El panorama corporativo en el país cambia para siempre. Con la expedición del Decreto 0552 del 1 de junio de 2026, Colombia da un salto clave de la teoría a la acción, estableciendo por primera vez lineamientos claros para la protección, respeto y reparación de los Derechos Humanos en el ámbito empresarial.
Esta nueva normativa busca impulsar un crecimiento económico sostenible basado en la dignidad, la justicia social y el diálogo territorial.
🔍 ¿Qué cambia con este decreto?
Directrices claras: Las entidades gubernamentales crearán instrumentos específicos por sectores para garantizar que las empresas respeten los DDHH.
Nueva gobernanza: Se crea el Comité Técnico Especializado en Derechos Humanos y Empresas para coordinar y articular esta agenda.
Hacia un marco vinculante: Es el primer paso de una política pública de Estado coherente y participativa, alineada con los estándares globales más exigentes.
Para su implementación, se crea un espacio técnico de coordinación y articulación institucional, denominado Comité Técnico Especializado en Derechos Humanos y Empresas, como una instancia especializada de la Comisión Intersectorial de Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario.
“Este instrumento normativo nos encamina hacia la diversificación productiva desde la cultura del respeto”, destaca la Consejería Presidencial para los DDHH.
Un avance fundamental para construir un tejido empresarial más consciente, responsable y competitivo a nivel internacional. 📈✨