandataria, se ha logrado acercar a la administración municipal con la ciudadanía y los funcionarios públicos. La otra es Paz Aporte juvenil, la cual está orientada a atender a la población joven a través de programas, proyectos de generación de ingresos, acceso a becas educativas, vivienda, atención psicosocial y fortalecimiento a los talentos. “Esta estrategia es transversal a todas las dependencias de la administración municipal. Hasta ahora, más de 220 jóvenes de estratos uno y dos se han beneficiado con becas para educación”, destaca la alcaldesa local. VILLA RICA ES CUNA DE LA CULTURA AFRO Entre el 12 y el 14 de octubre se realizó en Villa Rica el esperado Encuentro de la Cultura Afro del Suroccidente Colombiano en su XVI versión, así como el II Encuentro y Concurso Regional de Peinadoras. Eventos como este buscan consolidar los procesos interculturales y comunitarios de ese sector de la población, con especial énfasis en la etnoeducación y el fortalecimiento de políticas públicas para proteger las expresiones artísticas de la comunidad afro de esta región. Los desfiles de los grupos artísticos invitados, los paneles académicos, políticos y culturales desde la perspectiva afro, así como la celebración de la espiritualidad con una misa oficiada por el padre Neil Quejada, coordinador nacional de la Pastoral Afrocolombiana, y el primer encuentro de cuenteros y narradores orales, hicieron parte de los tres días de festejo de la comunidad afrocolombiana en ese municipio. El segundo Encuentro y Concurso de Peinadoras hace parte del fomento de las tradiciones estéticas afro, como los peinados con trenzas, que resaltan la identidad y la historia de la comunidad. En esta ocasión, participaron mujeres de municipios como Guachené, Puerto Tejada y Padilla. Según la alcaldesa, estos espacios contribuyen a destacar procesos de territorialidad con enfoque diferencial y permiten fortalecer la  identidad y la memoria de los la comunidad afrodescendiente.

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“Llegar a donde estoy no ha sido fácil”

Aunque su trayectoria en el sector público ha sido corta, la concejal de Popayán, Argeny Gómez, ha dejado huella en la población por su lucha diaria en favor de los sectores más necesitados de la ciudad. Su permanente labor social como dirigente política y empresaria la ha complementado con el apoyo a iniciativas que le han significado progreso y equidad a la capital del departamento del Cauca. Desde hace dos años y medio, Argeny Gómez asumió el reto de ayudar a transformar la ciudad desde el Concejo, convencida de que todo lo que se haga en beneficio de la región, por muy lejana que sea, siempre generará un impacto en el país. “A veces estamos en esa posición cómoda de criticar, de juzgar siempre al político, a la persona que está allá, pero nunca nos damos cuenta de verdad lo que en realidad hacen, no leemos una reforma, ni un proyecto, y las redes sociales se han prestado mucho para desprestigiar” la labor que se hace, asegura. Por eso, su gran desafío es demostrar que, desde su condición de dirigente política, también es posible aportar a la construcción de una mejor sociedad trabajando con sentido social por un municipio que, en su caso, le ha permitido un crecimiento profesional y empresarial, que ha redundado en beneficio de la población. Labor social como empresaria La concejala Argeny, junto a su esposo Diego Perafán, lograron constituir su empresa familiar “Electrocréditos del Cauca”, hoy  generadora de  350 empleos directos, aportando así al desarrollo del suroccidente del país. “Mi labor social inició desde el sector privado y  fue desde ahí que empecé a trabajar por la niñez y la juventud de nuestra región”, afirma Gómez. Sin dudarlo, emprendió el proyecto “Caminando con los niños y niñas del cauca”, que consistía en brindarles apoyo y oportunidades a los infantes en su etapa de escolaridad para que no desertaran de los colegios, sobre todo en el sector rural.  “Soy una convencida de que sin educación jamás vamos a poder cambiar la historia del país”, agrega. Después nace “Súper campeones”, uno de sus proyectos bandera, que vincula a más de 3.500 niños de todo el departamento en un solo sueño ser campeones en las modalidades deportivas que se ajusten a sus habilidades y posibilidades.     ¿Por qué quiso ser concejala? Gómez aceptó el reto de aspirar al Concejo de Popayán, movida por un deseo de seguir aportando al desarrollo de la ciudad desde otro escenario, que además alimentaría su crecimiento personal, social y profesional. Fue así como decidió salir del sector privado para asumir el desafío de entrar al difícil proceso de elección popular, el cual fue posible gracias a la ayuda de Dios, la democracia y a un trabajo social que ya tenía adelantado. “Mi afinidad con el Partido Liberal, del cual era militante hace muchos años, me dio la posibilidad de contar con el aval para mi aspiración”, recuerda. Hoy siente que su trabajo no ha sido inferior a la confianza que un día los payaneses pusieron en ella. “He vigilado y acompañado los proyectos de ciudad, siendo consecuente con mis posiciones, ya que no he apoyado proyectos que he considerado van en contravía de mi filosofía social y de los intereses de los más vulnerables”, enfatiza. Confiesa que lo que más ha llenado su corazón de satisfacción y ha sido un gran reto durante este tiempo, “es asumir la defensa de los derechos de los adultos mayores, con quienes he trabajado arduamente, y vamos avanzando por un muy buen camino”.   ARGENY GÓMEZ LÓPEZ.- Es una mujer emprendedora. Ingeniera de sistemas, especialista en Mercadeo corporativo y Gerencia Social. Casada, madre de tres hijos, quienes son su razón de ser y su motor de lucha. Trabaja incansablemente por dejarles un país mejor, convencida de que todo lo que se haga con amor, entrega, perseverancia y buscando siempre el bien común será una excelente razón para levantarse cada día. “Mi compromiso con lo social empezó desde mi adolescencia. Después de perder a mi madre, asumí retos personales y compromisos familiares que me llevaron a despertar ese sentimiento de solidaridad y la lucha por la defensa de los derechos de todos los miembros de nuestra sociedad, sin distingo de religión, condición social ni raza. Este compromiso se ha fortalecido a través del tiempo, logrando ampliar nuestro trabajo en el suroccidente colombiano”, expresa la concejala. Un referente en su género Argeny Gómez reconoce que las mujeres han venido ganando espacio y reconocimiento en los sectores público, privado, así como en el ejercicio político, pero cree que sigue siendo difícil para su género acceder a cargos de decisión en Colombia; sin embargo, expresa su satisfacción porque “por primera vez en la historia de nuestro país, Colombia tendrá una mujer como vicepresidente de la nación”.  La enorgullece que gracias a su compromiso y desempeño haya logrado ganarse un espacio entre sus compañeros del Concejo, quienes respetan y apoyan sus proyectos y debates.  “Llegué a ser presidenta del Directorio Liberal del Cauca fruto de años de arduo trabajo y del apoyo de los dirigentes políticos de la región, quienes reconocen en mí a una mujer que representa el espíritu del partido”, afirma Ahora el gran desafío para la concejala Argeny Gómez es el de confirmar con su labor diaria su compromiso con el que, desde su condición de mujer y de dirigente política, puede aportar a la construcción de una mejor sociedad, trabajando con sentido social por un municipio que le ha permitido crecer en el ámbito personal y ganarse a pulso el  reconocimiento profesional, político y empresarial en su región.

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Autoridades confirman masacre en Cauca

El alcalde del municipio de Argelia, departamento del Cauca, Diego Aguilar, confirmó este martes el hallazgo de los cuerpos sin vida de siete personas en la vía que comunican las veredas de Sinaí y la Bellaza. “Esperamos que esta situación se investigue a fondo”, dijo el mandatario. De acuerdo con las autoridades, las víctimas habrían sido ejecutadas con armas de fuego y luego abandonadas en el sector de El Plateado por hombres que se desplazaban en dos camionetas. Cabe recordar que días atrás el autodenominado grupo Comando Popular de Limpieza (CPL), amenazó a través de un panfleto que realizará una limpieza social en ese municipio. Los avisos intimidatorios fueron encontrados por pobladores de El Mango, y en ellos se afirmaba que se acabaría con la vida de quienes estén relacionados con el expendio y consumo de drogas o que sean “ladrones, violadores, vagos y chismosos”, entre otros calificativos. Argelia cuenta con abundantes cultivos ilícitos, donde hicieron presencia las Farc y actualmente está el ELN. Se espera que en las próximas horas funcionarios de la Fiscalía se trasladen al lugar de los hechos para verificar las denuncias.

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Villa Rica, modelo en trabajo social

Como representante de un territorio étnico, la alcaldesa Jenny Nair Gómez concentra sus esfuerzos en obras que representen cambios y oportunidades para su comunidad. En su labor como mandataria, está a la cabeza de procesos de empalme con proyectos de anteriores administraciones y en la ejecución óptima de sus propuestas de gobierno. Con un plan de desarrollo cuyos pilares son la educación, la participación, la inclusión y la generación de ingresos, en Villa Rica, Cauca, la transformación para combatir la pobreza y la inequidad ya llegó. Gracias al trabajo adelantado por la mandataria, Jenny Nair Gómez, los oriundos del territorio ven resultados en las condiciones económicas, las oportunidades laborales y los programas de ayuda social. Trabajo social Frente al camino recorrido en la lucha para acabar la pobreza y la inequidad, a Jenny Nair Gómez se le hizo entrega de la Orden al Mérito Social Colombiano, su labor como alcaldesa significó un antes y un después en su municipio. “Represento a un territorio y a una etnia que necesita de referentes que nos permitan demostrar que, a pesar de las múltiples condiciones de vulnerabilidad sí se nos da la oportunidad, podemos crecer y ayudar a crecer a otros y otras”, y eso es lo que ella es hoy para su comunidad. Este merito ganado a pulso se refleja en la puesta en marcha de proyectos como el fortalecimiento del programa del adulto mayor y la ampliación en recursos y cobertura de las unidades productivas, de este último, la alcaldesa resalta que “más allá del aporte financiero a las familias, se busca fortalecer con procesos educativos de manera que la familia tenga capacidad para el crecimiento a través del emprendimiento”. Estos procesos educativos se componen de un acompañamiento psicosocial que pretende desarrollar las habilidades del emprendedor, “con este proyecto se beneficia la población vulnerable, mujeres, jóvenes, LGBTI, y adultos mayores”. Jenny Nair Gómez, en el salón Boyacá del Capitolio Nacional Alcaldesa de Villa Rica en entrega de la Orden al Mérito Social Colombiano que le fue otorgada en el Congreso de la República Programas de Impacto La burgomaestre también comanda la iniciativa ‘Genero y derecho de las mujeres’; en palabras de la administradora, aquí “se planteó el apoyo a proyectos encaminados al mejoramiento de las condiciones económicas, políticas, sociales, laborales y ambientales de las mujeres”. Asimismo, la funcionaria, en coordinación con los alcaldes de Puerto Tejeda, Padilla, Guachene y Caloto, llevó a cabo las gestiones pertinentes para la terminación de la construcción del acueducto regional; a finales del mes de abril se prevé finalizar las obras de adecuación de la planta, para así poder dar inicio al proceso de pruebas y luego comenzar las operaciones del sistema. En materia de salud, a través de gestiones hechas ante el Ministerio de Salud y con ayuda del departamento de Cauca, el proceso de reubicación del hospital municipal augura buen destino. En el momento, el proyecto cuenta con viabilidad técnica y legal y está a la espera de asegurar los recursos financieros. Además, la alcaldía desarrolla programas de formalización y titulación de predios. Esto, con el fin de abrir la posibilidad de entrega de subsidios para el desarrollo de la vivienda. En materia de educación, la alcaldía firmó convenios con Icetex y varias universidades para la entrega de becas a jóvenes del municipio. Metas por cumplir En la alcaldía ya se trazó la ruta a seguir para los dos años que quedan de gobierno, es así como la mandataria concentra sus esfuerzos en seguir abriendo oportunidades para la población vulnerable. Uno de sus propósitos a cumplir es que “las familias que se encuentren en pobreza extrema, que son beneficiarias de la Red Unidos, alcancen los logros que tienen rezagados”, afirma. De igual forma, la alcaldesa continúa en la labor de empalme con los programas de la administración anterior. Sus prioridades se centran en la finalización de proyectos como la construcción del colegio Simón Bolívar y de la biblioteca municipal, el mejoramiento de las condiciones de vida de las familias a través de la ampliación de recursos y cobertura de las unidades productivas, la actualización del EOT, y la permanencia del servicio de agua potable.  

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“Avanzamos hacia un Miranda más humano”

Miranda fue incluido en el grupo de municipios del departamento del Cauca con mejor desempeño fiscal en el 2016, lo que su alcalde, José Leonardo Valencia Narváez, atribuye al reconocimiento de las necesidades del territorio desde una perspectiva integral, con énfasis en la inclusión social y la gestión por resultados desarrollada por su administración. En atención a la identificación de los problemas prioritarios de la población, concentrados en la ejecución del Plan de Desarrollo, en la movilización de recursos, y en los alcances de la inversión, se han fortalecido las herramientas de planificación. La alcaldía ha dirigido sus esfuerzos a sanear las finanzas del municipio, con medidas como la actualización e implementación del manual de procedimientos de la Secretaría de Hacienda local. El mandatario destaca, por ejemplo, el conocimiento y aplicación de los procedimientos y políticas de gestión tributaria, la elaboración y seguimiento mensual de los ingresos y gastos del presupuesto, así como el avance del PDT. También, el diseño de un plan de capacitación para mejorar la eficiencia y el recaudo de los impuestos locales, el cual fue socializado ante todos los funcionarios de la administración, para su conocimiento. Otras medidas para sanear las finanzas La actualización del Estatuto Tributario. Seguimiento, verificación y consulta continua de la información financiera (corte presupuestal mensual) como soporte a los instrumentos de planificación del Plan de Desarrollo, para la toma de decisiones en la ejecución municipal. Realización de reuniones con el equipo encargado y con personal clave de otras dependencias, cuando sea necesario unificar criterios, revisar actualización normativa y establecer la obligatoriedad y/o pertinencia de sus adopciones. Rastreo a los cambios normativos relacionados con tributación o rentas. Se adelantan programas de fiscalización para controlar los omisos y desarrollar procesos de fiscalización. También se controlan las inexactitudes de los impuestos de Industria y Comercio. Implementación de estrategias de sensibilización de la responsabilidad de cartera para la ciudadanía. Reducción por pronto pago en la cancelación de obligaciones municipales. Visita del Sr. alcalde a la obra de pavimentación flexible, barrio Libertadores Transformación hacia un municipio más humano La administración considera que la diferencia radica en el seguimiento de la meta y en un acompañamiento a la población que garantice alcanzar el mayor impacto; para lo cual, articulan esfuerzos que involucran todas sus dependencias, con la intención de optimizar los recursos disponibles y lograr mejores resultados. Esto se visualiza, por ejemplo, en los avances de la política pública de Primera Infancia, con la participación activa del Compos en la toma de decisiones, lo que ha permitido llegar al primer puesto en el departamento del Cauca. De igual forma, la atención a la población escolar de la zona rural, que busca facilitar no solo el acceso sino también su permanencia para avanzar así hacia una Miranda más humana y social. Aporte del municipio a la paz Miranda no es solamente un municipio de la Zona Veredal, sino que, desde la necesidad de alcanzar una paz estable y duradera, se destaca como un actor protagónico por el esfuerzo que han realizado sus pobladores por verse representados en las juntas de acción comunal y demás organizaciones sociales y étnicas. “No nos hemos quedado solo con la denominación de ser una población víctima del conflicto, sino que le hemos dado un respaldo absoluto al proceso de paz, el cual se ha fortalecido desde la administración municipal”, asegura el mandatario. Una muestra de ello es que Miranda fue el primer municipio en firmar el programa de sustitución de cultivos ilícitos.  “A pesar de las adversidades,  somos un pueblo resiliente, progresista y amable, consientes, no solo de ser merecedores, sino constructores de la paz y la sana convivencia”, agrega. Reconoce que, tras la firma de los acuerdos con las FARC, Miranda presenta un escenario con mayores condiciones de seguridad, lo que favorece a la economía local y dinamiza la construcción de tejido social. Balance de Política Integral de Salud La administración lidera la renovación de la estrategia de Atención Primaria en Salud (APS), el fortalecimiento de la acción intersectorial, la adaptación etnocultural y la consolidación del autocuidado del individuo, la familia y la comunidad. Al mismo tiempo, se desarrollan con éxito los componentes del Modelo de Atención Integral en Salud (MIAS), la gestión del riesgo en salud, la implementación de las rutas de atención integral y el impulso de los sistemas de información relacionadas con el área. La alcaldía ha prestado especial atención al fortalecimiento de la gobernanza del sector, como principal autoridad sanitaria del territorio, buscando una atención con calidad en la prestación del servicio, siempre en beneficio del usuario. Visita de los niños del CDI Mundo Feliz, al alcalde.

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