El gerente del PTA, Fernando Rincón, hizo un recorrido esta semana por varios municipios de Antioquia, con el propósito de adelantar una agenda de trabajo para socializar y articular la estrategia de acompañamiento y formación a establecimientos educativos con los equipos de trabajo de las Entidades Territoriales Certificadas.
Los primeros encuentros fueron con las secretarias de Educación, Johana Andrea Martínez, del municipio de Bello, y Mabel Alzate Ceballos, del municipio de La Estrella, y sus equipos; entorno a la nueva apuesta del PTA centrada en cinco líneas de trabajo para el año 2023. El diálogo se dio en torno a los compromisos del PTA de llegar al 100% de las Entidades Territoriales.
Igualmente, con las Secretarías de Educación de Antioquia y Medellín, se realizó un balance del trabajo con el PTA durante el año 2022. También se habló del número de tutores viabilizados para el año 2023 y los retos para el fortalecimiento curricular en los establecimientos educativos de Antioquia. Estas dos ETC vienen trabajando con el programa desde hace varios años.
Este proceso ya lo hicieron las Secretarías de Educación de Zipaquirá y Chía que también mostraron su interés en vincularse al PTA. (Consulte la nota aquí).
De cara para el 2023, el PTA busca potenciar su alcance y continuar brindando presencia regional, que permita consolidar a la Escuela como el epicentro de la transformación social y fomento de la educación para la vida.