octubre 15, 2026

Alcaldía

Colegios en Teusaquillo reciben dotación tecnológica por $ 522 millones en Bogotá

La Alcaldía Local de Teusaquillo, liderada por María Angélica González Russi, entregó una dotación tecnológica y audiovisual por $ 522 millones a los colegios Manuela Beltrán y Técnico Palermo, para fortalecer sus procesos de aprendizaje y ampliar sus oportunidades educativas. Un total de 84 equipos tecnológicos y audiovisuales fueron entregados en tres sedes educativas de Teusaquillo. Esto como parte del proyecto 2356 ´Teusaquillo Cierra Brechas´. Es una iniciativa que busca mejorar las condiciones educativas y reducir las brechas tecnológicas en los colegios públicos de la localidad. La dotación incluye computadores de escritorio y portátiles, televisores, una pantalla interactiva, un equipo de proyección, impresoras multifuncionales y sistemas de sonido. Estos recursos permitirán fortalecer las prácticas pedagógicas, promover el desarrollo de competencias comunicativas y digitales, y generar ambientes de aprendizaje más interactivos para estudiantes y docentes. Esta iniciativa hace parte del Plan de Desarrollo Local de Teusaquillo y del programa de atención integral a la primera infancia y educación. Mediante acciones orientadas a mejorar los recursos pedagógicos y tecnológicos de las instituciones educativas oficiales.

Colegios en Teusaquillo reciben dotación tecnológica por $ 522 millones en Bogotá Read More »

☕ El orgullo de despertar a 108 países: el café 100% colombiano conquista los paladares más exigentes del planeta

Detrás de cada taza servida en más de 108 naciones late el esfuerzo y la tradición de 560.000 familias caficultoras que hacen de Colombia el referente mundial del café suave. En el marco del Día Internacional del Café, el país celebra su posición como productor de la joya de la corona: el café Arábica, una bebida distinguida por su equilibrio, notas florales o frutales y acidez brillante cotizada con prima especial en el mercado global. Con presencia activa en 23 departamentos y 601 municipios, la geografía colombiana brinda una infinidad de perfiles de taza determinados por el clima, la altura y la tecnificación de beneficiaderos regionales que blindan la calidad grano a grano. 🌟 4 factores que consolidan al café colombiano como líder global: Conexión directa con el caficultor: La Federación Nacional de Cafeteros (FNC) —ad portas de celebrar su centenario— facilita un modelo de relacionamiento directo donde compradores internacionales visitan las fincas, catan en origen y eligen perfiles específicos para su mercado. Diversidad de orígenes y alturas: Desde la Sierra Nevada hasta las cordilleras del sur, cada región imprime atributos sensoriales únicos. Diferenciación y valor social (Cafés Especiales): A través de su departamento de cafés especiales, la FNC impulsa lotes con identidad producidos por mujeres cafeteras, jóvenes campesinos y comunidades afrodescendientes, conectando con consumidores que valoran las historias de impacto social. Tecnificación sostenible: Modernización del beneficio y secado mediante centros regionales para garantizar consistencia y estándares de exportación de vanguardia. “En este Día Internacional del Café reconocemos todo lo que hay detrás de una taza: el trabajo de nuestros caficultores, la innovación y una cadena completa que lleva el café 100% colombiano al mundo”. — Natalia Valencia, Jefe de Mercadeo de la FNC y Directora de Cafés de Colombia Expo 2026. 📅 ¡Cita obligada para los amantes del café! Del 15 al 18 de octubre, Bogotá acogerá Cafés de Colombia Expo 2026, la feria cafetera más relevante de América Latina que congregará a toda la cadena productiva e innovaciones del sector.

☕ El orgullo de despertar a 108 países: el café 100% colombiano conquista los paladares más exigentes del planeta Read More »

100 mujeres culminaron formación en oficios productivos en Tunjuelito.

100 mujeres de Tunjuelito culminaron su formación en el programa oficios productivos, una iniciativa que les brindó herramientas para fortalecer sus capacidades y avanzar hacia nuevas oportunidades de emprendimiento. De ellas, 50 se formaron en manicure y 50 en peluquería. Durante la jornada de graduación recibieron sus certificados y kits de trabajo, que les permitirán poner en práctica lo aprendido y dar los primeros pasos para construir sus propios proyectos. “Detrás de cada una de estas 100 mujeres hay una historia, un esfuerzo y un sueño que hoy comienza a tomar forma. Nos alegra entregarles no solo un certificado, sino herramientas para que puedan creer en sus capacidades y seguir construyendo su camino”, destacó Claudia Verónica Collante Dussán, alcaldesa local de Tunjuelito.   La Alcaldía Local de Tunjuelito sigue trabajando para fortalecer las capacidades de la comunidad y generar oportunidades que se conviertan en bienestar y autonomía para las mujeres de la localidad.

100 mujeres culminaron formación en oficios productivos en Tunjuelito. Read More »

🎭 Paipa blinda su identidad: arranca la creación del Estatuto Municipal de Cultura

Paipa da un paso decisivo hacia la sostenibilidad de sus tradiciones y expresiones artísticas. La Alcaldía Municipal, a través de la Secretaría de Cultura y Patrimonio, convocó a la ciudadanía a participar en la socialización del nuevo Estatuto Municipal de Cultura, la herramienta normativa diseñada para blindar la gestión cultural del municipio frente a los cambios de gobierno. El instrumento fijará reglas claras y de largo plazo para la financiación de festivales, el fortalecimiento de las escuelas de formación artística, la administración de bibliotecas y la salvaguarda del patrimonio local. Detalles clave del encuentro ciudadano: Fecha y hora: Jueves 24 de septiembre de 2026, a las 5:00 p.m. Lugar: Auditorio Pablo Solano. Quiénes participan: Artistas, gestores culturales, formadores, líderes comunitarios y comunidad paipana en general. Estatuto vs. Política Pública: Mientras la Política Pública traza la hoja de ruta estratégica a 10 años, el Estatuto establece el marco normativo legal para hacerla cumplir. Alianza técnica: El proceso cuenta con el acompañamiento del Instituto de Cultura y Turismo de Cundinamarca mediante su Modelo de Gestión Pública de la Cultura. “El acceso a la cultura es un derecho. Con este Estatuto garantizamos reglas claras y duraderas para que artistas, gestores y la comunidad puedan ejercerlo, más allá de cualquier administración de turno”. — Maestra Belén Osorio Vásquez, Secretaria de Cultura y Patrimonio de Paipa.

🎭 Paipa blinda su identidad: arranca la creación del Estatuto Municipal de Cultura Read More »

Bogotá está con los jóvenes: Convocatorias de talento y emprendimiento

La Secretaría Distrital de Integración Social, a través de la Subdirección para la Juventud, manteniendo una tradición que cada año abre escenarios para reconocer el talento. Las ideas y los procesos liderados por las juventudes de la ciudad, presenta las convocatorias de los concursos de la Semana de la Juventud y Semana Andina 2026.   Este año, jóvenes de la ciudad podrán participar en Circuito Sonoro, Escena Emergente, Masculinidades en 60 segundos, Juventudes que Transforman y Generación Emprendedora. Cinco concursos que reúnen oportunidades para la música, las artes escénicas, la creación audiovisual, las iniciativas comunitarias y los emprendimientos juveniles.   “En Bogotá hay jóvenes creando, emprendiendo y transformando sus comunidades todos los días. Nuestro propósito es que esas capacidades encuentren oportunidades reales para crecer, ser reconocidas y llegar a más personas. Estos concursos son una forma de decirles que creemos en lo que hacen y que la ciudad también puede ser una plataforma para impulsar sus proyectos, sus talentos y sus ideas”, señaló Diego Duque, subdirector para la Juventud de la Secretaría Distrital de Integración Social.   Las convocatorias estarán abiertas del 18 al 31 de agosto de 2026 y, en total, entregarán 45 reconocimientos por $100 millones. Con esta apuesta, el Distrito busca visibilizar y reconocer las expresiones artísticas, culturales, productivas y comunitarias de las juventudes, así como su capacidad para generar transformaciones en sus territorios.

Bogotá está con los jóvenes: Convocatorias de talento y emprendimiento Read More »

🚀 ¡Las mujeres se tomaron la IA! Bogotá lideró el 1.ᵉʳ BootCamp de Inteligencia Artificial para emprendedoras

La Inteligencia Artificial (IA) ya no es el futuro, ¡es el presente del ecosistema emprendedor! 💡 Para cerrar brechas tecnológicas y potenciar el crecimiento económico femenino, los Centros de Inclusión Digital de la Secretaría Distrital de la Mujer, en alianza con la Cámara de Comercio de Bogotá, lanzaron un formato revolucionario de formación práctica. Cerca de 80 emprendedoras locales vivieron una jornada intensiva (BootCamp) donde transformaron la teoría en acción inmediata, aplicando herramientas de IA directamente a sus negocios. 💡 ¿Qué aprendieron las emprendedoras en esta edición? Durante esta jornada práctica en el Centro de Innovación de la CCB, las participantes fortalecieron su presencia digital en áreas clave: Creación de contenidos e ingeniería de prompts: Aprendieron a redactar instrucciones efectivas para generar material relevante para sus marcas. Estrategias de ventas y mercado: Herramientas de IA para conectar con nuevos clientes y optimizar sus ventas. Ética y Ciberseguridad: Buenas prácticas para proteger la información de sus proyectos productivos y usar la tecnología de forma responsable. ¿Por qué un BootCamp? Es una metodología ágil diseñada para pasar del aprendizaje a la implementación en tiempo récord, ideal para acelerar la autonomía económica de las mujeres en entornos digitales. 🌐 Hacia la equidad digital y la autonomía económica Con estas iniciativas, Bogotá reafirma su compromiso de reducir la brecha digital de género, brindando a más mujeres el conocimiento necesario para competir en igualdad de condiciones en el mercado actual.

🚀 ¡Las mujeres se tomaron la IA! Bogotá lideró el 1.ᵉʳ BootCamp de Inteligencia Artificial para emprendedoras Read More »

Bogotá inaugura nuevo centro de contacto Sena para empleo juvenil en Fontibón

La Alcaldía Local de Fontibón continúa fortaleciendo las oportunidades de formación y empleabilidad para los jóvenes de la localidad. Como resultado del trabajo articulado con el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), fue inaugurado el nuevo Centro de Contacto SENA en el sector de Villemar. Un espacio que permitirá a más de 400 aprendices fortalecer sus competencias mediante experiencias de formación en un entorno laboral real.   Este nuevo centro representa un avance significativo para Fontibón, al consolidarse como un territorio que promueve la educación, el desarrollo del talento humano y el acceso a oportunidades laborales. Además, contará con 200 puestos de contacto, desde donde los aprendices atenderán los canales de servicio de la entidad. Con el fin de contribuir a mejorar la atención a la ciudadanía y facilitando el acceso a la oferta institucional del SENA.   Durante la inauguración, la Alcaldesa Local de Fontibón, Paola Andrea Osorio, destacó que la llegada de este proyecto es el resultado de una gestión orientada a generar más oportunidades para la juventud.”Gracias al SENA por confiar en Fontibón como pionera de esta iniciativa, que abre nuevas posibilidades para que nuestros aprendices desarrollen su talento, adquieran experiencia y fortalezcan su proyecto de vida”, afirmó la mandataria local.   Por su parte, el director regional Distrito Capital del SENA, Gerardo Medina Rosas, resaltó que el nuevo Centro de Contacto permitirá fortalecer la atención a los ciudadanos de todo el país. Mientras brinda a los aprendices una experiencia práctica que incrementa sus posibilidades de inserción en el mercado laboral. “Son 200 puestos de contacto que no solo permitirán atender las inquietudes de los ciudadanos frente al SENA, sino que también ofrecerán a los aprendices un entorno real de formación, fortaleciendo sus competencias y aumentando sus oportunidades de vinculación laboral”, señaló el directivo.

Bogotá inaugura nuevo centro de contacto Sena para empleo juvenil en Fontibón Read More »

Fontibón inaugura nuevos espacios públicos deportivos para sus ciudadanos

La administración local entregó oficialmente la renovada cancha múltiple del parque La Lorena, ubicado en el sector de La Laguna, una obra que beneficia a cientos de habitantes y promueve el deporte, la recreación y la convivencia en la localidad.  la alcaldesa local, Paola Andrea Osorio lideró la entrega y destacó que la recuperación de escenarios deportivos hace parte de una estrategia para fortalecer el tejido social, incentivar hábitos de vida saludables y ofrecer entornos adecuados para el encuentro de la comunidad.    Por su parte, la intervención permitió transformar un escenario que presentaba un avanzado estado de deterioro. Las obras incluyeron la renovación total del piso de la cancha, la instalación de nuevos arcos, la adecuación de mallas contra impactos, trabajos de pintura y labores de limpieza y embellecimiento del entorno, garantizando un espacio moderno, funcional y seguro para la práctica deportiva.   Durante el acto de entrega, la alcaldesa local reiteró el compromiso de la administración con el mejoramiento del espacio público y el bienestar de la ciudadanía. “Como administración local trabajamos diariamente por y para ustedes, para garantizar espacios seguros y adecuados para el disfrute y aprovechamiento de todos, fortaleciendo la sana convivencia y el uso del tiempo libre a través del deporte y actividades que promueven la salud y el bienestar”.   Además, la jornada contó con la presencia del Alcalde Mayor de Bogotá, Carlos Fernando Galán, quien acompañó la inauguración del escenario deportivo y sostuvo un diálogo directo con los habitantes del sector. Durante el encuentro escuchó las principales necesidades de la comunidad, reafirmando el compromiso de la Administración Distrital con un gobierno cercano que recorre los territorios y construye soluciones de la mano de la ciudadanía.

Fontibón inaugura nuevos espacios públicos deportivos para sus ciudadanos Read More »

🚀 7 Grandes Avances para las Mujeres en Bogotá (Primer Semestre 2026)

El primer semestre de 2026 cierra con un balance de alto impacto para la capital. Gracias a la gestión de la Secretaría Distrital de la Mujer, Bogotá consolida una red robusta enfocada en la seguridad, la educación tecnológica y la autonomía financiera, logrando descentralizar los servicios para llegar directo a los territorios. ¡Estos son los hitos que están transformando la ciudad! 👇 1. 🏪 Alianza con OXXO: Puntos de Atención a la Vuelta de la Esquina La prevención contra las violencias de género se traslada a los entornos cotidianos. Con la nueva fase de Redes Seguras, cinco tiendas OXXO de la localidad de La Candelaria se unieron como aliadas estratégicas, facilitando la activación inmediata de rutas de protección en zonas de alta circulación. 👉 Ver detalles de Redes Seguras 2. 🎡 Entornos Públicos y Festivales Libres de Acoso Bogotá blinda el entretenimiento y el espacio urbano. La entidad reforzó sus acciones de orientación y prevención en zonas de rumba, conjuntos residenciales y eventos masivos como el Baum Festival y Vive Claro, trabajando de la mano con la Fiscalía y la Procuraduría para agilizar el acceso a la justicia. 👉 Conocer más sobre esta estrategia 3. 💻 Inclusión Digital: Nueva Sede en Los Mártires La tecnología es una herramienta de equidad. Con la apertura del nuevo Centro de Inclusión Digital en Los Mártires, la ciudad ya suma 19 sedes físicas y dos móviles, superando la histórica cifra de 68.000 mujeres formadas en habilidades digitales. 👉 Explorar el nuevo Centro Digital 4. 🎓 Impulso Financiero: 406 Nuevas Graduadas ¡El talento femenino se certifica! Durante el semestre, 406 mujeres culminaron sus procesos formativos adquiriendo herramientas clave en educación financiera, habilidades socioemocionales, derechos humanos y competencias laborales para potenciar su autonomía económica. 👉 Revivir la graduación en Instagram 5. 🗣️ “Parchando con la Secre”: Escucha Directa en los Barrios Nació un canal de diálogo territorial liderado por la secretaria distrital, Laura Tami Leal. Mediante seis encuentros comunitarios, 361 mujeres cuidadoras del Sistema Distrital de Cuidado compartieron sus realidades y propuestas para fortalecer el liderazgo femenino local. 👉 Ver el recorrido en los territorios 6. 🔬 Datos para la Acción: 5 Investigaciones con Enfoque Diferencial El Observatorio de Mujeres y Equidad de Género (OMEG) presentó cinco estudios clave para la creación de políticas públicas efectivas. Las investigaciones visibilizan las realidades específicas de mujeres afrodescendientes, raizales, palenqueras, campesinas y mujeres afro en actividades sexuales pagadas. 👉 Consultar los estudios del OMEG 7. 🚌 Servicios que Llegan a Más Territorios Para cerrar la brecha de desigualdad, la Secretaría reforzó y expandió sus estrategias móviles y comunitarias, garantizando que el acceso a la justicia, la orientación jurídica y los programas de autonomía económica estén disponibles directamente en los barrios periféricos.

🚀 7 Grandes Avances para las Mujeres en Bogotá (Primer Semestre 2026) Read More »

🏗️🚜 Bogotá le apuesta a la “Maquinaria Amarilla” sostenible para limpiar su aire

Bogotá da un paso histórico hacia un futuro más verde. En alianza con gigantes globales como Breathe Cities y el Imperial College London, junto a la Universidad de La Salle, la administración del alcalde Carlos Fernando Galán lidera la transición de la maquinaria pesada de construcción hacia tecnologías de cero y bajas emisiones. ¿El objetivo? Menos contaminación, más salud pública. 📊 El Dato Clave: ¿Por qué la maquinaria amarilla? Según el Inventario de Emisiones de Bogotá, el material particulado (PM2.5) que respiramos proviene principalmente de tres fuentes: 40% 🛣️ Polvo resuspendido en vías (especialmente sin pavimentar). 17% 🚚 Combustión de transporte en carretera (liderado por camiones de carga). 10.4% 🚜 Maquinaria amarilla debido al uso tradicional de diésel. 🎯 La Estrategia: Datos, no improvisación “Mejorar la calidad del aire no es una medida temporal, es una estrategia de ciudad integral basada en datos y criterio técnico”. — Adriana Soto, secretaria Distrital de Ambiente. Tras el éxito de la electrificación del transporte público, el nuevo reto es el sector de la construcción. El Instituto de Desarrollo Urbano (IDU) ya está implementando incentivos para que los contratistas incorporen maquinaria limpia en las obras públicas de la ciudad. 🌐 Alianza Internacional: Aprendiendo de los mejores Expertos del Imperial College London visitaron la ciudad para compartir el modelo de éxito de Londres. La gran conclusión: la colaboración es la clave. Para transformar la industria se necesita un trabajo en equipo entre el sector público, la academia y las empresas privadas. Esta iniciativa forma parte del Plan Aire 2030, una hoja de ruta con más de 160 actividades diseñadas para reducir drásticamente la contaminación en el mediano y largo plazo. Acerca de Breathe Cities: Breathe Cities es una iniciativa global impulsada por Clean Air Fund, C40 Cities y Bloomberg Philanthropies. Apoya a 14 ciudades de todo el mundo en la reducción de la contaminación del aire y de gases de efecto invernadero, con el objetivo de mejorar la salud pública y la calidad de vida urbana. La iniciativa promueve acciones para reducir la contaminación del aire en un 30 % para 2030, mediante financiamiento, acompañamiento técnico y articulación entre gobiernos locales, academia, organizaciones sociales y comunidades.

🏗️🚜 Bogotá le apuesta a la “Maquinaria Amarilla” sostenible para limpiar su aire Read More »