mayo 24, 2025

Domiciliarios

IBAL continúa modernizando su sistema de acueducto con el cambio de micromedidores

La Empresa Ibaguereña de Acueducto y Alcantarillado, IBAL, informa que para avanzar en el mejoramiento de los servicios públicos domiciliarios, inició el proceso de cambio de micromedidores en aquellos usuarios que lo requieren, por contar con tecnología obsoleta. Según Gisela Andrade, directora Comercial de la entidad, esta actividad es necesaria porque la lectura que se registra en ocasiones no es la real, precisamente porque la vida útil de este elemento termina cuando pasa los 3.000 metros cúbicos, equivalente a 4 o 5 años de instalado. “Aquí lo que buscamos es ofrecer un servicio con calidad y elementos en casa que permitan tomar la lectura real del consumo que tienen en los hogares. También, reiterarles que este proceso es certificado por nosotros con personal idóneo. Este cambio trae otro beneficio, relacionado con el material que ya no es atractivo para los amigos de lo ajeno, ya que cuenta con poca cantidad de cobre”, añadió Andrade.  Asimismo, la funcionaria añadió que el medidor se puede obtener de dos formas: Una a través del IBAL con una empresa contratada, que se puede pagar a través de la factura en una o diferida a varias cuotas; y la segunda, opción como se venía haciendo en donde el usuario compra el medidor a un proveedor de confianza.  “Con estas acciones buscamos entregar medidores pre-equipados con nueva tecnología para la medición de los consumos de agua. Si te visitan del IBAL y tienes dudas e inquietudes o quieres renovar tu medidor puedes comunicarte o escribir al WhatsApp 3193260445”, puntualizó Gisela Andrade.  Recuerda que…   Podrás adquirir el medidor con un proveedor de tu confianza y entregarlo para su instalación por parte de la Empresa, en nuestra sede ubicada en la calle 60, adjuntando a los siguientes documentos:  1. Copia de la factura de compra. 2. Certificado de calibración o protocolo del medidor.  3. Copia de la cedula de ciudadanía del suscriptor.  4. Copia de la factura IBAL. Tomado por la Alcaldía Municipal de Ibagué

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El viceministro de Empleo y Pensiones, Iván Daniel Jaramillo, escuchó a empresarios del sector gastronómico, a quienes hizo algunas precisiones, respecto al proyecto de reforma laboral, en temas como: formalización laboral, tipo de contratos, seguridad social, incentivo a los jóvenes y condiciones de los domiciliarios, entre otros.

Estabilidad laboral, punto clave entre empresarios de restaurantes y Gobierno Nacional

El viceministro de Empleo y Pensiones, Iván Daniel Jaramillo, escuchó a empresarios del sector gastronómico, a quienes hizo algunas precisiones, respecto al proyecto de reforma laboral, en temas como: formalización laboral, tipo de contratos, seguridad social, incentivo a los jóvenes y condiciones de los domiciliarios, entre otros. Anotó: “Para lograr los mejores equilibrios posibles, estamos recibiendo los insumos de este gremio para construir las mejores alternativas en protección de 2.500 empleos formales“. Se precisó, que los 2.500 empleos que generan, corresponden a los restaurantes que tuvieron representación en el encuentro de hoy. El vocero de los empresarios del sector gastronómico, Andrés Roldán y Gerente General de ‘La parrilla, la original’, agradeció al Ministerio por este espacio: “por darnos la oportunidad de hablar, de escucharnos sobre varios de los temas que venimos trayendo desde la pandemia como: el incremento en las materias primas, el IPC, los arriendos y de la carga laboral”. Agregó: “Somos un gremio que estamos comprometidos con la construcción del país, generar empleo, pero nos hemos venido afectando con la evolución de lo que ha pasado, no solo a nivel económico, sino a nivel cultural, y que como Ministerio nos escuchen y nos ayuden en la actualidad, con todo el tema de la reforma que es muy importante, porque queremos seguir construyendo ese país, fomentando empleo y trabajando por el bien de Colombia”. Dijo: “Hay que hacer un equilibrio y darle unos tiempos a la reforma, no es que nos opongamos, nosotros estamos siempre abiertos para trabajar con el Gobierno, para recibir todo lo positivo que venga de los gremios y de los empleados, pero necesitamos que haya un equilibrio, porque en realidad la carga laboral está haciendo que cada vez la rentabilidad de nuestros negocios sea menor”. “Hay puntos en la reforma que hacen que la recarga laboral sea mayor, por lo que se va a necesitar más tiempo en poder tener recuperación. Hay que buscar un equilibrio que nos convenga a todos, tanto a los trabajadores como a los empresarios y poner unos tiempos donde podamos ir evolucionando y acomodando, en torno a esta reforma”, puntualizó Andrés Roldán. En el espacio de diálogo que lideró el Ministerio del Trabajo, participaron directivos de las empresas: Bufalo City, Mister Lee, Hanashi, Sopas y Postres de la Abuela, La Lonchera, La Parrilla la original, Gratin Burger, Pan Pa’ Ya!, Multicarrier de Colombia y El Rancherito, entre otras. Tomado de MinTrabajo

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