diciembre 6, 2025

Gobierno Petro

MinTransporte establece ruta para movilidad e infraestructura con alcaldes electos de Boyacá

La región boyacense fue protagonista en la jornada de encuentros impulsados por el Ministerio de Transporte, con el propósito de abordar el estado de los proyectos de infraestructura y transporte en curso, así como conversar sobre las prioridades del Gobierno Nacional y local en ese departamento. En dicha zona del país, actualmente avanzan obras en materia de movilidad cuya inversión total supera los 10 billones de pesos. En el componente férreo ya está en etapa de prefactibilidad la conexión Bogotá – Corredor Férreo Central. En el modo carretero se adelanta la estructuración del proyecto Sogamoso – Aguazul – Maní. “Estas reuniones marcan el inicio de una hoja de ruta que contempla las proyecciones que hay en la región. Queremos acompañar a los gobernantes electos en un Pacto por la Movilidad Segura, Sostenible y Saludable, para eso, debemos ver esos proyectos reflejados en los Planes de Desarrollo Territoriales. A todos ellos les expresamos nuestro agradecimiento, han respondido a un llamado por el bien de todos los colombianos, la sana movilidad y el cuidado de la vida”, expresó el directivo ministerial.    El propósito del Gobierno del Cambio es apoyar la gestión de los mandatarios locales, logrando la convergencia regional, el cuidado de la vida, la justicia social, económica e impulsando un camino de transformación que atienda las necesidades de cada ciudadano.  Tomado de MinTransporte

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Anuncian gratuidad en incorporaciones para jóvenes en las Fuerzas Militares y Policía Nacional

El Gobierno del Cambio, liderado por el Presidente Petro, ha cumplido su compromiso de brindar oportunidades a jóvenes colombianos, con la firma el Decreto 2225 de 2023, que garantiza la gratuidad en el proceso de incorporación para soldados e infantes de Marina profesionales en las Fuerzas Militares y patrulleros en la Policía Nacional.   Este decreto, resultado de la colaboración entre los ministerios de Defensa y Hacienda, refleja la inversión de más de $52 mil millones anuales para beneficiar a más de 13.500 jóvenes. La gratuidad abarca desde la inscripción hasta la selección, allanando el camino para aquellos que prestan servicio militar o son reservistas de primera clase. La medida, conforme al artículo 115 del Plan Nacional de Desarrollo 2022 – 2026 “Colombia Potencia Mundial de la Vida”, se enmarca en la visión de fortalecer el talento humano de la Fuerza Pública, exaltando su legitimidad y capacidades para contribuir a la transformación de los territorios. Según el Ministerio de Defensa, esta iniciativa se centra en ofrecer oportunidades a jóvenes en condiciones socioeconómicas vulnerables. No obstante, se mantienen los rigurosos estándares de ingreso inherentes a la carrera militar y de policía, asegurando el respeto a la dignidad y los derechos humanos en la formación de soldados, infantes de marina y patrulleros. Esta norma permitirá que la gratuidad en el proceso de incorporación se implemente de manera gradual y progresiva, conforme a la disponibilidad presupuestal de las Fuerzas Militares y la Policía Nacional, para esto, el Ministerio de Defensa, en coordinación con la Fuerza Pública, diseñará herramientas y demás mecanismos que permitan fortalecer al máximo las capacidades del Sector Defensa. – Mindefensa y Minhacienda firman decreto para gratuidad en el proceso de incorporación, incluyendo la inscripción y selección de soldados e infantes de marina profesionales en las Fuerzas Militares y patrulleros en la Policía Nacional. – Jóvenes colombianos que se encuentran prestando el servicio militar o son reservistas de primera clase, podrán beneficiarse con la gratuidad en la incorporación para soldados e infantes de marina profesionales en las Fuerzas Militares y patrulleros en la Policía Nacional. Tomado de Min Defensa

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Acuerdo entre la DIAN y su sindicato permitirá formalizar a más de 10 mil trabajadores y trabajadoras de la entidad

Tras cerca de 4 años de una queja elevada ante la OIT, identificándola como caso 3417, por la “Violación a la libertad sindical y a la negociación colectiva. Violación a los convenios 98, 151 y 154 de la OIT por incumplimiento grave de acuerdo colectivo de trabajo.”, las partes llegaron a un histórico acuerdo que permitirá beneficiar a cerca de 10 mil trabajadores y trabajadoras de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).   La directora de gestión corporativa de la DIAN, Nayibe López, calificó este acuerdo como un ejemplo de diálogo social entre las partes para construir país, igualmente manifesto: “logramos la ampliación de la planta en más de 10 mil cargos, una iniciativa que ha trabajado fuerte el director de la DIAN, Luis Carlos Reyes, desde luego nosotros como parte de su equipo de trabajo buscando el bienestar de nuestros compañeros que hacen parte de nuestra entidad”. Marco Tulio Ardila, fiscal de SINTRADIAN, aseguró que el acuerdo es una muestra del apoyo incondicional del Gobierno del Cambio con las y los trabajadores. “La firma de este documento, permite que, en la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, todos los funcionarios que estaban como provisionales en este momento tengan sus trabajos garantizados gracias a la ampliación de la planta”, subrayó el dirigente sindical. Para el Gobierno Nacional, la firma del acuerdo entre la DIAN y SINTRADIAN, muestra el reflejo y la voluntad de la decisión política para respetar los derechos de las y los trabajadores. La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos expresó: “Esta queja que fue elevada ante la OIT tenía como objetivo verificar a nivel internacional el incumplimiento de un acuerdo colectivo, pues hoy aquí este Gobierno cumple y se trabaja por implementar los estándares internacionales en materia laboral”,  De acuerdo con la queja presentada en el Comité de Libertad Sindical de la OIT conocido como caso 3417 se acordó: Que los motivos por los cuales se presentó la queja a través del oficio del 19 de marzo de 2021, suscrito por SINTRADIAN y la CUT a la OIT, se encuentran superados por cuanto el Gobierno Nacional expidió el Decreto 419 de 2023, en el cual tuvieron participación las organizaciones sindicales.  Finalmente este Decreto, realizó la ampliación de la planta permanente de personal de la DIAN, de manera gradual y periódica de conformidad con el Acuerdo Colectivo del año 2018 UAE DIAN-Organizaciones Sindicales de Empleados Públicos. Tomado del Ministerio de Trabajo

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El Gobierno Nacional, en cabeza de la Ministra de Minas y Energía, Irene Vélez Torres, presentó este miércoles la ‘Construcción de principios, metodología y lanzamiento del Diálogo Social para definir la Hoja de Ruta de la Transición Energética Justa en Colombia’, en el contexto de la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Cambio Climático COP27, en Egipto.

Construcción de la hoja de ruta para la transición energética justa en Colombia

El Gobierno Nacional, en cabeza de la Ministra de Minas y Energía, Irene Vélez Torres, presentó este miércoles la ‘Construcción de principios, metodología y lanzamiento del Diálogo Social para definir la Hoja de Ruta de la Transición Energética Justa en Colombia’, en el contexto de la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Cambio Climático COP27, en Egipto. Este proceso considerará el camino ya recorrido en materia de transición energética en el país, a través de análisis técnicos, la normatividad existente tal como la Ley 2099 de 2021 y el Conpes 4075 de 2022, y de las acciones que emprendió el país al comenzar a diversificar su matriz energética. La Ministra Vélez afirmó que este proceso contempla una etapa detallada de planeación que se realizará en un periodo de seis meses, abordando temas como cualificación laboral de los trabajadores asociados al sector minero-energético, transición productiva, y mejoramiento de la calidad de vida en los territorios con enfoques étnico y de género. “Debemos superar nuestra propia historia, fuertemente dependiente de la economía de los hidrocarburos y el carbón. La planeación de la Transición Energética Justa es fundamental para Colombia porque implica una transición hacia una economía productiva, que tenga como pilar las energías renovables”, explicó. Vélez Torres enfatizó en que esta etapa se regirá por cuatro principios, pero de manera determinante, mediante un diálogo social con la ciudadanía en todo el país. “La transición energética justa se hará con equidad, con gradualidad, con intensificación del conocimiento y, en especial, con un diálogo abierto con todos los actores involucrados. Los grandes cambios no se hacen de espaldas a la gente; aquí los haremos con y para la gente”, resaltó. Para llevar a cabo el Diálogo Social, el Ministerio inició un cronograma de jornadas en los territorios donde ya está en marcha la Transición Energética. Esta etapa anunciada contempla tres fases: Primera Planeación y preparación del proceso, incluyendo la interacción con grupos de interés como sindicatos, comunidades territoriales y étnicas, gremios, asociaciones y academia, así como los mecanismos de participación y el inventario de la información para los análisis requeridos. Durará cuatro semanas. Segunda Se establece la visión con las metas concretas a largo plazo (cuantificadas) y el tiempo para para lograrlas, que incluye el análisis integral del sistema energético. Se realizaría durante ocho semanas. Tercera El diseño de la Hoja Ruta para alcanzar las metas deseadas, identificando los habilitadores regulatorios requeridos y los análisis de riesgos y brechas. Concluye con la elaboración del documento de la Hoja de Ruta para la Transición Energética Justa y su lanzamiento público. Se desarrollaría en un periodo de doce semanas. La Hoja de Ruta contemplará programas y proyectos estratégicos que servirán de instrumentos de implementación de la Transición. Programas y proyectos Comunidades Energéticas y Distritos Energéticos. Incluye los proyectos: Estallido de la energía solar, Estallido de la energía eólica y Estallido de la bioenergía. La Energía del Cambio. El programa de Movilidad sustentable y eficiencia energética, y el programa de Gas natural para la transición energética. Instituto Nacional de Transición Energética y el programa de Fomento de la industria nacional asociada a las tecnologías de las energías renovables a través del desarrollo de componentes y prototipos industriales. Tomado del Ministerio de Minas

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Durante su visita regional al departamento del Amazonas, el Presidente Gustavo Petro compartió con las comunidades indígenas del resguardo de Santa Sofía, donde hizo un llamado a promover el turismo, protegiendo la cultura y el medioambiente. Esto, teniendo en cuenta que “Leticia puede ser una de las capitales turísticas de Colombia”. En su diálogo con las comunidades, Petro fue enfático en que el turismo puede ser depredador de la naturaleza y, por esta razón, manifestó que se requiere un ecoturismo, de tal manera que haya una protección de la cultura de las comunidades. En este sentido, añadió la importancia de no dejar perder las lenguas ancestrales, por el contrario, fortalecerlas desde la educación en edades tempranas. “La cultura de la comunidad es una investigación que toca hacer hacia atrás, con los viejos, con lo que se ha escrito, con los recuerdos; técnicas que nos permitan que ninguna lengua desaparezca en el Amazonas y, por tanto, ningún pueblo”, precisó. Finalmente, el Mandatario explicó que hay que fortalecer el Aeropuerto Internacional General Alfredo Vásquez Cobo, en la medida en que la Amazonía colombiana tiene una ventaja, porque las demás terminales que existen en los países limítrofes están muy lejos de esta región.

Gobierno Petro promoverá turismo que proteja la cultura y el medioambiente del Amazonas

Durante su visita regional al departamento del Amazonas, el Presidente Gustavo Petro compartió con las comunidades indígenas del resguardo de Santa Sofía, donde hizo un llamado a promover el turismo, protegiendo la cultura y el medioambiente. Esto, teniendo en cuenta que “Leticia puede ser una de las capitales turísticas de Colombia”. En su diálogo con las comunidades, Petro fue enfático en que el turismo puede ser depredador de la naturaleza y, por esta razón, manifestó que se requiere un ecoturismo, de tal manera que haya una protección de la cultura de las comunidades. En este sentido, añadió la importancia de no dejar perder las lenguas ancestrales, por el contrario, fortalecerlas desde la educación en edades tempranas. “La cultura de la comunidad es una investigación que toca hacer hacia atrás, con los viejos, con lo que se ha escrito, con los recuerdos; técnicas que nos permitan que ninguna lengua desaparezca en el Amazonas y, por tanto, ningún pueblo”, precisó. Finalmente, el Mandatario explicó que hay que fortalecer el Aeropuerto Internacional General Alfredo Vásquez Cobo, en la medida en que la Amazonía colombiana tiene una ventaja, porque las demás terminales que existen en los países limítrofes están muy lejos de esta región. Tomado de Presidencia 

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