Congresistas eliminan 20 artículos de la reforma laboral
Un grupo de 12 congresistas respaldó una propuesta que llevó a la eliminación de un conjunto de 20 artículos de la reforma laboral. Estos artículos formaban parte de la sección sobre libertad sindical y cumplimiento de estándares internacionales, además, abordan derechos colectivos como la huelga, los pactos colectivos y la libertad sindical. La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, expresó su sorpresa ante esta decisión. Entre los artículos eliminados se encontraban disposiciones relacionadas con las cuotas de aprendices en las empresas, la creación de empleos en situaciones de emergencia y proyectos de forestación, el ámbito de aplicación de la negociación colectiva, la libertad sindical, la afiliación a sindicatos y las prohibiciones a estos últimos. De igual forma, se incluían temas como la retención de cuotas sindicales, la protección de trabajadores bajo el fuero sindical, el derecho de federación, garantías para la negociación colectiva, el derecho a la huelga y la regulación de servicios esenciales, entre otros. La ministra expresó su preocupación, señalando que la eliminación del artículo 66 estaba relacionada con garantías para la actividad sindical. Argumentó que el derecho colectivo está consagrado en la constitución y en el código laboral de Colombia, y que la reforma busca actualizar los convenios internacionales a los que el país se ha comprometido. Finalmente, Ramírez afirmó que continuará luchando por la aprobación de estas iniciativas, considerando que el gobierno está perdiendo una oportunidad importante para fortalecer el movimiento sindical. En el proyecto de reforma laboral, se han aprobado 40 artículos, mientras que 20 han sido eliminados de los 98 que conforman la propuesta inicial del Gobierno.
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